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人力資源簡歷理由篇一
戶口所在： 廣州 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身 高： 163 cm
誠信徽章： 未申請 體 重： 47 kg
人才測評： 未測評
我的特長：
人才類型： 應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位： 培訓(xùn)專員/助理/培訓(xùn)師：，校對/錄入：，文秘/文員：
工作年限： 0 職 稱： 中級
求職類型： 實習(xí) 可到職日期： 隨時
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：廣告
擔(dān)任職位： 實習(xí)生
工作描述： 文字錄入，接聽電話
離職原因：
兼職地帶 起止年月：20xx-02 ～ 20xx-09
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔(dān)任職位： 校園代理
工作描述： 在學(xué)校空余時間為公司宣傳和做業(yè)務(wù)。
離職原因：
廣州友誼商店 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-10
公司性質(zhì)： 國有企業(yè) 所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位： 銷售員
工作描述： 學(xué)校指定實習(xí)地點在廣州友誼商店實習(xí)3個月作為畢業(yè)要求。
離職原因：
畢業(yè)院校： 廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專 獲得學(xué)位: 專科 畢業(yè)日期： 20xx-07
專 業(yè) 一： 人力資源管理 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
外語： 英語 一般 粵語水平： 優(yōu)秀
其它外語能力：
國語水平： 良好
我時常關(guān)注社會的最新動態(tài)，拓展自己的知識面。我能熟練運用辦公軟件進(jìn)行相關(guān)的工作。我個性比較活潑，喜歡認(rèn)識新事物增長見識，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊精神，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點，我是一個獨立性和適應(yīng)性較強(qiáng)的人。我認(rèn)為自己的觀察能力、分析能力、語言溝通能力、感悟能力較強(qiáng)。
我有一定的實踐工作經(jīng)驗，曾在廣州市創(chuàng)捷有限制衣有限公司接受培訓(xùn)，學(xué)到了有關(guān)設(shè)計方面的知識。
我會盡自己最大的力量做好自己，堅持積極的生活態(tài)度，保持良好的心態(tài)，樹立良好的人生觀念。做好吃苦耐勞的準(zhǔn)備迎接未來，盡自己自大的努力向著自己的夢想靠近，堅持自我，相信自我。
我積極參加各種社團(tuán)活動和社會實踐，增強(qiáng)了我的社會交往能力和對新環(huán)境的適應(yīng)能力。在校也很慶幸得到黨書記秘書長的賞識，能成為她的助理。學(xué)到有關(guān)文秘的知識。
人力資源簡歷理由篇二
姓 名：xxxx 國籍：中國
目前所在地：廣州民族：漢族
戶口所在地：廣州身材：171 cm 62 kg
婚姻狀況：未婚年齡：25 歲
培訓(xùn)認(rèn)證： 誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
工作年限：2職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)：人事專員
工作描述：主要職責(zé)：
1.發(fā)布、維護(hù)招聘信息，篩選應(yīng)聘簡歷，組織實施初次面試;
2.績效考核指標(biāo)及表格設(shè)計、修改與各部門績效管理工作推動及查核;
3.協(xié)助上級進(jìn)行培訓(xùn)體系建設(shè)，根據(jù)需求組織實施各項培訓(xùn)并跟進(jìn)評估;
4.員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、崗位變動等人事手續(xù)的辦理;
5.社保、勞動用工、年審等勞資事務(wù)辦理;
6.參與管理制度與流程的建設(shè)、優(yōu)化與宣傳;
7.策劃并直接實施企業(yè)文化建設(shè)與宣傳。
1.對公司全套人事管理類表格進(jìn)行了重新規(guī)范化設(shè)計;
2.根據(jù)國家新法規(guī)的要求，結(jié)合公司的現(xiàn)狀對人事管理制度進(jìn)行了調(diào)改;
6.編擬了下屬物業(yè)公司的薪酬調(diào)整方案;
7.成功策劃并組織實施員工外出旅游活動1次及08年中秋節(jié)慶祝活動;
8.妥善處理勞動糾紛4起，工傷事故理賠1起;
9.主編發(fā)行內(nèi)刊2期，反響良好。
離職原因：尋求發(fā)展
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)：人力資源專員
2.定期根據(jù)法律變更及現(xiàn)實情況變化檢討、完善集團(tuán)人力資源管理制度;
7.協(xié)助招聘、薪酬管理等其他模塊工作開展，提出可行建議;
8.開展企業(yè)文化建設(shè)與宣傳(編制內(nèi)刊，策劃、組織各類員工活動)。
畢業(yè)院校：xx師范大學(xué)
所學(xué)專業(yè)一：人力資源管理所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專 業(yè)獲得證書證書編號
外語：英語 良好
國語水平：良好粵語水平：精通
5.對企業(yè)文化與制度建設(shè)有較深體會，文字能力較強(qiáng)，善撰文案;
8.熟悉投影、音響等多媒體設(shè)備的使用;
9.悟性較好，知識的學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)化及運用能力較強(qiáng)。
為人真誠正直、勤奮熱情，善思慎行，獨立自覺，精益求精。善于溝通協(xié)調(diào)，視野開闊，心態(tài)開放，可隨時隨地學(xué)習(xí)，注重合作共贏，處人納物寬容大度。
熱愛人力資源管理工作，渴望找到一個合適的平臺在該領(lǐng)域謀求長遠(yuǎn)發(fā)展，在為所效力的企業(yè)創(chuàng)造價值的過程中實現(xiàn)個人成長和增值。
人力資源簡歷理由篇三
真實姓名： 蔡先生 性別： 男
年齡： 36 歲 身高： 170cm
婚姻狀況： 已婚 戶籍所在： 貴州貴陽
最高學(xué)歷： 本科 工作經(jīng)驗： 10年以上
聯(lián)系地址： 貴陽市小河區(qū)錦江路6號
最近工作過的職位： 人力資源經(jīng)理
期望工作地： 貴陽市
期望崗位性質(zhì)： 全職
期望月薪： 面議
期望從事的崗位： 人力資源經(jīng)理/主管,行政經(jīng)理/主管,辦公室主任
技能特長： 本人踏實、勤奮、執(zhí)行力強(qiáng)，極具親和力；熟練開展現(xiàn)代企業(yè)人力資源和行政管理工作，熟悉工作流程，掌握相關(guān)軟件運用，對數(shù)據(jù)敏感，工作中結(jié)合實際，頗有創(chuàng)新意識。
西南交通大學(xué) (本科)
起止年月： 1999年9月至20xx年7月
學(xué)校名稱： 西南交通大學(xué)
專業(yè)名稱： 土木工程
獲得學(xué)歷： 本科
中國中鐵二局（集團(tuán)）有限公司 - 辦公室主任
起止日期： 20xx年7月至20xx年12月
企業(yè)名稱： 中國中鐵二局（集團(tuán)）有限公司
從事職位： 辦公室主任
業(yè)績表現(xiàn)： 1、主持項目人事、行政、后勤管理工作。 2、開展項目人員的考勤管理，按月及時上報審核并提交原始記錄材料。 3、配合公司做好項目人員合同、用工協(xié)議的簽訂。 4、做好項目辦公用品、固定資產(chǎn)管理與調(diào)配。 5、配合公司做好項目宣傳報道、對外接待等工作。 6、做好項目后勤保障，為項目順利進(jìn)行保駕護(hù)航。
貴州中鼎環(huán)保科技有限公司 - 人力資源主管
起止日期： 20xx年3月至20xx年6月
企業(yè)名稱： 貴州中鼎環(huán)保科技有限公司
從事職位： 人力資源主管
業(yè)績表現(xiàn)： 1、協(xié)助上司開展人力資源各項工作，具體落實建立、建全公司人力資源管理體系； 2、制訂公司人力資源管理、薪酬績效管理、人事檔案管理等相關(guān)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、起草各類人力分析報告及人力政策、文件的及時響應(yīng)與下達(dá)； 4、開展階段性員工訪談工作，建立、完善員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理系統(tǒng)； 5、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)等工作的日常管理，定期組織收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。
貴州華清實業(yè)投資有限公司 - 人力資源經(jīng)理
起止日期： 20xx年7月至20xx年5月
企業(yè)名稱： 貴州華清實業(yè)投資有限公司
業(yè)績表現(xiàn)： 1、統(tǒng)籌公司人力資源管理工作，組織擬訂公司人力資源規(guī)劃； 2、指導(dǎo)部門勞動關(guān)系管理，定期排查用工風(fēng)險，做好風(fēng)險防范； 3、制訂招聘計劃，組織篩選和面試，做好部門間的協(xié)調(diào)； 4、制訂公司績效政策，組織績效管理和績效評價； 5、組織公司年度薪酬預(yù)算和年度薪酬分配方案擬訂和實施； 6、擬訂和組織實施員工培訓(xùn)計劃，開展培訓(xùn)效果評估和學(xué)習(xí)成果檢驗； 7、制訂福利政策，系統(tǒng)管理員工社保、公積金等。
人力資源簡歷理由篇四
姓名： 楊小姐
性別： 女
民族： 漢
目前所在地： 肇慶四會
年齡： 28
戶口所在地： 肇慶四會
婚姻狀況： 已婚
應(yīng)聘職位： 財務(wù)、 人力資源專員|助理、
人才類型： 全職
職稱：
工作年限： 8
可到職日期： 隨時
求職類型： 全職
希望工作地區(qū)： 肇慶四會
4、xx年9月-xx年1月 四會市歐利雅化工有限公司 客服文員
畢業(yè)院校： 廣西大學(xué)
最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)日期： xx年7月
所學(xué)專業(yè)一： 外語 所學(xué)專業(yè)二：
一、教育背景：
2、xx年9月-xx年7月 廣西大學(xué) 英語專業(yè) 大專畢業(yè)
二、獲得的證書：
1、會計從業(yè)資格證；
2、全國珠算能手六級證書；
3、全國推銷員初級執(zhí)業(yè)證書。
外語： 英語 外語水平： 良好
國語水平： 精通 粵語水平： 精通
自信、睿智的我，有著多年的財務(wù)工作經(jīng)驗，并能熟練運用word、excel等辦公軟件工作。勤奮、上進(jìn)是我積極進(jìn)取的動力，求實、團(tuán)結(jié)、共同進(jìn)步是我工作的目標(biāo)。希望有幸能成為貴司的一名成員。我堅信：我能在一個文明、團(tuán)結(jié)、進(jìn)步的集體中，竭盡綿薄，再添輝煌，不負(fù)貴司的期望與厚愛。
人力資源簡歷理由篇五
性別：女
籍貫：廣東
年齡：20
民族：漢族
婚否：未婚
文化程度：中專
特長：辦公軟件操作
聯(lián)系電話：____
郵箱：____
身份證號碼：____x
家庭住址：廣東省羅定市
現(xiàn)工作地址：泰星電子有限公司
所學(xué)專業(yè)：計算機(jī)及應(yīng)用
獲得證件：計算機(jī)操作中級證書
離職原因：假期實習(xí)
任職文員、技術(shù)員(工作內(nèi)容包括：物料管理、開單、計劃生產(chǎn)、安排生產(chǎn)等)
離職原因：個人發(fā)展
20xx年3月-20xx年12月就職于泰星電子有限公司
任職采購員(工作內(nèi)容包括：開發(fā)、維護(hù)供應(yīng)商;采購合同談判;價格評估;根據(jù)生產(chǎn)制定并不斷改進(jìn)采購流程;采購物質(zhì)的質(zhì)量要求、規(guī)格指數(shù)、建立安全庫存等)
離職原因：公司搬遷
自我鑒定：工作期間，能自我檢討當(dāng)天的工作、成長、經(jīng)歷，有積極上進(jìn)的工作態(tài)度，工作責(zé)任心強(qiáng)、有時間觀念。能熟練使用計算機(jī)軟件，認(rèn)真落實上級交代的各項工作。
如能加入貴公司是我的榮幸，能在貴公司發(fā)展、發(fā)揮自己的才能，更是我的榮幸。我相信我的工作態(tài)度及工作能力不會讓貴公司失望。希望能成為貴公司的一名成員。