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成品油市場秩序整治工作匯報發言篇一
校園周邊治安秩序整治工作匯報
我校以創建“平安校園”為目標，大力開展校園周邊環境整治工作，積極依靠政府和有關部門，厲打擊侵害師生人身安全的治安案件和破壞校園治安等各類違法活動，有效排除校園及周邊各種安全隱患，扎實開展創建平安校園活動，經過上一階段的整治，我校校園周邊安全隱患大幅度減少。
一、存在問題
經過三個階段的集中整治，我校及周邊治安秩序有了明顯改善，影響學校的治安問題基本得到解決，學校周邊及校門口經過整治比以前的秩序好了很多，沒有出現在校門口違規經營現象，使學校的校門口交通秩序得到改善，但是在整治過程中也發現了一些問題，主要表現在以下兩個個方面。
1、家庭教育缺失。我校是一所服務外來工子弟的學校，學生性格類型多樣化，有單親家庭的孩子、有父母在外務工的本地學生、有因父母長期在外務工而無法管理的學生等等。這些孩子性格都比較怪癖，安全意識比較薄弱，缺少家庭的教育，這樣孩子容易出現一些危險的事情。
2、我校的路口比較彎曲且很窄，出行車輛又比較多，有走讀的孩子在經過公路的時候容易發生危險的情況。
二、下步工作打算
整治校園及周邊治安秩序專項行動已結束，回顧工作，總結經驗，我校今后要重點抓好以下幾方面的工作。
1、進一步完善校園安全工作制度。加大對安全隱患整改力度，對發現的安全隱患落實到人，限期整改，杜絕各類安全責任事故的發生，嚴格執行安全事故報告制度。
2、繼續對文化娛樂場所違規接納未成年人行為進行整治，切實保護未成年人合法權益不受侵害。
3、建立健全長效管理和監督查究機制。將校園及周邊治安秩序工作，作為學校治安綜合治理考評工作的一項重要內容，對在校園及周邊治安綜合治理工作中做出突出貢獻給予表彰。
在強化上述措施的同時，我們還將協調有關部門改善學生家庭教育和學校教育環境，擴大保護未成年人權益義務監督員隊伍，在全社會形成關心未成年人成長的良好氛圍。
雖然，我校的集中整治工作取得了一定成績，學校校園及周邊治安面貌有了較大改觀，但是，距離上級和人民群眾對我們的要求還有一定差距。今后，我們將加倍努力工作，為青少年的健康成長營造更加良好的治安環境。
08年春期
成品油市場秩序整治工作匯報發言篇二
全省綜合整治建筑市場秩序專項工作方案
為嚴厲打擊建筑市場違法違規行為，維護公開平等、競爭有序、誠實守信的建筑市場秩序，提高建設工程質量與安全管理水平，針對當前我省建筑市場存在的突出問題，省住建廳、省工商局、省質監局、省公共資源交易管理局聯合在全省范圍內全面開展為期三個月的建筑市場綜合整治工作，特制定本方案。
一、工作目標
本次綜合整治建筑市場秩序工作要緊緊圍繞建筑市場中工程招投標、勘察設計、工程施工、工程監理、建筑材料和機械設備的生產、銷售、使用等環節存在的主要問題，嚴厲查處建筑市場圍標串標、轉包掛靠、越級勘察設計、無證施工監理、偷工減料、假冒偽劣等各類違法違規行為。通過集中整治促進市場各方主體依法建設、誠信經營的意識得到提高，市場行為更加規范；不執行法定建設程序，違法開工等問題得到基本扭轉；當前比較突出的出借資質、轉包、違法分包等違法違規行為得到有效治理；發生工程質量和施工安全事故以及其他違法違規行為的責任單位及人員依法受到懲處；建筑市場準入和清出力度明顯加大；誠信體系等建筑市場監管長效機制建設取得顯著進展，公開平等、競爭有序、誠實守信的建筑市場環境逐
—1—步形成。
二、整治范圍
（一）湖北省行政區域內所有在建房屋建筑和市政基礎設施項目。
（二）參與上述工程的建設、勘察、設計、施工、監理、招標代理、建筑材料和建筑機械生產銷售等各方責任主體的生產經營活動。
三、整治重點
緊緊圍繞建筑市場容易發生違法違規行為的關鍵環節和重點部位，對在建工程進行全面檢查。重點抓好以下幾個方面的綜合整治工作：
（一）工程招投標方面
重點整治招標人利用資格預審等排斥潛在投標人；借用資質投標；招標人與投標人以及投標人之間弄虛作假、圍標串標；低價搶標高價結算；招標代理機構違法違規操作、代理行為不規范；商業賄賂等問題。
（二）建筑市場主體行為方面
重點整治建設單位不執行法定建設程序，應招未招，肢解發包和指定分包單位；未辦理工程安全質量監督報監、合同備案、施工圖審查、施工許可等手續，擅自開工建設；建設單位安全生產與文明施工技術措施費未按規定落實；勘察、設計、——2 施工、監理企業項目主要負責人未到崗履職；施工、監理企業超資質范圍承攬工程任務，轉包、掛靠、違法分包；省外進鄂企業未按規定辦理進省備案手續；建設單位拖欠工程款，施工企業惡意拖欠農民工工資。
（三）建筑材料和機械設備方面
重點整治鋼材、水泥、電線電纜、建筑扣件、保溫隔熱等建材商品不符合國家和行業標準；塔吊、升降機等建筑設備質量不過關；安全帽、安全帶、安全網等防護用品安全性能不合格等問題。
重點整治建材銷售單位、施工單位販賣或使用偽劣、低質、假冒及三無建筑材料、建筑構配件和設備；假冒他人注冊商標，偽造或冒用他人廠名、廠址等侵權行為，以及利用廣告或其它手段對產品進行虛假宣傳。
（四）建筑安全生產方面
重點整治有關責任主體對建設安全生產法律法規及標準規范未按規定貫徹執行，未有效開展深基坑、高支模、腳手架和建筑機械設備專項整治，施工現場安全隱患較為突出；使用不合格的安全防護用品用具；工程監理單位沒有認真履行安全監理責任，未做到及時發現、糾正和督促整改事故隱患；施工企業不嚴格執行安全技術操作規程，不執行危險較大分部分項工程專項方案管理規定；關鍵崗位人員未持證上崗；安全生產管
—3—理制度不健全，缺乏可行的應急預案，安全事故處置措施和預警機制不完善等問題。
（五）工程質量方面
重點整治建設單位明示或暗示勘察、設計、監理或施工單位違反工程建設強制性標準，降低工程質量標準，導致工程質量下降；施工企業質量管理體系不健全，質量責任落實不到位，施工中偷工減料，使用不合格的建筑材料、建筑構配件和設備，不按工程設計圖紙或工程施工技術標準規范施工；監理單位不履行監理職責，將不合格的建設工程、建筑材料、建筑構配件和設備按合格簽字；質量檢測機構隨意出具檢測報告或者出具虛假檢測報告。
四、職責分工
建設行政主管部門負責在建工程項目的檢查；工商部門負責涉及建筑工程的機械設備（特種設備除外）、建材及安全防護用品流通領域的檢查，依法查處假冒偽劣、商標侵權、虛假廣告（宣傳）、商業賄賂等違法行為；質監部門依法開展涉及建筑工程的機械設備、建材及安全防護用品的監督檢查；公共資源交易部門配合建設部門查處項目檢查中發現的招投標違法違規行為。
各部門之間建立信息溝通機制。定期通報工作進展，相互提供檢查中發現的違法違規案件線索，協商處理檢查中發現的——4 問題。
五、工作步驟
此次綜合整治工作分為四個階段：
第一階段為部署動員階段(7月1日至10日)。省、市、縣（區）要嚴格貫徹5月28日全省安全生產電視電話會議精神，分別召開建筑市場整治工作部署會。各市、縣、區成立建筑市場整治工作機構，分別向上級主管部門報送本地工作方案并建立日常聯絡，對外公布電話、傳真，以便接受社會公眾的舉報投訴。住建、工商、質監部門分別對在建工程項目、涉及建筑工程的機械設備、建材及防護用品生產、銷售單位進行調查摸底、統計、造冊，制定檢查內容及標準。
第二階段為自查自糾階段(7月11日至7月31日)。自查自糾工作實行項目屬地管理原則。建筑市場各方主體對照本方案中明確的各項違法違規行為開展自查自糾，全面查找自身存在的問題，制定整改措施，認真進行整改，并將自查自糾報告分別報送縣（市、區）相關行政主管部門；各縣（市、區）相關部門要對照綜合整治內容，重點檢查自查工作是否落實到位，并將自查自糾工作報告于7月30日前報送市、州相關部門。
第三階段為督查階段(8月1日至8月31日)。各市、州、縣（市、區）建設行政主管部門對轄區內在建工程項目進行檢查；工商部門對涉及建筑工程的機械設備、建材及防護用品銷
—5—售商家進行檢查；質監部門對涉及建筑工程的機械設備、建材及防護用品生產廠家進行檢查。對于受檢單位主動上報并積極自糾的違規行為可以酌情從輕處理；對受檢單位瞞報、漏報或不認真自查自糾，檢查中發現其存在違法違規行為的，要依法從重處罰。檢查結束后，各市、州住建委匯總檢查情況，將檢查結果于8月31日前報送省住建廳。
自9月1日起，省住建廳、工商局、質監局、公共資源交易管理局聯合組成檢查組，對各市、州綜合整治工作開展情況進行抽查。對檢查中發現情節嚴重的違法違規問題實行掛牌督辦，限時結案，建立重要案件銷號制度。
第四階段為總結階段（9月1日至30日）。綜合整治工作結束后，召開全省建筑市場綜合整治專題會議，通報各地整治情況，對檢查中發現的突出問題集中進行處理，視情節輕重會同有關部門予以限制招投標、清出本地建筑市場、降低資質、吊銷執業資格證書等處理。及時總結檢查中發現的難點、重點問題，研究進一步加強和改進建筑市場監管的措施。建立建筑市場整治常態化工作機制，實施市場行為信息采集、報送、發布等制度以及黑名單制度。
六、組織領導
為加強對此次活動的領導，確保整治活動規范、高效、依法進行，成立全省建筑市場專項整治活動領導小組。省住建廳——6 廳長尹維真擔任組長,省工商局副局長李江漢、省質量技術監督局總工程師朱寶玉、省公共資源交易管理局副局長張魯江、省建筑工程管理局局長張弘擔任副組長。
領導小組成員由各部門指定相關職能處室、單位負責人組成。領導小組下設辦公室，負責建筑市場綜合整治的具體工作。辦公室設在省建筑工程管理局，張弘兼任辦公室主任。
各市州要成立相應的綜合整治工作領導小組，制定工作方案，明確任務分工，形成工作合力，扎實做好建筑市場綜合整治工作。
七、工作要求
為確保我省建筑市場綜合整治工作落到實處，收到實效，提出以下工作要求：
（一）領導小組各成員單位、各市州相關部門要高度重視此次綜合整治工作，深刻認識開展建筑市場綜合整治的必要性和緊迫性，切實加強組織領導，建立健全工作責任制，組織好相關人員，將整治工作責任分解落實到人。
（二）所有檢查人員要按照統一標準和程序執法，嚴格規范自由裁量，防止“隨意執法”、“人情執法”和“檢查走過場”，杜絕以整改代替行政處罰的做法。對檢查出的各類違法違規問題，要嚴格按照管理職責和管理權限立即予以糾正和查處，能夠當場實施處罰的要當場處罰，需要進一步調查處理的，要明確責
—7—任單位限期完成處罰工作。屬上級管理部門管理職責和權限的，要提請有關主管部門進行處理，不能敷衍，凡涉及工程質量、安全等重大問題的，可一律先責令停工并及時上報，由有關部門立案處理并公開曝光。
（三）加強聯合執法。各地住建、工商、質監、公共資源交易等有關部門要切實履行職責，加強協調配合，建立和完善信息共享、情況互通、聯合查處、齊抓共管的協調機制，共同做好綜合整治工作。
（四）各市州要結合綜合整治工作，認真查找監管漏洞，分析成因，抓緊完善建筑市場監管的相關制度、規定，為依法查處違法違規行為提供依據；建立查處建筑市場違法違規行為月報制度，各地要按月向上級行政主管部門報送建筑市場違法違規行為查處情況；加快建筑市場監管信息平臺建設，建立科學的市場行為評價模式，對工程參建各方的市場行為進行量化評價，根據評價結果分別給予不同的信用激勵和懲戒措施，實行建筑市場黑名單制度。
（五）要充分發揮社會輿論的監督作用，利用電視、廣播、報刊、信息網絡等媒體，對建筑市場違法違規問題和大案要案的查處予以公開曝光，形成強大的輿論監督聲勢。各級建設行政主管部門都要建立健全投訴、舉報的受理和查處制度。對于群眾的投訴和舉報不進行認真核實、處理的，要嚴肅追究有關——8 當事人和主管領導者的責任。
—9—
成品油市場秩序整治工作匯報發言篇三
交通秩序整治工作專項匯報材料
xxxx市公安交警大隊
自鞏固國家衛生城市工作開展以來，我隊僅僅圍繞這個中心成立專門機構，及時召開動員大隊，要求全體民警思想不松懈、不麻痹、樹立大局意識，以高度的責任感扎實做好“創衛”工作。2010年我大隊按照上級業務部門和市局要求部署，先后組織開 展了“集中整治嚴重交通違法行為整治行動”、“涉牌涉證交通違法行為整治行動”、“校園周邊交通安全整治行動”、“遏制重特大道路交通事故集中統一行動”、“無牌無證摩托車專項治理行動”、聯合開展“西北聯動1號”預防重特大道路交通事故行動、“客運車輛集中整治行動”、“交通安全文明行動”等集中整治行動共90余次。大隊把90％的警力壓到一線，在國道109線、215線、省道303線及市區各主要道路開展了交通安全集中整治，重點查處無牌無證車輛上路行駛、貨運車輛以及低速載貨汽車非法載客、人貨混裝、三輪摩托車超載、客車超員、酒后駕駛等嚴重交通違法行為。通過大隊民警的不懈努力專項整治取得了明顯效果。在摩托車專項整治行動中，共查扣涉嫌無牌無證摩托車500余輛。酒后駕駛專項整治中共查處酒后駕駛58起。行政拘留19人。
一、強化路面管控能力，降低交通事故，努力打贏“創衛”攻堅戰。隊領導俯下身子經常深入一線，指導和督促交通管理工作的開展，把各項工作層層落實到每一個人。通過科學分析研判、重點交通違法行為整治、強化源頭管理等有效工作措施，大力開展交通事故預防工作。
（一）健全交通事故分析研判機制。我隊根據發生的典型交通事故案例，發生的原因、存在的隱患等，進行全面深入的分析和研究，針對全市事故預防工作現狀及存在的問題，采取了健全機構，加強危險路段和隱患點段治理，推動交通安全“五進”宣傳向縱深發展、筑牢源頭防線，加強路面防控等有效措施，從而為道路交通事故預防工作的良性發展提供了堅實基礎。
（二）開展交通違法專項整治，認真查處各類交通違法行為。我隊根據公安部交管局要求，為進一步鞏固整治酒后駕駛專項行動成果，大力創新管理舉措，不斷強化整治酒后駕駛常態化、制度化和規范化，大隊從2010年4月起，建立整治酒后駕駛違法行為長效機制，其中4月1日、4月12日、4月27日為全省集中整治統一行動日，統一行動時間為20時30分至23時。將最大警力擺放在路面上，隊領導深入基層督導工作，加大對重點時段、重點路段、重點交通違法行為的管理和處罰力度。在勤務安排上，結合道路交通違法行為發生的規律，落實定點與流動相結合、日常管理與集中行動相結合的方式，加大管控力度，不留盲區和死角，始終保持嚴管重罰的高壓態勢，重點查處酒后駕駛、無牌無證車輛上路、農用車違法載人、超員、超速等嚴重交通違法行為，有效減少了因交通違法行為引發的各類交通事故，維護了道路的安全暢通，保障了人們群眾的生命財產安全。
（三）大力開展事故隱患點段排查整治。我隊多次組織專門力量對全市道路交通事故易發路段進行整治，加大管理力度，有效排除路面事故隱患，降低了事故發案率。
二、加強源頭化管理。我隊始終把抓好源頭化管理作為預防和減少道路交通事故的一個重要環節，狠抓措施落實。
（一）開展機動車涉牌涉證交通違法專項整治，杜絕隱患車輛、報廢車輛上路行駛。一個時期以來，我轄區交通事故一度呈現上升趨勢，死亡、受傷人數急劇攀升。隊領導經過縝密研究，發現絕大多數交通事故和摩托車有著千絲萬縷的聯系：肇事摩托車多為無牌無證車輛。針對這一情況，即組織全體民警開展摩托車專項整治行動，經過廣大民警的不懈努力，摩托車肇事勢頭得到有效遏制，死亡和受傷人數明顯下降。
（二）加大客車源頭化管理，開展客車超員違法行為專項整治行動。我隊嚴格落實客車各項管理工作措施，加強客車駕駛人、車主的安全教育，督促幫助運輸企業建立健全安全生產制度，注意發現安全技術隱患，并對發生問題的運輸企業下發整改通知書，責令限期改正，防止客運車輛發生交通事故。
（三）開展校車整治。我隊組織專門警力，深入全市中小學校和幼兒園，對全市校車進行摸底、造冊登記，并在校車的規定部位粘貼統一制式的醒目標志，提醒其他車輛注意禮讓；放學時間派出警力在學校門口執勤，護送學生過馬路；組織學生參加“警營開放日”活動，增強相互間的溝通和了解；為中小學生上交通安全課，將交通安全宣傳引向教室和課堂；與教育主管機構負責人保持密切聯系，召開聯系會議，共同探討交通安全對策，努力搞好校園及周邊的交通和治安環境。
（四）全力保障春運和節假日交通安全。我隊科學布置崗勤、合理調配警力、提前安排部署，有針對性的延長工作時間，將測速車長期安排在10
9、215國道，實現對以上路面全天候、全方位的監控、巡邏，嚴防群死群傷事故的發生。組織民警深入客運企業、危險物品運輸企業對車輛進行認真檢驗，嚴防帶病車輛出車，對危險路段全面普查，確保主干線和重點旅游景區道路通暢，確保人民群眾滿意祥和的過好節假日。
（五）圓滿完成各項交通安全保衛任務。我隊積極探索新形勢下的交通警衛工作，以提高各級領導對交通警衛及民警勤務的滿意率為目標，全力以赴做好交通警衛工作。隊領導科學部署，精心組織，周密安排。全體民警恪盡職守，精神飽滿，嚴陣以待，嚴防死守，確保萬無一失，先后保質保量完成各種國家級、省級重大交通警衛任務，未發生一起安全事故。
三 以交通安全宣傳為重點，全面提高全民交通安全意識。我隊始終將交通安全宣傳工作作為交通管理工作的重中之重，以交通安全宣傳“六進“為載體，大力開展交通安全宣傳，通過舉辦宣傳活動、建立宣教課堂、并利用電視、互聯網、報刊等新聞媒體和發放傳單、擺放展板、懸掛橫幅、組織警營開放日等多種形式，將交通宣傳滲透到全市的邊邊角角，全面提高市民的交通安全意識，營造濃厚的交通宣傳氛圍。
（一）開展交通安全集中宣傳活動，全力營造良好宣傳氛圍。我隊相繼開展了“保護生命，安全出行”等為主題的廣場集中宣傳活動，在社會上營造出了濃厚的宣傳氛圍。全面深入開展交通安全宣傳攻堅戰，提高廣大人民群眾交通法制意識。在原有工作的基礎上，以實施全國交通文明行動計劃為契機，以繼續開展道路交通安全宣傳“六進”活動為重點，創新內容、創新形式、創新手段，進一步加大宣傳力度，不斷把道路交通安全宣傳“六進”工作推向深入。一是充分借助現代信息傳媒手段，在電視、報刊雜志上建立起交通安全宣傳陣地。圍繞各時期工作重點，不斷推出交通安全宣傳主題活動，形成有廣度、有深度、有規模、有影響的宣傳聲勢，增強宣傳效果；把交通安全宣傳“進農村”置于交通安全宣傳最重要的位置。根據鄉鎮農村的交通狀況和特點，制作針對性強的宣傳掛圖、宣傳單進行宣傳，切實加強和提高公路沿線農村居民的交通安全法規意識；繼續深入開展“六進”活動，加強出租車、私家車、客貨運駕駛員安全法制教育，認真抓好轄區中小學生和駕駛員這兩個重點群體，一如既往地進行深入宣傳不放松。在2010年的交通安全教育活動的宣傳中，共出動宣傳警力2000余人（次），出動宣傳車輛300余輛（次），發放宣傳材料10萬余份，共制作懸掛各類橫幅、標語1000余條，播放宣傳片200余場次，上交通安全宣傳課50余場次，在各級媒體發布信息100余條，受教育人數10萬余人次，使廣大人民群眾進一步增強了交通法律意識。
（二）開辟互聯網宣傳新陣地，搭建與群眾聯系溝通的橋梁。為充分利用互聯網資源，發揮其優勢，我隊在xxxx交警網站上，匯集交通安全宣傳、交管信息公布、違法信息查詢等多項功能，實現了24小時全天候開門服務。
（三）建立交通事故展臺。我隊在事故科建立了交通事故展臺，用血的事實向人們展示了交通事故給自己、家人、讓人帶來的不幸，在群眾中引起強烈反響和廣泛共鳴，受到了震懾性的教育效果。
（四）加強與新聞媒體的廣泛合作。我隊高度重視公共關系建設，始終保持同記者朋友們的密切聯系、廣泛溝通和精誠合作，主動邀請媒體記者深入一線，隨警參戰，跟蹤報道，借助新聞媒體宣傳優勢的東風，牢牢把握社會輿論導向，不失時機的進行交通安全宣教。
xxxx市公安局交警大隊
二〇一一年四月十一日
成品油市場秩序整治工作匯報發言篇四
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成品油市場管理工作總結
我縣2024年成品油市場監管工作在省市主管部門的正確領導下，我縣堅持認真貫徹執行成品油市場管理的有關法規，不斷提高依法行政水平，加大成品油市場監管力度，保證市場供應，維護成品油市場健康有序發展，為我縣的經濟發展做出了顯著貢獻。現將2024年成品油市場管理主要工作情況報告如下：
一、總體布局情況
我縣成品油市場供應的總體情況是：全縣目前共有加油站點61家，其中社會加油站21家、中石化20家、中石油5家；社會加油點16家；沒有正常經營歇業的加油站4家，不合格的1家。
二、工作開展情況
1、積極做好成品油市場信息的收集、分析和整理上報工作。嚴密關注本地市場動態，認真了解成品油市場油源供需情況，積極協調中石油、中石化和其他成品油經銷單位的關系，努力調解供需矛盾，確保成品油市場的供應，保證了我縣成品油市場的健康穩定發。
2、嚴把年審關，進一步規范成品油流通秩序。對存在消防安全隱患，經營油品不達標，短斤少兩，不簽訂成品油供油協議，不按供油協議違規供油，年審資料不全的不予申報換發新證，并責令限期整改和整頓。
3、加強監管和整頓，嚴厲打擊違法經營行為。
對成品油市場的監管工作，我們堅持“早部署、早行動，早落實，防患于未然”的工作原則；堅持“安全第一，服務第一”的工作意識，使我縣成品油市場得到進一步的規范，違規經營成品油的現象得到扼制，成品油市場業主合法經營、競爭有序的意識增強，消費者對成品油經營秩序和服務質量的滿意度提高?？h商務局對成品油市場監管工作，做到了每季一次，重大節目和敏感時期必查，到各加油站進行監管檢查及指導，發現問題及時整改、及時查處。
為進一步推動我縣成品油市場健康有序發展，按照縣政府關于開展成品油市場整治活動要求，我局積極配合安監、公安、消防、工商等部門，共開展各種檢查30次，先后共查封取締無證經營攤點5個，關關閉非法加油點2個，查封加油機2臺，截止目前5戶非法加油站、點全部依法取締，消除了安全隱患。
三、
存在的突出問題隨著成品油市場的不斷發展和市場的逐步放開，通過近幾年的清理整頓，全縣成品油市場秩序明顯好轉。但是成品油市場的存在一些不容忽視的問題，縣級商務部門執法權限有限，對非法經營成品油行為難以有力打擊，加之成品油市場管理工作涉及部門多，部門協調力度不夠，監管難以達到預期效果。
四、下一步工作思路
（一）完善長效監管機制，落實站點規劃布局。認真落實阜陽市加油站“十二。五”規劃，嚴把市場準入關，確保新建、遷建站（點）布局合理，建設規范。
（二）做好《成品油市場管理辦法》和省、市各項成品油市場監管政策、法規的宣傳工作。
（三）加大成品油市場監管工作力度，認真貫徹落實《成品油市場管理辦法》，加強日常監管，嚴厲查處不具備經營資格的單位和個人從事成品油流通業務，確保我縣成品油市場正常運行。
（四）抓好成品油市場供應工作，建立成品油市場保障供應機制和市場監控制度，密切跟蹤成品油市場動態，及時反映成品油市場運行情況。加強市場的日常檢查和監測，及時了解和分析成品油市場價格動向和供求狀況，為政府提供決策依據。
（五）按照省、市業務主管部門要求，做好加油站成品油經營資格證書年檢工作。
潁上縣商務局
二o一三年十一月市場管理崗位書面競聘稿市場管理員個人工作總結農貿市場管理制度范本輞川中心小學2007年少先隊工作總結
本學期來，我校少先隊工作認真貫徹、落實第五次全國少代會精神，按照“全隊抓基層，全隊抓落實”的工作思路，按照《少先隊輔導員工作綱要（試行）》的要求，結合本校實際情況，努力探索少先隊工作，在一步步堅實的邁進中工作： 一、基本情況：
本學期，我校生員大量增加（原東升、后許兩所小學歸并），有960多名學生。隊員中存在著許多差異：學習、行為規范，文明禮貌等，使少先隊工作更加繁重、復雜。我們深入隊員中接觸、交流，了解他們的行為習慣，思想動態，有針對性地進行全面教育與個別教育相結合，努力使每個隊員在原有的基礎上得到進步。一學期來，隊員中粗言野語現象明顯減少，日常行為、舉止進一步得到規范，學習熱情較前高漲，參加活動更為積極踴躍。二、陣地建設
1、組織機構。健全大、中隊組織機構，定期召開隊干部工作會議，提高隊干部工作能力和水平。
2、崗位職責。建立健全“校園先鋒崗”、“校園禮儀崗”工作機制，鍛煉隊員工作水平，提高自治、自理、自律能力。
3、評比制度。改革“班級工作量化考評工作”（紀律、禮儀、園地、衛生、兩操），由20分制經過細化、規范為100分制。每一部分皆有具體的評比細則，為班隊工作提供可行的標準、依據，并以“大隊活動”一項衡量班隊工作積極性、先進性，促進了良好的校容、校貌、校風的形成。
4、廣播宣傳。繼續做好“紅領巾廣播站”工作，做到機構健全，分工合理，按時播音，內容豐富，形式活潑；定期出版校刊，科技文化走廊，做到版面活潑，內容新穎。三、常規教育
1、行為規范教育。以日常行為規范為基礎，“勤奮學習，快樂生活，全面發展”為目標，大力開展《小學生日常行為規范》、《中小學生守則》、《中國少年先鋒隊隊章》等讀書教育活動，幫助隊員提高認識，養成良好文明禮儀，營造良好的育人氛圍。
2、加強安全教育。利用隊會、早會課，進行宣傳教育；中隊輔導員進行安全常識講座；“紅領巾廣播站”開辟專欄……多渠道、全方位加強對隊員進行“溺水、交通、防火、防盜、飲食”等教育，提高隊員安全防范意識和能力；引導隊員學法、知法、懂法、守法；一年來，沒有不安全事故發生。四、主要活動
少先隊大、中隊利用節日契機，結合本地情況，開展各活動，讓隊員得以“快樂生活，全面發展”。九月份：開學伊始，健全少先隊各種機制，加強常規教育，各中隊召開一次新學期主題隊會，使工作步入正常軌道。開展“尊師愛生”活動，營造良好的育人氛圍；在四、五、六年段中開展勞動實踐教育活動，既讓隊員勞動鍛煉，培養熱愛勞動人民的感情，又凈化校園，創設良好的學習、工作環境；結合第八屆全國推普周，開展紀念抗戰勝利60周年普通話演講比賽，培養隊員熱愛祖國，敬仰革命前輩，熱愛和平思想。
十月份：國慶、建隊節期間，圍繞“我為紅領巾添光彩”主題，各中隊以舉辦征文、演講、歌詠、黑板報比賽和主題隊會等隊會，慶祝中國少年先鋒隊建隊56周年，大隊舉行新隊員入隊儀式，吸收第一批新隊員，并以此為契機，進行隊名、隊禮、隊旗、呼號、作風等隊的基本常識教育。重陽節與村兩委聯系，開展敬老活動，到村“老人協會”獻花、獻辭，培養隊員尊敬老一輩的思想，得到社會各界好評。
十一月份：與共建學校“輞川邊防工作站”聯系，取得支持，舉辦第五期“少年軍?！薄獓彀?。開展節約資源“四個一”活動，在少年兒童中廣泛宣傳、開展活動，引導少年兒童從身邊做起，尋找生活和學習中可以節約的方面和辦法，并開展“手抄報”及“黑板報”比賽，培養學生從小養成勤儉節約，艱苦奮斗，保護環境，節約能源的良好習慣，積極帶動家庭和社區廣泛參與，為經濟社會可持續發展大局服務。十二月份：組織學生參觀縣舉辦的“世界生物標本展覽”活動，增長學生見識，開拓學生眼界，并參加縣“感受世界生物感美”主題征文活動，獲“優秀組織獎”，學生多人次獲獎，其中一等獎1名，二等獎3名，三等獎7名。舉辦第三屆跳繩比賽，活躍學生文體生活。
通過一個學期，我們發現，我們的付出得到了回報：隊員對隊組織更熱愛，參加隊活動更踴躍了，活動開展更有了，隊員在思想認識、學習、特長、行為習慣等方面正昂首闊步邁進。但同時，我們也看到，我們仍有些不足，還待于今后工作中去探求和解決： 1、隊員行為規范有待進一步加強。
2、應針對隊員情況，結合活動的開展，讓廣大隊員把良好的行為規范移植心中，表現為良好的外在行為習慣。
3、隊干部工作能力有待提高。
應加強對隊干部選拔、培養，健全隊的各種工作制度，讓隊干部有章可循，多開展活動，讓隊干部能力得于進一步提高。
少先隊輞川中心小學工作委員會 2007
移動工作總結（一）
移動業務廳是移動公司的窗口。在移動公司業務廳前臺事項，打仗客戶多，必要和諧的工作多，除了正常的收費、解決營業等事項外，在接待用戶、開展營業、和諧相關、化解抵牾、咨詢、受理投訴等也闡揚著緊張浸染。
這一年來,各方面都有了很年夜的提高.在解決營業和解答客戶題目方面堆集了很多經歷，能夠實時切確的為客戶供應對勁的處事。事項中嚴厲要求自己，貫串毗鄰很強的責任心,審慎的事項立場和精采的心態。一直加強營業進修，全力進步營業水安然安祥和諧手段。事項中，熱情處事，做到以誠相待、以心換心;靠一點一滴的過細事項博得客戶相信。愛崗敬業，珍惜集團聲譽。有著很強的團隊精神,跟同事相關融洽,獲得了年夜家的信賴.在公司的處事明查暗訪中多次取得優越的成效，在市公司明列前矛為公司博得了聲譽.積極介入公司構造的培訓進修.吃苦研討,全力進步營業水平.在公司構造的崗位常識比賽和營業考試中也取得了優越的成效。完成義務和營業量列公司第一，被評比為營業明星，收成富厚。
自來到移動公司那天起，我就給自己擬定了一個方針，那便是：無論做什么，干，就要干好，就要做到比別人優越，我信托自己的手段，我也自傲，經由全力，我必然能樂成。在事項中，還存在一些不敷之處必要進步.往后還要加強進修,爭奪更年夜的提高,為公司做出更年夜的孝敬.移動工作總結（二）
移動營業廳是移動公司的窗口。在移動公司營業廳前臺工作，接觸客戶多，需要協調的事情多，除了正常的收費、辦理業務等工作外，在接待用戶、開展業務、協調關系、化解矛盾、咨詢、受理投訴等也發揮著重要作用。
這一年來,各方面都有了很大的進步.在辦理業務和解答客戶問題方面積累了很多經驗，能夠及時準確的為客戶提供滿意的服務。工作中嚴格要求自己，保持很強的責任心,謹慎的工作態度和良好的心態。不斷加強業務學習，努力提高業務水平和協調能力。工作中，熱情服務，做到以誠相待、以心換心；靠一點一滴的細致工作贏得客戶信賴。
自來到移動公司那天起，我就給自己制定了一個目標，那就是：無論做什么，干，就要干好，就要做到比別人優秀，但是我知道：因為我剛進來時間不長很多東西都還不知道 需要我去向老員工學習，因為他們比我的工作經驗豐富。比如說在辦理業務方面：哪些重要，哪些次要，他們都做的很好，而且有效率，經分上面各項考核分數都比我高，但是我們卻是盲目的辦理業務，有價值的業務有時候我還把握不住，定的任務完成不了這些問題都體現在我身上，特別是一些不經常辦理的業務，像國際長途，國際漫游這些業務都需要很多證件，以及不同品牌繳的押金也不同對客戶的需求做一些講解，這些業務在我辦理的時候都需要有老營業員來指導，用心的人家回頭都會記筆記，但是我做不到，等到下次又遇見同樣的業務的時候又不知道該怎么辦，還有在辦理業務時候給客戶講解的不夠清楚，客戶產生大量話費導致投訴，()這些問題屢屢出現，對于活動，自己都不是很明白，理解不透跟客戶講解的時候難免會感到困難，系統中操作失誤，這都是工作中經常遇見的事情，所以，不足之處應向老員工學習，需要我在工作之中吸取失敗的教訓，不斷學習。
對于每天的用戶咨詢業務，我都能不能作到認真對待，耐心的解答，熱情周到；每次遇到用戶的誤解和怨氣，我都不能作到很好的解釋，更不能作到先緩解用戶這種不滿的心情，這都不是我在工作中應該出現的問題，因為我知道服務第一，服務都不能達到用戶滿意，讓客戶辦理我們的業務就更難了。所以：力求給用戶一個滿意的答復。
經過幾個月充實、豐富、辛苦的工作后，我經常不斷地總結、思考，也獲得了不少的心得與體會：
1、培養細致而敏銳的觀察力，抓住一切機會學習。實習的過程在某種程度上也是一個不斷發問的過程，因為作為短時間工作的人員，師傅不可能有太多時間來手把手的教我們，而且他們自己都有一大堆的工作。因此，很多時候我們必須學會自己去看、去揣摩，通過觀察來自己學習、自我完善。
2、積極主動，不是等工作上門，而是自己找上門。在工作剛開始時，由于他們的工作很忙，因此我們經常也會處于半閑置的狀態，逐漸地感覺到工作的匱乏，我們不能光想自己學習東西，也要去想如何發揮自己的特點，達到相互學習、幫助的雙贏效果。為此，我們經常主動、積極地參與到一些我們可以勝任的工作中去。
在今后的工作中，我要不斷向老員工學習，總結工作經驗，彌補自己的不足之處。
移動工作總結（三）
在即將過去的三個月里，非常幸運的是公司給我提供的這個能夠展現我能力的平臺和機會，非常不幸的是自己沒有做出一個好的成績，沒有給公司領導和自己交上一份滿意的答卷，這是我最慚愧的。有一句話是這樣說的，你或許委屈，你或許不服，但是你被淘汰了！對于我來說，沒有委屈，也沒有不服，反而在工作中進步了許多，能力也有很大的提升，這是我在3g4a新媒體集團最大的收獲！感謝公司、感謝和我每天共同奮斗的同事，感謝你們對我工作的支持和幫助！
時間雖然一去不返，但是在3g4a新媒體集團工作的這段日子，將會給我留下深刻的印象。為了更好的走好人生的每一段路，我把這段路的工作經歷總結如下：
首先，談談我在3g4a新媒體集團的所感所想。20**年9月3日正式加入3g4a新媒體集團，公司給我提供了寬敞的辦公環境、工作氛圍、展現自我價值的平臺，從那一刻起，我就在告誡自己：態度決定一切，榮譽勝于一切，工作重于一切，成績證明一切！我有足夠的信心干好這份工作，每天的態度和飽滿的工作熱情，在激勵著我不斷的進步。緊接著，公司給我進行了專門的產品培訓、市場培訓等一系列的培訓，使我在較短的時間內，盡快的掌握了產品的優勢，市場的定位。我每天晚上回家都要了解產品、市場、還有競爭對手的產品與我們的產品的比較等等，做了很多我認為對自己開展工作有幫助的事。半個月后，我簽了一個北京的直客，雖然只有1000塊錢，但是對于我來說，在以后的工作中給了自己很大的信心和力量。讓我進步最快的是，公司有時晚上開會，解決每個人每天工作中遇到的問題，大家積極的發表自己的看法，找到一個最佳解決客戶問題的答案，包括自己的經驗分享等等。公司這一點做的比較好，大大的促進了我們工作效率的提高；另外，公司的工作環境非?；钴S，非常的人性化。最讓我感動的是，每個月公司同事都有過生日的，公司行政部門會提前預訂好生日蛋糕，為過生日的同事祝福。這一點給我的感覺是公司就像自己的家，非常溫暖的家；9月份、10月份我的成績極其的不理想，心態上發生了很大的變化，看著其他同事都在不斷的出單，有時甚至懷疑自己的能力，可是低下頭好好想想，不是自己能力有問題，是自己在工作過程中方式方法上出了問題，自己不斷的總結、思考，找自己到底是什么原因，阻礙了自己的工作。正在這種困境下，運營部負責人、大區經理都找我談話，安慰我、支持我、鼓勵我，使我度過了難關，這一點我永遠不會忘記。我在想，公司領導沒有放棄我，我更不能放棄自己，我有信心一定干好這份工作，因為我要對得起自己、對得起公司！
其次，自己取得的進步，工作上的優勢，還有工作上的不足如何積極改進？在過去的三個月里，說心里話，我業績雖然很差，但是我真正的學到了不少的東西。a.認識和了解了一個嶄新的營銷平臺——移動精準營銷，這是一個行業發展的必然趨勢；b.同事與同事之間工作的幫助和配合，團隊力量是最大的。沒有完美的個人，只有完美的團隊！c.在工作中遇到困難時，首先想到的是如何去克服困難，而不是逃避，對自己心態的調整起到了很大的作用；d.自己各方面的能力都提高了，這個我身有體會。包括考慮問題的多面性，解決問題的靈活性，相互激勵，積極工作的主觀能動性等等，我感覺進步是挺大的。當然，在工作過程中，業績做的這么差，肯定存在著很大的不足。關鍵環節是這樣的：目標客戶的確定（行業資料）——電話溝通的效果（語速、產品的介紹、優勢、價格）——處理客戶的異議——締結（簽協議）——打款。我總結是自己第二和第三個環節中細節上出現了問題，前期溝通挺好，一到簽協議就不行了，所以細節決定成敗??！如何改進呢？語速要有節奏，不能向以前說話太強勢，給客戶的感覺有點不信任我，溝通要有方式方法，對于不同的客戶應采取不同的說詞，讓客戶感覺，我是站在他的立場上幫他考慮問題，這樣客戶首先更容易接受我，更愿意同我合作。處理客戶異議上，有點太死板、太較真，所以今后一定要靈活的去處理這些異議，讓客戶感覺你為他爭取了很多東西，在不做就有點說不下去了！我一定能改善，因為這是阻礙我發展的拌腳石。我曾經的上司對我說過一句話：人，只要死不了，就沒有什么大不了的！我牢記這句話，不到人生的最后一刻，決不放棄！我本人工作的最大優勢：虛心好學、善于思考總結自己的不足；工作態度端正、做事認真細致；善于幫助別人，用自己工作的激情感染團隊的每一位同事，發揮自己在團隊中的作用。工作中真正的感受四個字：樂在其中！
最后,在談談自己的職業規劃。從加入3g4a新媒體集團至今，我對一個新領域新產品的認識和了解，市場的認識和了解，移動互聯網行業的認識和了解，讓我非常自信的看到了移動互聯網行業穩步發展的勢頭，同時，也就確定了自己的職業規劃。初步規劃，用自己真正的能力去完成公司交給自己的任務，并且保持每個月的業績平穩提高；如果認真完成了，通過了公司各方面的考核，一定能夠提升為大區經理，就這樣一步一個腳印的踏實、努力的去工作，我相信，公司給我提供的提升空間會更大，因為21世紀需要的是人才！
部門我認為沒有什么問題，最好的證明就是11月份取得的優秀成績。
針對公司我有以下三點建議：
1、企業短信通道的穩定性有待于加強；
2、公司代理商的售后服務有待于加強；
3、公司的發展方向和發展目標需要明確；
寫的再多，也難以言表我此時的心情。無論結果如何？我對自己今后的發展依然充滿信心！機會每時每刻都在我們周圍，關鍵是看你能否把握住機會！我沒有把握住公司給的機會，非常慚愧，但我真正的把握住了自己的發展方向，因為我熱愛自己的這份職業，熱愛這個行業。無論你是誰，只要你是人才，世界的每一個角落都是你的保險柜。努力吧！努力吧！雖然努力不一定成功，但是放棄一定失??！移動公司技術員個人工作總結移動公司個人工作總結移動代維個人工作總結長治久安活動階段總結
“長治久安大宣教”活動轉入整頓提高階段以來，沙雅縣結合大走訪中梳理出的問題，采取“掛號、包案、反饋、銷號”四項措施，抓好整改落實工作。
一是加強組織領導。黨支部書記是第一責任人，既負責牽頭抓總，全面安排部署，采取切實有效措施，改進和加強工作，又以身作則，迅速掀起長治久安大宣教活動的熱潮，親自動員，推動活動扎實開展，確?；顒硬蛔哌^場、不走形式。結合實際，系統確定活動載體，細化實施方案，及時上報活動動態信息和各階段工作小結。
二是解決突出問題。通過開展“長治久安大宣教活動”，著力解決黨員干部在維穩工作中發揮作用不夠、少數黨員干部在敏感問題上不敢表態、態度模糊、對異常社會思潮、不良社會現象不敢斗爭等問題，最大限度的統一黨員干部的思想，最大限度的孤立打擊“三股勢力”。
三是堅持統籌兼顧。把當前業務工作與“長治久安大宣教活動”緊密結合起來，做好組織協調和宣傳動員工作，保證全員參與，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。
四是強化督促檢查。各分管領導加強對所分管的科室開展活動的指導與督促檢查，建立健全督查制度，對思想不重視、工作不得力的黨組織和黨員干部及時提出批評，嚴重的追究政治責任。
五是營造濃厚氛圍。采取信息簡報、板報、學習宣傳欄等多種形式，大力宣傳活動開展中的特色做法和典型經驗，廣泛深入宣傳“長治久安大宣教活動”活動，以活動的新成效取信于民，切實營造濃厚的“長治久安大宣教活動”氛圍。
第一步實行“掛號”整改。各單位根據“萬名黨員干部下基層大走訪”活動中梳理出的問題，從解決主要問題入手，堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著重解決什么問題的原則，制定針對性強的整改措施。將亟需解決的問題及有關工作任務，根據輕重緩急逐一進行排號，制訂登記冊，采取“掛號”的方式將整改項目分解落實，確保工作抓的住、辦得實。
第二步領導“包案”落實。根據查找出的問題，在明確指導思想與目標的前提下，圍繞著如何整改落實這一問題，采取切實落實到“人頭”的方式，由主要領導負總責，分管領導親自包案具體抓，具體科室將整改項目進行細化；實行“考勤式”整改，建立整改工作責任倒查制、整改承諾制、整改公示制等多項制度，對具備整改條件的問題，馬上整改，對于機會不成熟的，建立長期整改機制，逐步整改。
第三步落實“反饋”信息。為確保整頓提高階段工作有條不紊開展，各單位定期將整改及有關工作落實進展情況，向本單位大宣教活動領導小組辦公室領導進行信息反饋，使班子成員及時掌握情況，隨時研究解決工作中遇到的問題。通過以上措施，使整改落實措施目標化、責任化，進一步明確整改落實階段的整改重點和整改方向。對整改不力的相關責任人，及時給予相應的責任追究，讓廣大黨員干部有壓力、有動力，讓廣大群眾有希望、有盼頭。
第四步制定“銷號”制度。在整改中實行“銷號制”，對整改及有關工作任務提出時限要求，采取倒計時的辦法，由縣大宣教辦指導組負責督促落實。做到改一件、銷一件，不落實就不銷號，確保事事有著落、件件有回音。各單位、部門根據制定的“條目式”整改事項，逐項進行認真整改，整改完結后，及時組織群眾代表、人大代表、政協委員和單位黨員干部，召開群眾滿意度測評會議，就群眾不滿意或有疑問的地方向責任人現場提出質詢，按時完成任務“銷號”，對群眾滿意度達不到一半以上的要責令重新整改，直到群眾滿意為止。
隨著國家一系列安全政策的出臺，安全生產這一話題，越來越引起各級領導的高度重視，抓好安全生產推進和-諧社會建設，既是舉國上下的共識，更是礦長義不容辭的責任，作為一名礦長倍感肩上的安全風險、安全責任、安全壓力越來越大。多年的實踐證明，抓好礦井安全就是最大的政治，確保礦井長治久安就是最大的效益。因此，在安全生產過程中，必須始終把安全擺在各項工作的首位，抓基儲抓基層，強基固本，堅持先安全后生產，不安全不生產，精嚴細實地抓好安全管理工作，為企業發展創造一個良好的發展環境。