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最新酒店員工辭職信簡單 酒店員工辭職信字 原因大全


無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的優秀范文,歡迎大家分享閱讀。

酒店員工辭職信簡單酒店員工辭職信字原因篇一

您好!

首先,非常感謝您這x年來對我的信任和關照。

這段時間,回憶這幾個月的工作,覺得來賓館工作是我的幸運,我一直以來都很珍惜這份工作,我十分感激老板這幾個月來對我的關心和照顧。在賓館工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板如此器重我,對于此時此刻離開的決定我只能深表歉意。非常感謝這份工作給我了我一個這樣的提高和鍛煉的機會,但同時,我發現很多時候都是心有余而力不足,長期高強度的工作讓我十分不適應。故我決定辭職,請您支持。

望您能重視我的決定。我打算年初提出辭職申請,以便你們做好工作交接工作.我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿賓館的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

此致

致禮!

20xx年xx月xx日

酒店員工辭職信簡單酒店員工辭職信字原因篇二

您好,感謝你的第一年,你對我的關心和照顧,讓我學到很多東西,有多少。由于本人能力有限,大量的工作,忽視,缺陷可以寬容酒店前臺辭職報告我,你總是教我前進,是讓我由衷的感激。

一、機械化操作自己的本職工作,不要問創新。

二、工作,而你的工作的一種怠慢,激情程度不高。在服務、以及缺乏靈活性和主動性。

三、自己的調節力差,情緒嚴重。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率v低。

五、服務意識,沒有真正的客人的需要放在第一位。

六、缺乏溝通和交流、信息反饋,并導致工作不協調。

七、微機改革后,缺乏責任感,沒有及時的數據統計和管理。

在這個時候提出這樣的應用程序,我的辭職讓領導是非常困難的,我想真誠道歉。為了形象的酒店和興趣,我選擇離開,希望領導人可以通過的!

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年3月11日

酒店員工辭職信簡單酒店員工辭職信字原因篇三

您好!

此刻的自己在進入酒店以后看著熟悉的環境也會不禁發出感慨,如果可以的話我還是非常希望自己能夠長久地堅持自己的夢想并在酒店工作下去的,但是考慮到自己個人的一些原因導致我已經不再適合在這里繼續工作下去的因素,所以我打算在遞上這份辭職信以后便按照正式的程序從酒店離職。

還記得當初的自己是因為在酒店做事勤快而被領導所賞識的,在工作了這么長時間我也鄙夷過那些選擇離職的酒店員工,因為在當時的我看來他們無一不是因為不能吃苦以及嫌棄酒店待遇低而離開的,如此好高騖遠且不遠從基層做起的員工又怎么能夠在將來有所成就呢?只不過當時的自己可能沒有想到將來的某一天我會成為那個被人唾棄的離職員工吧,其實以酒店的工作環境來說我過去可是將其當成自己的第二個家來看待的,這也足以可見我對酒店的工作投入了多么大的精力以及深厚的情感,而這美好的一切都將隨著這次的離職申請而化作虛無的泡沫。

這次離職的主要原因還是因為我母親的身體不好以及父親下崗的事件,其實我的母親在早年為了照顧我便已落下了比較嚴重的病根,本來想著等我工作穩定以后就能夠和父親一起合力賺錢給母親看病,誰知道還沒有等到那一天的到來母親身上的病就開始復發了,而父親雖然一直在外地打工但他的年齡的確已經算是非常大了,他的下崗對于我們家的狀況來說實在是一個難以接受的沉重打擊,為了照顧病重的母親以及安撫下崗的父親,我只好先辭職回家并找一份離家比較近的工作來照顧他們。

還有一點不得不說的是自己從事酒店服務業工作以來是得不到家里的支持的,因為在親戚們的眼中一直有著酒店員工等同于清潔工的陳舊觀念,也正因為如此每次過年回家面對那些混的不錯的親戚總有種差距感,也許是這些原因綜合起來造就了我想要離職的堅定決心,正是因為這次離職的請求是經過我的深思熟慮才會希望領導不要拒絕,既然我選擇了這樣去做必定是因為自己已經沒有了繼續工作下去的熱情。

盡管前路迷茫但我心中的滿腔熱血并沒有因此而消亡下去,我相信經過自己將來的努力必定會實現自己想要完成的一番事業,而我此刻的離職不過是為了以后的發展積累更多的經驗罷了,只不過自己的任性妄為不可避免的是給領導帶來了不少的困擾。

辭職

敬禮!

辭職申請人:xxx

20xx年x月x日

酒店員工辭職信簡單酒店員工辭職信字原因篇四

您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

一、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

二、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。

三、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。

五、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和管理。

六、自身調節力差,情緒化嚴重。

七、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!

此致

敬禮!

酒店員工辭職信簡單酒店員工辭職信字原因篇五

您好! 有沒有想過要想別人做好,自己的責任是先把這些做好, 而在去從7 月26 號到本月底, 我到公司已有1 個月了,在這段時間里,雖然我的工作不是做的特別突出,但是在公司和 同事們的幫助下,我也要求自己盡心盡職,每項工作都用自己十二分努力去做,盡管不是特 別好,但平心而論,公司的器重,同事們的熱情,這真是我第一次工作,也是我遇到的最好的工作環境。

但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。 雖然我心里甚是不愿意, 但這實在不是我以后所選擇的地方了。從我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的要求, 而我們必須認真對待, 但是公司要求別人,現在的麗華中餐廳和我期望的很不一樣,這不是一個團隊,不是一個真正的大集體,而我看到是人人都在勾心斗角,這也是現在麗華中餐廳人員不穩定的原因,他把每個人都當成工具來看待,不服從就會被裁掉,有沒有考慮到別人的感受。

當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望, 我自己的原因占最大部分,但是自己的能力非常有限,不一定做得讓公司感到滿意,我只能說聲抱 歉,請公司原諒! 再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛! 懇請公司接受我的辭職請求! 謝謝!


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