總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯(cuò)誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學(xué)習(xí)。
咨詢引導(dǎo)人員工作總結(jié)篇一
為進(jìn)一步完善學(xué)校管理，打造一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，特制訂以下招生人員及咨詢管理人員工作制度：
第一條 職責(zé)、考勤、到崗
熊燕為主要負(fù)責(zé)城區(qū)校點(diǎn)咨詢管理協(xié)助員及招生協(xié)助員工作，其所有工作由鄧輝考核并具體量化落實(shí)；
李楊林主要負(fù)責(zé)南岸本部校點(diǎn)咨詢管理協(xié)助員及招生協(xié)助員工作，以上工作由王峰考核并具體量化落實(shí)，招生宣傳工作由鄧輝考核并具體量化落實(shí)。
熊燕為、李楊林前期工資以工作量天數(shù)*20元每天計(jì)，工作量天數(shù)熊燕為由鄧輝考核并具體量化，李楊林由王峰考核并具體量化。
所有招生人員發(fā)放宣傳單工資以工作天數(shù)*40元每天計(jì)，具體工作由鄧輝考核并具體量化，b區(qū)教師、教師助教工作由鄧輝考核并具體量化。
工作人員考勤、到崗，無遲到、缺席（事、病假除外，提前2小時(shí)告知），每月獎(jiǎng)勵(lì)20元。
所有工作人員工資每月10號(hào)左右發(fā)放。
第二條 考核辦法
熊燕為、李楊林暫定為協(xié)助員，其他人員暫定為招生宣傳員。所有人員聽從王峰校長(zhǎng)安排，鄧輝校長(zhǎng)具體安排執(zhí)行。
優(yōu)秀招生宣傳員可晉升為教師助理。
優(yōu)秀教師助理可晉升為教師。
優(yōu)秀教師助理、教師可晉升為校長(zhǎng)特助。
第三條 新金分配
招生人員工資以工作天數(shù)基本工資加招生提成（一對(duì)一10元每人，小班5元每人）。
協(xié)助員工資培養(yǎng)期間（2月）工資與招生人員同，試用期間（3月）工資等同教師助理加招生人員，聘用期間等同于校長(zhǎng)特助。
教師助理工資以5元每次課計(jì)，教師工資以以往工資發(fā)放同。
校長(zhǎng)特助工資30元每天+教師工資+教師特助工資+上課總收入百分之一。
第四條 工作時(shí)間
招生人員工作時(shí)間按需分配。
教師助理工作時(shí)間按課程時(shí)間分配。
教師工作時(shí)間另定。
協(xié)助員、校長(zhǎng)特助工作時(shí)間為每天8:00——21:00靈活安排。
第五條 其他
未盡事宜待補(bǔ)充。
2024-6-12
咨詢引導(dǎo)人員工作總結(jié)篇二
1、努力保持自身的身心健康并承擔(dān)作為社會(huì)成員的道義責(zé)任，不斷鉆研咨詢業(yè)務(wù)，努力提高咨詢業(yè)務(wù)水平。
2、把尊重來訪者的權(quán)利放在第一位，不得抱有個(gè)人的、組織的、經(jīng)濟(jì)的、政治的或宗教的目的。注意不得有任何形式的強(qiáng)制。
3、來訪者的任何資料、案例只在本中心存檔，不得泄漏于他人。必須承擔(dān)保守來訪者秘密的責(zé)任。
4、咨詢業(yè)務(wù)只能在職業(yè)范圍內(nèi)進(jìn)行，和來訪者及相關(guān)人員不得有個(gè)人關(guān)系；為本校學(xué)生提供免費(fèi)咨詢服務(wù)，不得向來訪者索取報(bào)酬；不得滿足來訪者超越咨詢范圍的要求。
5、尊重其他咨詢?nèi)藛T的權(quán)利和技術(shù)，注意相互協(xié)作，不得妨礙其他同行的業(yè)務(wù)工作。
6、使用心理檢查和測(cè)量時(shí)須經(jīng)來訪者本人同意，不得強(qiáng)制，不得濫用檢查結(jié)果。
7、應(yīng)做好咨詢記錄并定期進(jìn)行案例討論和咨詢
總結(jié)
。案例研究不得有損來訪者權(quán)益。8、在公開說明咨詢知識(shí)和專業(yè)意見時(shí)不得夸張，特別是在商業(yè)性宣傳和廣告時(shí)，應(yīng)對(duì)產(chǎn)生的社會(huì)影響負(fù)責(zé)。
9、咨詢工作原則上必須限定在咨詢室內(nèi)進(jìn)行。
10、咨詢?nèi)藛T應(yīng)充分理解本守則，不得違反。
咨詢引導(dǎo)人員工作總結(jié)篇三
心理咨詢?nèi)藛T工作職責(zé)
1、真誠接待學(xué)生個(gè)人來訪，讓學(xué)生獲得心理支持，消除心理困擾。
2、認(rèn)真鉆研專業(yè)知識(shí)，保證咨詢工作準(zhǔn)確有效，為學(xué)生提供最佳的心理咨詢服務(wù)。
3、開設(shè)心理健康教育課程，結(jié)合班級(jí)實(shí)際，設(shè)計(jì)相應(yīng)的輔導(dǎo)方案。
4、創(chuàng)造良好的心理咨詢氛圍，設(shè)立“咨詢信箱”、“熱線電話”、“網(wǎng)上咨詢”等形式，更好地為學(xué)生服務(wù)。
5、在咨詢(輔導(dǎo))活動(dòng)中，應(yīng)注意來訪者心理成長(zhǎng)，避免來訪者對(duì)咨詢(輔導(dǎo))員的過分依賴。
6、在進(jìn)行正規(guī)心理測(cè)試前，必須向來訪者說明測(cè)試的內(nèi)容和目的，并在測(cè)試結(jié)束后作出慎重的專業(yè)解釋。
7、準(zhǔn)時(shí)出席預(yù)約咨詢，認(rèn)真做好個(gè)案記錄并存檔，緊急復(fù)雜情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，以便及時(shí)處理。
8、咨詢?nèi)藛T應(yīng)認(rèn)識(shí)自身局限性，對(duì)自己能力范圍外的個(gè)案，應(yīng)及時(shí)做好轉(zhuǎn)介工作。
9、每次咨詢(輔導(dǎo))結(jié)束后，必須認(rèn)真填寫《心理咨詢檔案》，未經(jīng)許可，不得將記錄帶出咨詢室。
10、負(fù)責(zé)師生借閱心理書刊、碟片，辦理借閱相關(guān)手續(xù)。