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法院執行自查自糾報告篇一
一、存在問題和不足
一是理論學習不夠深入。自上次崗位輪值以來，我一面適應法庭工作，而且庭室工作也在4月份進入了業務忙碌期。作為庭室負責人，盡管對《廉政準則》有較為深刻的認識，但是自己的言行、工作態度還不能真正起到表率帶頭作用。隨著業務工作的不斷深入，需要處理的事務日趨繁重，放松了對自己的要求，降低了搞好理論學習的主動性。
二是創新意識有待加強。基層法庭工作具有其獨特性，在思想解放、開拓創新方面有著極為強烈的渴望，但由于輪崗之前工作的習慣性，思維趨于定式，未能大膽吸收借鑒一些行之有效的辦案方式。在推動工作方面，盡管始終努力尋求更多調解案件的經驗，但往往未能及時應用到實踐中，還沒有完全樹立創新的理念。
三是工作形式急需改善。由于需要時間熟悉庭室工作，還要及時處理舊存案件，導致工作壓力很大，工作中難免出現滿足于盡心盡責、不出差錯，缺乏工作的主動性和創造性，不能用全新的思維方式創造性地去開展工作。盡管工作熱情持續高漲，但效果始終不盡人意，求穩心態時而浮現，不求有功、但求無過的思想還不時存在。
二、整改措施
強化理論學習，不斷提升自身素質。進一步提高自身政治敏銳力和政策水平，自覺加強黨性修養和作風養成，夯實自身的思想政治基礎。認真學習《廉政準則》，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。時刻牢記黨的宗旨和優良傳統，正確對待名利、權威，自覺執行廉潔自律的各項規定。思想上與貪污腐敗劃清界限，行動上與廉潔自律融為一體，真正做到公公正正辦案，坦坦蕩蕩做人，踏踏實實做事。堅持工作創新，努力推動業務發展。敢于打破傳統的思維方式和工作方法，主動迎接新形勢、新問題的挑戰，不斷創新思想觀念、工作思路和表達方式，不斷探索能夠體現司法公信力的新方法、新模式。篇二：法院干警個人自查報告 自查報告 *** 在院領導的安排部署下，我庭開展了“加強隊伍建設提升法院形象”的大討論活動。通過學習，我清醒地認識到，這次活動對我們實踐“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，鞏固黨的執政地位，提高司法能力，維護法院形象，樹立法律公信力等方面都具有十分重要的現實意義。通過自己查、領導點等途徑，我認真開展了批評和自我批評，對照各種規章制度和法官行為規范，認真查擺自己在理想信念、執法理念、為民意識、廉潔高效、遵守紀律、嚴于律己和榮辱觀等方面存在的問題，比較扎實有效的開展了自查剖析活動，現將所查問題剖析如下：
一、存在的問題及表現
1、學習上還存在應付思想。主要表現在學習不主動、缺乏自覺性，并且理論學習聯系實際工作不夠。由于學習的目的不夠明確，導致學習歸學習，理論和實際相脫節。
2、遵守工作紀律不夠嚴格。工作中偶有遲到、早退現象。
3、工作作風不夠嚴謹，工作不深入，工作統籌性不夠高，有時給整體工作造成被動。工作有畏難情緒，甚至得過且過，按要求做規定動作，二、存在問題的主要原因
分析自身存在的以上幾個問題，我認為既有主觀原因，也有客觀原因。但主要是主觀原因，表現在以下兩個方面：
1、學習之所以重視不夠、缺乏自覺性、主動性。主要是認為自己已經在以前的整頓中多次系統地學習過相關的知識，認為學和不學一個樣，再加上自己存在懶惰思想，不想過多的動腦子想事情，下力氣記東西。
2、面對許多新問題、新矛盾，自己缺乏整體意識、大局意識，有等靠思想，造成這種情形，最根本的還是宗旨意識不強、黨性鍛煉不夠。
三、
今后的整改措施1、一定要堅決做到理想信念不動搖，個人私欲不膨脹，思想道德不滑坡，從思想深處真正解決“為誰掌權、為誰司法、為誰服務”，抓緊抓好對業務的學習，與時俱進，樹立終身學習的觀念，真正不斷提高自己。
2、進一步改進工作作風，嚴守工作紀律，合理安排工作，充分發揮主觀能動性，主動工作，開拓創新。
3、牢記黨的宗旨，努力踐行司法為民。務必牢記黨的全心全意為人服務的宗旨，堅持以人為本，將全心全意為人民服務做為自己工作的出發點和落腳點，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則，正確對待個人前途和個人得失，嚴格執法、熱情服務。篇三：法院法庭個人自查報告 自查報告
xxxx庭長—xxx 在最高人民法院的安排下，我院開展了法官隊伍集中視頻教育整頓活動。通過前一階段的學習，我的思想覺悟，及對這次的整頓認識有了很大的提高。深知某些干警司法腐敗。基于如此刻骨銘心的領悟，我一定要做好本次自查自糾，不留死角，嚴于解剖自已，做一個黨放心，讓人民放心的好法官。
1、狠抓案件質量，力求公正司法。案件質量是審判工作的生命，是人民法院能否在人民群眾心目中樹立司法權威的關鍵所在，因此，提高辦案質量，確保審判公正，始終是我孜孜以求的一項重要工作目標。嚴格執行法律規定，確保依法審判。正確執行法律、法規、司法解釋，嚴把案件事實關、證據關、程序關和適用法律關。嚴格執行最高法院《關于民事訴訟證據的若干規定》，進一步規范當事人舉證、法庭質證、認證以及法院調查取證等證據制度，不斷完善庭前證據交換、舉證期限、證據失權的認定和處理等制度，促進了案件質量的提高。
2、規范執行工作，確保執行公正。完善和落實執行權“三權分立”、《執行工作管理規則實施細則》、《執行款、物、扣押物管理的規定》、《關于委托拍賣、變賣的規定》以及執行過程公開、執行款物分配公開、執行聽證等制度和規定，增強執行工作的透明度，確保規范執行。嚴格拘傳、拘留、罰款等強制執行措施的逐級審批制度，慎重使用強制措施，防止錯拘、錯罰、以罰代執等事件的發生。加強“三類”案件（中止、債權憑證、申請執行權登記）的管理和恢復執行工作
3、強化廉政監督。建立了法庭內部廉政賞金制度，通過廉政賞金，約束法官不廉潔行為。層層簽訂了黨風廉政建設責任狀，狠抓落實，大力推進黨風廉政建設。進一步加強紀檢工作，嚴格執行最高法院違法審判責任追究和審判紀律處分辦法，加大對違法違紀行為的查處力度。充分發揮廉政法官的作用，通過召開座談會，經常性聽取干警們的意見和建議。注重加強與鄉鎮的聯系，建立了法官八小時外監督制度，邀請法官所在鄉鎮的干部協助監督法官八小時外廉政情況。
4、審判工作方面。加強干警的大局意識，在對個別案件的處理中，對于如何把握好辦案的法律效果和社會效果相統一上加強，防止出現案件合法不合理的現象；有些案件在具體審理中，因為鑒定、公告、取證等原因的存在，需要較長的辦案時間，不能及時結案，對此干警更要向相關的當事人作耐心細致的解釋，不能導致群眾誤認為法院的辦案效率不高甚至不公正。
5、司法作風方面。注重法官的慎言慎行，特別是在接待當事人過程中表態偶顯草率，有時雖是法律之規定但只考慮自己方便卻未能從方便當事人的角度給予指導，落實司法為民上還有欠缺。在辦案工作中作風尚要深入細致，要盡心盡力做過細的教育說服工作，尤其是在裁判作出后更要做認真的解釋工作。我們法官在庭審中一定遵守審判紀律，駕馭庭審的能力要強，在庭審中不能有小動作和隨意走動的現象。
6、參與社會治安綜合治理方面。隨著審判方式改革的不斷深入，保持法官隊伍的適度中立是維護公正形象的必然要求，但是如何準確地把握好這其中的“度”還缺乏深入地研究探討，也缺乏必要的宣傳解釋，容易也經常引起有關行政部門、鄉鎮政府及基層組織的誤解。當然，參加社會治安綜合治理仍然是人民法院的重要任務之一，比如我基層人民法庭調解工作是人民法院的重要任務。
法院執行自查自糾報告篇二
“守紀律、講規矩、樹形象”自查報告
按照法院要求，通過學習，對照自己的工作實際，認真進行自我剖析和查擺，現將在工作、思想、作風方面存在的問題自查如下：
一、存在的主要問題
1、學習方面。執行工作比較繁忙，實際用在學習上的時間比較少，由于自己的理論水平不高，所以學起新鮮事物來就比較吃力，有點思路不清。所以在學習上不認真，就會缺少靈氣，工作起來就會缺少朝氣，就不能適應工作的需要。缺少了這些東西，素質就提高不上去，有時候認為自己有文化，有經驗，不用學習也可以把工作干好，自我感覺良好，但在實際工作中還真的不是想象的那么簡單。就像古人說的那樣“學習如逆水行舟，不進則退”，不學習、不讀書就會言之無物，個人的修養就不會得到提高，人就會變的粗俗，風度、氣質就不會得到提高，工作起來就會沒有思路。
2、工作方面。由于從事執行工作，缺乏深入細致的調查研究，沒有創新性的思路。所以在工作中安排布置的多，實際檢查落實的少，導致工作起來抓不住重點，致使工作被動落后。在工作中只能完成上級交給的規定動作，缺乏創新意識，沒能更好地完成上級交給的各項任務。
3、作風方面。在日常的工作中，由于原來的工作養成了按照規定程序辦事的習慣，對待工作有時和原來一樣默守陳規，創新意識不強，爭先創優的意識還不夠強烈。缺乏拓展思路和創造性開展工作的意識，工作中特點不突出，成效不明顯。在工作中還存在有自滿現象，總認為自己的工作做的不錯，能夠得到大家的認可，于是有時會沾沾自喜，滿足于現況，不思進取，由于自己的思想意識不強，有時自己做的工作會不盡人意，對自己要求不高、標準太低，所以在工作的效果上離上級領導的要求還有一定的差距。
二、問題產生的原因及根源
通過“守紀律、講規矩、樹形象”的學習，經過認真查擺和深刻反思，對照自己工作中存在的，我認為個人之所以有以上方面的問題，主要的原因和根源有以下幾個方面：
一是理論學習的不夠深入。由于自己工作中缺乏學習的自覺性、主動性，同時也放松了對業務知識的學習。作為一名合格的干部，需要學習的地方很多，即要學習業務知識，又要學習工作以外的知識，即要向老同志學習，又要向身邊有工作經驗的年青同志學習。只有認真學習，掌握多方面的知識，才能使學到的知識融匯貫通，應用自如，才能不會導致思想認識上的偏差和工作上的失誤。
二是自己主觀上的宗旨意識不強。由于自己在思想改造上有所放松，認為自己在工作上和作風上好于他人，所以放
松了對自己世界觀的改造，做為一名干部，由于自己存在著這樣或者那樣的問題，加之受當今經濟社會的影響，自己為人民服務的思想意識淡化，沒有能夠真正樹立起想群眾之所想，急群眾之所急的公仆意識，經過認真分析，重要的原因就是沒有從思想上真正理解黨的宗旨，沒有正確處理好權利、義務和責任的關系問題。
三、今后的努力方向
根據查擺出的問題和不足，經過分析對自己問題產生的原因和根源，我認為要想做一名合格的執行干部，更好地完成上級交給的各項任務，要努力做到以下幾點：
一、加強學習。通過對理論知識的學習，掌握他們的精髓讓它成為我今后工作的指南。同時更要學習上級的有關文件精神，把上面的文件精神吃透，領會其中的內涵，才能把工作做到細處，通過學習使自己成為政法系統的行家里手，爭做一名合格的執行干部。
二、工作上要開拓創新，與時俱進。一方面通過學習相關的理論和業務知識，進一步解放思想、大膽創新，組合工作的實際敢于在作中提出自己新的工作思路，并付之于行動。二是克服滿于現狀的自滿思想，增強自己的政治責任感和歷史使命感，以創新的意識、創新的思路和敢于創新的精神來開展工作，努力爭取新的更大的進步。三是克服畏難情緒，面對工作中出現的新情況、新問題、敢于迎難而上，做
到不等、不靠。
三、講黨性修養，做一個政治堅定的人，一個人的高貴在于靈魂，一定要時刻牢記我黨的性質、宗旨和指導思想，認真執行黨的路線方針政策，把人民的利益作為自己人生的最大追求，用黨的理論不斷端正自己的世界觀、價值觀和人生觀，尖任何時候都要堅定黨的理想信念，讓理想信念照亮我們的人生之路。
四、樹良好作風，做一個遵紀守法的人。在工作生活中不僅要弘揚新風正氣，還要自覺抵制歪風邪氣，全面加強思想作風、工作作風、領導作風和干部作風建設，自覺執行黨的紀律規定，在黨紀國法面前做到嚴于律已，做到令行禁止，做到心懷坦蕩。在工作中的每一個環節中，在生活中的每一個小節中，都要善于明辨是非，原則問題上凜然正氣，態度問題上平心靜氣，工作上高標準生活上低追求。
結合我個人實際，為了更好開展“守紀律、講規矩、樹形象”活動，我將首先加強學習，提高思想理念和業務技能；其次嚴以律己，以身作則；最后努力提升自身修養，樹立法官的良好形象。
法院執行自查自糾報告篇三
關于重慶a輕鋼結構有限公司申請執行重慶b 建設（集團）有限公司、重慶c生態農業有限公司
建設工程施工合同糾紛一案執行情況的報告
一、當事人基本情況
申請執行人重慶a輕鋼結構有限公司，住所地重慶市渝北區龍溪街道××南路32號。
法定代表人張××，總經理。
被執行人重慶b建設（集團）有限公司，住所地重慶市萬州區沙龍×路969號。
法定代表人梁××，董事長。
被執行人重慶c生態農業有限公司，住所地重慶市潼南縣太安鎮××村7社。
法定代表人劉××，董事長。
二、案件由來
申請人重慶a輕鋼結構有限公司（下稱a公司）與被執行人重慶b建設（集團）有限公司（下稱b公司）、重慶c生態農業有限公司（下稱c公司）建設施工合同糾紛一案，本院于2009年8月10日以（2009）潼法民初字第×××號民事判決書判令：
一、b公司在本判決發生法律效力之日起三十日內一次性支付a公司工程款1528476元（不含c公司已支付的100000元），并支付利息（利息按中國人民銀行發布的同期同類貸款利率從2009年1月19日計算至該工程款本金付清之日止）；
二、c公司在欠付b公司工程款范圍內對a公司應獲得上列款項承擔連帶支付責任。后c公司不服將該案上訴至重慶市第一中級人民法院。2010年2月22日，重慶市第一中級人民法院以（2009）渝一中法民終字第××××號民事判決書對本院的上述兩項判決予以維持。2010年3月31日，a公司向本院申請執行。
三、執行情況
本院在執行過程中，分別查詢了被執行人b公司分布在全國各地各銀行的53個存款帳戶，未發現余額較大的存款。然后對被執行人c公司在重慶農商行××支行的帳戶進行了查詢和凍結。2010年5月6日，被執行人c公司董事長劉c及經理趙××在接受本院詢問時稱，c公司欠b公司的工程款屬實，但是至今尚未結算，據估計，大約只欠50萬元或60萬元工程款，愿意先付50萬元到法院案款專戶，待與b公司結算后多退少補。當日，c公司便將50萬元人民幣轉入本院案款帳戶。同時，本院解除了對c公司帳戶的凍結，并將執行情況向a公司進行了告知。a公司得知這一情況后，連續不斷地到縣委、縣府和本院進行信訪和人訪。
為保護施工方的合法權益和維護社會穩定，本院于5月12日成立專案組，并再次對b公司的53個存款帳戶依次進行查詢，除發現少數賬戶被萬州區人民法院和九龍坡區人民法院凍結外，依然未發現余額較大的存款。5月17日，專案組對c公司在中國農業銀行重慶高新區支行的帳戶進行了查詢
和凍結。是日下午，c公司董事長劉××帶領3名員工沖擊我院辦公樓，威脅、辱罵辦案人員及分管領導，并當著辦案人員及分管領導的面給縣上主要領導及相關領導打電話，稱法院的執行嚴重影響了c公司的生產，威脅說要將他的農業龍頭企業作為一個爛攤子摔在潼南。5月20日，專案組解除了對c公司帳戶的凍結。此后，a公司便多次到縣委、縣府和本院進行信訪和人訪。
5月25日，專案組召集a公司、b公司、c公司進行座談，并向各方當事人擬定了以下兩個爭議焦點：
一、法院解除對c公司帳戶的凍結，各方是否接受？是否合法？
二、下一步針對兩被執行人的執行措施是先b后c？還是選擇c？或者只針對b？在座談過程中，a公司和b公司都認為法院解除對c公司帳戶的凍結不能接受，并且損害了a公司的合法權益，但并未就本院的這一執行行為提出書面異議，而c公司則認為，自己已履行相應義務，法院不應該對c公司再采取任何執行措施。關于下一步應針對誰采取執行措施的問題，在座談過程中，a公司和b公司都認為應針對c公司，而c公司卻認為應針對b公司。在當天座談過程中，c公司再次提出工程未結算，愿意在與b公司結算后多退少補，但a公司和b公司都不同意該意見，認為法院已在（2009）潼法民初字第×××號民事判決書認定事實和說理部分對c公司應付的工程款進行了認定，沒有再次核算的必要。5月31日，在征得c公司電話同意后，本院向a公司發放了案款50萬元。
此后，合議庭對下一步的執行b公司或c公司產生了分
歧，一種意見認為應該執行b公司，第二種意見認為可以直接執行c公司，2010年6月17日經我院審委會討論報市一中法院研究室研究，同年9月16日答復：可以直接執行c公司（在其應支付的工程款范圍內）。
得到市一中法院答復后，專案組再次對b公司和c公司的財產進行了查找。截止11月14日，僅查找到c公司的銀行存款200余元。最近，我院正在查找b公司和c公司的新開戶情況。
11月16日，我院將本案的執行情況告之a公司，a公司表示，執行局正在盡力執行，a公司不會信訪，愿意息訪。于是，我院根據《高院信訪剔除標準》第四項的規定，請求市高院剔除了因該案產生的信訪案。
此后，我院積極尋找被執行人b公司和c公司的財產。2011年1月31日，我院對被執行人c公司在重慶農商行潼南支行的賬戶進行了凍結。2月28日，我院對c公司在重慶農商行潼南支行的10萬元銀行存款進行了劃撥，15日后，我院將該款向申請人a公司進行了支付。
2011年3月8日，我院以被執行人b公司未履行給付義務和申報財產的義務作出了對其法定代表人梁××司法拘留15日的決定。3月10日，我院擬對梁××執行司法拘留決定時，被執行人b公司和案外人陳××向我院提供案外人陳×
×所有的車牌號為渝agv2××的梅賽德斯-奔馳s350車一輛為被執行人b公司應承擔的債務進行擔保。3月18日，因擔保人未向我院實際交付該擔保財產，為防止車輛所有人轉移財產，影響案件執行，我院對擔保財產的所有權進行了凍結。
同時，我院專門于2011年3月16日召集本案申請人a公司、被執行人b公司和c公司進行座談，通報前期執行情況，了解各方當事人意見，告知我院的下一步驟。座談會上，a公司表示，法院應繼續加大執行力度；而b公司表示，本案系案外人羅×私刻公章、冒用b公司名義與被執行人c公司、申請人a公司簽訂的合同，自己是“冤大頭”，即使法院判定b公司承擔給付責任，也應由被執行人c公司直接給付工程款；被執行人c公司表示，b公司未同c公司進行工程結算，不能確定自己應支付工程款的具體數額，通過c公司自己的專業人員估算，已經支付的款項基本接近其應付的工程款。
在聽取意見后，我院向各方當事人表明了如下態度：
1、作為申請人，a公司要積極向法院提供被執行人的財產線索；
2、b公司提出自己是“冤大頭”，法院給b公司1個月時間向公安機關報案，若公安機關逾期未立案，法院將加大對b公司的執行力度；
3、c公司要積極想辦法給付工程款，否則，法院將用對待b公司的方法執行該案。
潼南縣人民法院 二○一一年三月十六日
法院執行自查自糾報告篇四
述職報告 根據市人大常委會的要求，現將自己一年來的工作情況匯報如下，請評議。
一、自覺接受人大監督，積極爭取人大支持 我作為一名長期從事法院工作的審判人員，經過多年的工作實踐，深深體會到主動接受人大及其常委會的監督，不但有利于提高自己的法律意識和依法辦案的自覺性，而且有利于規范自己的執法行為，糾正和預防工作中出現的執法不嚴，執法不公的各種問題，通過監督才能不斷提高執法水平，維護司法公正，確保執行工作不偏離方向。一年來，凡遇到重大疑難問題都主動向人大匯報，以求得人大支持，對人大代表的提案、建議、批評意見等事項，都能認真對待，積極辦理，并及時回復，辦結率100％。
二、適應崗位需要，拓寬工作思路 我是xx年底被任命為黨組成員、執行局長的，如何盡快適應崗位工作需要，進入工作狀態，實踐中我注重做好三個方面的工作。
1、加強學習，適應新的工作 面對執行工作新機制，首要任務是學習。一是認真學習鄧小平理論和江總書記“xxxx”的重要思想，增強執行工作服從服務大局意識，端正執法思想；二是面對執行工作不斷變化的新情況，注意學習探討與執行工作有關的新理念、新方法、新舉措，以適應時代對執行工作提出的更高要求；三是虛心學習和廣泛收集兄弟法院的好經驗、好做法，并結合我院的實際，編印了《執行效能手冊》，其中有幾項制度是我們創新的或在全省率先實施的。通過學習，為努力開展好本職工作奠定了一定的理論基礎。
2、圍繞本職工作，明確指導思想 根據新形勢下執行工作的特點，我與同志們認真分析和探討，研究確定了以“xxxx”重要思想為指導，以提高執行工作質量和提高執行效率為重點，以確保司法公正，保護當事人合法權益，維護司法權威為核心，強攻執行難的指導思想和工作思路，為做好工作起到了一定的指導作用。
3、把握工作大局，注意工作運作方法 圍繞全院工作大局，牢固樹立一盤棋思想，全力維護集體聲譽，自覺擺正自己的位置，積極協調各方面的關系。正確處理局部與全局，參謀與決策的關系，在工作運作指導思想上堅持重大問題請示匯報，集體決議認真執行，分管工作盡職盡責。在工作運作方式上實行層次管理，建立一級抓一級，層層抓落實的責任機制，要求我本人和所分管的部門領導自覺堅持不處理職權范圍以外的事 情，不上交職權范圍以內的工作，不提交沒有處理意見的報告，保證分管工作正常運轉。
三、突出工作重點，狠抓工作落實
1、以“隊伍建設年”活動為動力，努力造就一支高素質的執行隊伍 （1）根據院黨組的統一部署安排，我和局其他領導一起，積極組織，認真運作，強化措施，狠抓落實，采取學習文件、領導講評、專題討論、會議交流等形式，扎扎實實搞好每個階段的工作。我不僅對每個同志的工作進行逐項講評，還專題做了“人生感悟”的世界觀教育講座，提高了干警的政治素質，促進了干警作風的轉變，激發了干警干事創業的勁頭。（2）建章立制、規范管理。今年執行局陸續出臺了一系列規章性文件和措施，我親自動筆和組織編印的《執行效能手冊》內容涵蓋了隊伍建設、內部管理、執行紀律等各個方面，發放干警人手一冊，要求大家經常學習，遵照執行，不僅使我們的執行工作步入規范化管理的軌程，而且得到了高院執行局的充分肯定，并將予以在全省推廣。同時，還根據執行工作的新特點和新形勢的需要，有針對性地對已有的制度進一步細化和完善，真正做到有章可循、有章必 循、違章必究，堅持按制度辦事，用制度管人。（3）強化廉政監督措施，規范干警執法行為，增強干警廉潔自律意識。我與院長和分管庭長分別簽訂了執法執紀承諾保證書，達到一級抓一級層層抓落實，取得全年無違法違紀現象發生的良好效果。由于措施得力，任務明確，極大地激發了執行干警的積極性，形成你爭我趕的熱潮，執行干警不怕疲勞，忍辱負重，超負荷工作，提前超額完成了全年制定的各項目標任務。全年共受理執行案件93 件，結66件，執行標的金額達1 億多，結案率71%，為我院的執行工作步入良性循環的軌道打下堅實基礎。
2、圍繞服務大局，積極做好城市信用社執行案件專項執行工作 由于銀鷹典當行非法集資而引發的市城市信用社聯社存款擠兌，從而導致城市信用社改組，大量的兌付金由政府背馱，依法清收城市信用社外欠借款，以減輕市財政負擔，是我們應盡的職責。按照市政府統一部署，我組織兩級法院集中開展清欠活動，著手建立了組織，親自制定方案和措施。經過全體干警幾個月的辛勤工作，促使大部分案件順利執結或有重大進展，目前已取得了階段性成果，得到了市委、市政府清欠領導組的充分肯定。
3、加大執行力度，積極清理執行積案 根據省高院的統一部署，結合我市執行工作實際，確定工作目標，層層落實責任和工作任務，確定工作重點，重點地區和重點類型案件。從10月份開始，開展“集中清理執行積案”活動，打一場執行工作攻堅戰，力求壓低積案數，提高執結率，實現執行工作良性循環的工作目標。根據這個工作思路，在工作中，一是建立健全執行工作制度，對未結執行案件登記造冊，分類排隊，逐案分析未結原因，并實行嚴格的責任制，明確責任，相互協作，制定切實可行的執行預案，做到心中有數，有的放矢，克服工作盲目蠻干。二是打破正常的工作時間，采取靈活多樣的執行方式，使案件循環速度加快。三是在執行局設立了執行舉報熱線電話，及時與申請執行人溝通信息，掌握被執行人的基本情況。對有執行線索的及時出警，對不同情況采取相應措施，促其自覺履行義務，使一大批案件得以執結，執行存案率在全省最低。
4、強化執行案件監督指導，推進全市執行工作的良性循環 中院執行局成立后，按照上級法院對下級法院的執行工作實行統一領導，統一管理，統一指揮，統一協調的四統一機制的要求，如何加強對基層法院執行工作的領導，我組織執行局一班人進行認真的研究，確定管理辦法。一是建立分包負責對口指導的目標責任制，對口指導、監督、服務，每庭每人都確定相應的目標、任務，責任到人，常年與基層法院保持密切聯系，掌握他們的信息、動態、工作進度、主要問題、基本情況等，做到心中有數，有的放矢地監督、指導和幫助支持。二是加強了對個案的督辦、催辦。對黨委、人大及上級法院、本院領導交辦、督辦、基層法院請
示幫助的案件，及時給予督辦、催辦，對上級要結果的案件，都做到了件件有結果、有報告。三是指定執行、交叉執行、提級執行并舉，對當事人反映基層法院執行不力或行政干預嚴重的案件，根據不同情況，及時采取交叉執行或提級執行。四是及時通報講評。一年來，我帶領中院執行局的同志對基層法院的檢查都及時反饋情況，對各個法院存在的問題都實事求是地進行通報講評，收到了良好效果，使全市法院執行工作納入有序的發展軌道，阻止了以往存在的執行亂、亂執行的狀況。
4、強化人性化執行，維護我市良好經濟發展環境 以營造良好經濟發展環境為已任，我先后組織實施了有關強制執行和訴訟保全的人性化工作措施，在執行案件時，應切實注意根據不同情況，采取相應措施。對于暫時困難但是有良好發展前景的企業為被執行人的，采取“蓄水養魚”的方式，督促其采用分期分批履行的方法，盡可能通過被執行企業的經營發展償還債務。對于國有困難企業為被執行人的，考慮經濟轉軌過程中形成的歷史遺留問題，根據案件具體情況，采 取以物抵債，債權轉股權，無形資產抵債，執行和解，分期執行等多種方式，盡量不影響企業正常經營，維護社會穩定和發展。對于知名企業、骨干企業為被執行人的，在執行時充分考慮企業形象，慎用警車，禁止在其生產、銷售場所亂鳴警笛。在查封、凍結企業財產時，采取活“查封”，尤其是企業正在使用的生產資料、機器設備、運輸工具等財產，通過查封權利證書等方式，商同有關部門協助執行，以限制其轉移、轉讓、出租財產，在查封期內允許企業出于生產需要繼續使用被查封財產，盡量減少企業因訴訟造成的不必要損失。以上措施實施以來，干警的執行理念上去了，案件執結率提高了，取得了良好的社會效果。
四、存在的問題和今后努力方向 回顧一年來的工作，雖然也做了很大的努力，取得了一些成績，但與黨和人民群眾的要求相距甚遠，工作中還存在不少問題和不足。一是政治理論學習不夠，沒有下功夫研讀鄧小平理論和江總書記“xxxx”重要思想，理論水平不高。二是執行理念有待進一步提升，由于社會經濟的發展，公民整體意識的提高，舊有粗放型的執行方式已經不能適應工作的要求，要做好執行工作，必須進一步轉變執行觀念，注重當事人主義在執行過程中的價值，強化執行程序公正意識，不斷提升執行理念。三是對新時期出現的“執行難”有避難畏難情緒，一定程度上影響了工作。對于以上問題，我將在今后的工作中認真加以解決。一是繼續加強理論學習，提高領導水平和駕馭全局工作的能力，努力適應日益復雜的執行工作環境，努力保持政治上的清醒和堅定。二是進一步解放思想，積極探索新時期執行工作的特點，強化創新意識和為～識。三是進一步加強自身建設，維護好法院整體形象，不折不扣貫徹執行黨風廉政建設的各項規章制度，做到拒腐不沾，為政清廉，清清白白做人，堂堂正正辦事，用自身的良好形象，勇當反腐倡廉帶頭人。
法院執行自查自糾報告篇五
述職報告 根據市人大常委會的要求，現將自己一年來的工作情況匯報如下，請評議，法院執行局長述職報告。
一、自覺接受人大監督，積極爭取人大支持 我作為一名長期從事法院工作的審判人員，經過多年的工作實踐，深深體會到主動接受人大及其常委會的監督，不但有利于提高自己的法律意識和依法辦案的自覺性，而且有利于規范自己的執法行為，糾正和預防工作中出現的執法不嚴，執法不公的各種問題，通過監督才能不斷提高執法水平，維護司法公正，確保執行工作不偏離方向。一年來，凡遇到重大疑難問題都主動向人大匯報，以求得人大支持，對人大代表的提案、建議、批評意見等事項，都能認真對待，積極辦理，并及時回復，辦結率100％。
二、適應崗位需要，拓寬工作思路 我是2002年底被任命為黨組成員、執行局長的，如何盡快適應崗位工作需要，進入工作狀態，實踐中我注重做好三個方面的工作。
1、加強學習，適應新的工作 面對執行工作新機制，首要任務是學習。一是認真學習鄧小平理論和江總書記“三個代表”的重要思想，增強執行工作服從服務大局意識，端正執法思想；二是面對執行工作不斷變化的新情況，注意學習探討與執行工作有關的新理念、新方法、新舉措，以適應時代對執行工作提出的更高要求；三是虛心學習和廣泛收集兄弟法院的好經驗、好做法，并結合我院的實際，編印了《執行效能手冊》，其中有幾項制度是我們創新的或在全省率先實施的。通過學習，為努力開展好本職工作奠定了一定的理論基礎。
2、圍繞本職工作，明確指導思想 根據新形勢下執行工作的特點，我與同志們認真分析和探討，研究確定了以“三個代表”重要思想為指導，以提高執行工作質量和提高執行效率為重點，以確保司法公正，保護當事人合法權益，維護司法權威為核心，強攻執行難的指導思想和工作思路，為做好工作起到了一定的指導作用。
3、把握工作大局，注意工作運作方法 圍繞全院工作大局，牢固樹立一盤棋思想，全力維護集體聲譽，自覺擺正自己的位置，積極協調各方面的關系。正確處理局部與全局，參謀與決策的關系，在工作運作指導思想上堅持重大問題請示匯報，集體決議認真執行，分管工作盡職盡責。在工作運作方式上實行層次管理，建立一級抓一級，層層抓落實的責任機制，要求我本人和所分管的部門領導自覺堅持不處理職權范圍以外的事 情，不上交職權范圍以內的工作，不提交沒有處理意見的報告，保證分管工作正常運轉。
三、突出工作重點，狠抓工作落實
1、以“隊伍建設年”活動為動力，努力造就一支高素質的執行隊伍 （1）根據院黨組的統一部署安排，我和局其他領導一起，積極組織，認真運作，強化措施，狠抓落實，采取學習文件、領導講評、專題討論、會議交流等形式，扎扎實實搞好每個階段的工作。我不僅對每個同志的工作進行逐項講評，還專題做了“人生感悟”的世界觀教育講座，提高了干警的政治素質，促進了干警作風的轉變，激發了干警干事創業的勁頭。（2）建章立制、規范管理。今年執行局陸續出臺了一系列規章性文件和措施，我親自動筆和組織編印的《執行效能手冊》內容涵蓋了隊伍建設、內部管理、執行紀律等各個方面，發放干警人手一冊，要求大家經常學習，遵照執行，不僅使我們的執行工作步入規范化管理的軌程，而且得到了高院執行局的充分肯定，并將予以在全省推廣，述職報告《法院執行局長述職報告》。同時，還根據執行工作的新特點和新形勢的需要，有針對性地對已有的制度進一步細化和完善，真正做到有章可循、有章必 循、違章必究，堅持按制度辦事，用制度管人。（3）強化廉政監督措施，規范干警執法行為，增強干警廉潔自律意識。我與院長和分管庭長分別簽訂了執法執紀承諾保證書，達到一級抓一級層層抓落實，取得全年無違法違紀現象發生的良好效果。由于措施得力，任務明確，極大地激發了執行干警的積極性，形成你爭我趕的熱潮，執行干警不怕疲勞，忍辱負重，超負荷工作，提前超額完成了全年制定的各項目標任務。全年共受理執行案件93 件，結66件，執行標的金額達1 億多，結案率71%，為我院的執行工作步入良性循環的軌道打下堅實基礎。
2、圍繞服務大局，積極做好城市信用社執行案件專項執行工作 由于銀鷹典當行非法集資而引發的市城市信用社聯社存款擠兌，從而導致城市信用社改組，大量的兌付金由政府背馱，依法清收城市信用社外欠借款，以減輕市財政負擔，是我們應盡的職責。按照市政府統一部署，我組織兩級法院集中開展清欠活動，著手建立了組織，親自制定方案和措施。經過全體干警幾個月的辛勤工作，促使大部分案件順利執結或有重大進展，目前已取得了階段性成果，得到了市委、市政府清欠領導組的充分肯定。
3、加大執行力度，積極清理執行積案 根據省高院的統一部署，結合我市執行工作實際，確定工作目標，層層落實責任和工作任務，確定工作重點，重點地區和重點類型案件。從10月份開始，開展“集中清理執行積案”活動，打一場執行工作攻堅戰，力求壓低積案數，提高執結率，實現執行工作良性循環的工作目標。根據這個工作思路，在工作中，一是建立健全執行工作制度，對未結執行案件登記造冊，分類排隊，逐案分析未結原因，并實行嚴格的責任制，明確責任，相互協作，制定切實可行的執行預案，做到心中有數，有的放矢，克服工作盲目蠻干。二是打破正常的工作時間，采取靈活多樣的執行方式，使案件循環速度加快。三是在執行局設立了執行舉報熱線電話，及時與申請執行人溝通信息，掌握被執行人的基本情況。對有執行線索的及時出警，對不同情況采取相應措施，促其自覺履行義務，使一大批案件得以執結，執行存案率在全省最低。
4、強化執行案件監督指導，推進全市執行工作的良性循環 中院執行局成立后，按照上級法院對下級法院的執行工作實行統一領導，統一管理，統一指揮，統一協調的四統一機制的要求，如何加強對基層法院執行工作的領導，我組織執行局一班人進行認真的研究，確定管理辦法。一是建立分包負責對口指導的目標責任制，對口指導、監督、服務，每庭每人都確定相應的目標、任務，責任到人，常年與基層法院保持密切聯系，掌握他們的信息、動態、工作進度、主要問題、基本情況等，做到心中有數，有的放矢地監督、指導和幫助支持。二是加強了對個案的督辦、催辦。對黨委、人大及上級法院、本院領導交辦、督辦、基層法院請示幫助的案件，及時給予督辦、催辦，對上級要結果的案件，都做到了件件有結果、有報告。三是指定執行、交叉執行、提級執行并舉，對當事人反映基層法院執行不力或行政干預嚴重的案件，根據不同情況，及時采取交叉執行或提級執行。四是及時通報講評。一年來，我帶領中院執行局的同志對基層法院的檢查都及時反饋情況，對各個法院存在的問題都實事求是地進行通報講評，收到了良好效果，使全市法院執行工作納入有序的發展軌道，阻止了以往存在的執行亂、亂執行的狀況。
4、強化人性化執行，維護我市良好經濟發展環境 以營造良好經濟發展環境為已任，我先后組織實施了有關強制執行和訴訟保全的人性化工作措施，在執行案件時，應切實注意根據不同情況，采取相應措施。對于暫時困難但是有良好發展前景的企業為被執行人的，采取“蓄水養魚”的方式，督促其采用分期分批履行的方法，盡可能通過被執行企業的經營發展償還債務。對于國有困難企業為被執行人的，考慮經濟轉軌過程中形成的歷史遺留問題，根據案件具體情況，采 取以物抵債，債權轉股權，無形資產抵債，執行和解，分期執行等多種方式，盡量不影響企業正常經營，維護社會穩定和發展。對于知名企業、骨干企業為被執行人的，在執行時充分考慮企業形象，慎用警車，禁止在其生產、銷售場所亂鳴警笛。在查封、凍結企業財產時，采取活“查封”，尤其是企業正在使用的生產資料、機器設備、運輸工具等財產，通過查封權利證書等方式，商同有關部門協助執行，以限制其轉移、轉讓、出租財產，在查封期內允許企業出于生產需要繼續使用被查封財產，盡量減少企業因訴訟造成的不必要損失。以上措施實施以來，干警的執行理念上去了，案件執結率提高了，取得了良好的社會效果。
四、存在的問題和今后努力方向 回顧一年來的工作，雖然也做了很大的努力，取得了一些成績，但與黨和人民群眾的要求相距甚遠，工作中還存在不少問題和不足。一是政治理論學習不夠，沒有下功夫研讀鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想，理論水平不高。二是執行理念有待進一步提升，由于社會經濟的發展，公民整體意識的提高，舊有粗放型的執行方式已經不能適應工作的要求，要做好執行工作，必須進一步轉變執行觀念，注重當事人主義在執行過程中的價值，強化執行程序公正意識，不斷提升執行理念。三是對新時期出現的“執行難”有避難畏難情緒，一定程度上影響了工作。對于以上問題，我將在今后的工作中認真加以解決。一是繼續加強理論學習，提高領導水平和駕馭全局工作的能力，努力適應日益復雜的執行工作環境，努力保持政治上的清醒和堅定。二是進一步解放思想，積極探索新時期執行工作的特點，強化創新意識和為民意識。三是進一步加強自身建設，維護好法院整體形象，不折不扣貫徹執行黨風廉政建設的各項規章制度，做到拒腐不沾，為政清廉，清清白白做人，堂堂正正辦事，用自身的良好形象，勇當反腐倡廉帶頭人。
法院執行自查自糾報告篇六
在院黨組的正確領導下，在院其他部門大力配合支持下，緊緊依靠和團結全局執行局干警，以社會主義法治理念為指導，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，以“創建全國一流法院”為載體，以“司法為民”為服務宗旨，樹立“公正司法、一心為民”的工作宗旨意識，積極調動執行人員的工作熱情，狠抓執行工作管理，規范執行行為，努力提升執行質 效指標，為××區和諧社會建設提供了有力的司法保障和優良的法律服務。現根據一年來的工作實績，將全年的有關工作情況報告如下：
一、切實履行職責，加強執行工作管理
執行局由兩個執行實施(合議)庭和一個執行裁決庭組成，實施庭負責辦理全院的訴訟、公證債權文書、仲裁裁決執行案件和非訴執行案件。所有案件經本院立案庭移送本局后，由綜合處登記，并及時將案件通過領導簽辦，批交執行實施會議庭承辦。在變更、追加被執行人、委托評估拍賣、以物抵債、債權憑證發放、延期、暫緩、中止、終結、結案、采取制裁性強制措施、股權轉讓和拍賣、優先受償權利的確認等均經過合議庭討論決定。裁決庭負責辦理執行裁決、執行異議審查及執行局綜合工作。執行工作管理遵循細化流程、分工負責、分權制約、相互配合、相互監督、強化實施、細致裁決的原則，共同促進執行工作的提升。
二、積極貫徹落實各項執行條線制度，努力提升執行工作的規范化建設，切實解決執行難。
為適應新形勢下執行工作需要，執行局全面推行流程管理，建立并落實了執行進度公告制，增強執行人員的期限意識，完善執行案件信息，落實執行公開制度，實行“四告知”，從執行案件受理到結案，執行過程和實施情況都完整、準確地記錄在卷宗中，增強了執行工作透明度。完善便民服務繼續向社會公開執行局長聯系電話，在通知當事人到庭時，將法院地址、乘車路線、執行局長聯系電話、案件承辦人聯系方式告知當事人，完善執行進程告知制度，將執行進程及時通知申請人，并將完善執行款物交接管理制度，設立執行款交接臺帳，實行執行款專戶專用，嚴格審批劃轉手續，做到執行款項收付清晰，強化了執行監督。通過成立執行裁決組，對執行異議案件進行審查并作出裁決，實現了執行裁決權和執行實施權的分離，完善了執行局內部監督制約機制。
xx年××法院執行局以下工作的落實和完成，為切實解決執行難問題起了積極作用。
(一)建立執行工作領導責任制，完善執行工作的協調配合機制。根據區委政法委制定的執行工作領導小組聯聯席會議規則，全面落實執行工作領導責任制，對于重點、疑難執行積案中存在的特殊情況及時與黨委和上級領導機關保持溝通。
(二)建立與××區檢察院、公安分局、規劃建設局、國土分局、工商局、稅務局等八家聯合的執行工作聯動機制，以實現當事人權利、解決執行難為目標，協同建立一個互相聯動的誠信和威懾體系，在企業注冊、股權變更、企業注銷、協助查扣被執行車輛、置房購地、經營貿易、高消費、接受榮譽和提拔使用等方面共同對不履行生效法律文書的被執行人予以嚴格限制，以促其自覺履行生效法律文書確定的義務，并形成違法失信者處處受制的社會信用體系。
(三)建立以街道辦事處、村(社區)兩級聯動的基層協助執行網絡，成立××法院協助執行工作領導小組，檢查督促各街道辦事處、村(社區)協助人民法院執行工作的情況，組織協調;各街道辦事處設協助執行小組，由辦事處領導任組長和組員，負責本轄區協助人民法院個案時的協助和協調工作;各村(社區)設協助執行員一名，協助宣傳、貫徹落實執行工作方面的法規政策宣傳、信訪穩控、執行環境政治和協助調查取證及時發現群體性事件的隱患等工作，將執行網絡撒網到村，切實保證執行效果。
(四)積極參加和開展多項司法為民的集中執行活動。6月24日-7月18日，徐州法院與各大媒體聯手開展了一場聲勢浩大的“執行宣傳月”活動，××法院執行局高度重視此次活動，執行局按照中院的計劃安排和統一部署，組織執行力量，加大執行力度，出車360余臺次，出動執行人員1360人次，按時高質量地完成了此次活動，效果顯著，不足一月的時間內執結案件57件，實際執行到位案款483.9165萬元，并積極參加市中院組織的集中執行兌現大會，現場集中發放22案件已執行到位的案款334.5765萬元，以案件基數最少、發放案款最多在所有基層法院中名列首位。在市中院在第四季度開展的“百日執行競賽活動”中，××法院執行局又開展了集中執行活動兩次，案件執結效果顯著，彰顯司法為民的工作宗旨。此外，執行局積極運用人民法院與綜治組織的信息通報等機制，從多個方面解決執行難問題。xx年以來無一起影響社會穩定的事件發生，無一起涉法進京赴省上訪的案件，無一起暴力抗法事件，無因處置不當導致人員傷亡、財務毀損或執行嚴重受阻的情況發生，執行局多次榮獲集體三等功，被上級法院評為先進集體、執行良性循環先進單位等稱號。
三、抓好隊伍建設，樹立大局意識，使執行工作服務于和諧社會建設，服務于人民群眾。
通過不斷加強政治學習，強化了執行干警的政治 意識，大局意識、服務意識。以司法領域中涌現出的模范法官為先進典型，工作中積極努力向他們看齊，努力提高自身的政治思想素養。在隊伍建設中，全局干警積極參加上級法院及本院組織的大學習大討論活動等政治業務學習，切實抓好執行隊伍的政治思想建設，查找執行局存在實際問題。堅持執行局每周五或周一下午的政治業務學習制度，使執行人員增強了大局意識、服務意識，在實際工作中能以執行規范自覺地要求自己，講求效率、勤勉敬業、公正廉潔、忠于職守，使執行工作逐漸進入積極、自覺、良好的工作狀態，使執行局形成了“干工作、比奉獻、爭先進”的良好氛圍。同時以團隊協作精神引領執行工作發展，使執行人員團隊意識也進一步得到了強化，在今年十月長假期間，執行干警接到舉報電話，立即組織全局干警趕赴現場將逃避執行的被執行人帶回法院，最終在國慶當天執結案件。xx年全年共受理各類執行案件總計450件，執結418件，結收案比為92.89，執結率86.5，執行標的到位金額2104.99萬元，執結標的到位率60.84。通過有效的執結這些案件，使權利人的權利得到了實現，化解了矛盾，既維護了法律的尊嚴，樹立了人民法院的良好形象，又實現了執行工作服務于“和諧社會”建設和“平安××”建設，從而為××區經濟發展提供了司法保障。
四、以“執結率”、“到位率”和壓降“信訪投訴率”為工作主線，不斷推動質效考核指標向上攀升。
xx年以來執行局扭轉了質效考核指標大部分在市基層法院排序處于相對落后的狀態，緊緊依靠全局執行干警從基礎工作做起，抓好執行制度的落實，完善和加強了執行工作的統一管理。在此基礎上切實加大案件執行力度。通過每月協調通報案件的執行情況，檢查督促案件承辦人依法實施執行行為，細化、窮盡執行措施，倡導文明執行、和諧執行、人性化執行，多做被執行思想工作，保證了公正、高效地執結案件。通過落實合議制，堅持執行長聯席會議制度，提高了執行工作的質量和效率。通過重大、疑難、有影響的案件及時向上級法院溝通和向本院審委會匯報，有些案件還及時向黨委、人大、政府匯報，爭取支持，切實化解了執行工作中的一些疑難問題。通過采取兩次為期一月的集中專項執行活動，采取有效措施，清理了大批積案和被執行人長期外出躲債的疑難案件，努力提高案件執結率和執行標的到位率，降低執行中止、終結率。通過專人負責信訪上訪案件的接待工作，定期梳理舊存和新收執行案件，及時發現上訪信訪隱患，對于有上訪信訪苗頭的當事人，掌握當事人的思想動態，做好說服教育工作，強化穩控措施，及時果斷處理。通過不懈努力，執行質效考核指標呈良好的上升態勢，在第三季度全市執行工作考核中，執結率和執行標的實際到位率躍升至第3名，執行投訴率保持在全市較低水平，實現了執行工作綜合考核進位的目標。
五、加強執行理論學習與調研，提升執行人員的司法職業技能。
及時掌握新的立法動向和新出臺的有關執行工作的法律法規和司法解釋，利用每周五或周一下午政治業務學習時間，全局人員系統學習了與執行工作密切相關、新修訂的《民訴法》、市中院下發的《規范執行規章制度匯編》等規范性文件，做到執行人員熟練掌握，正確運用到執行實踐中。通過執行重大事項的集體討論，執行人員在互動交流中，增強了對案件理論分析和實踐把握能力，提升了司法職業技能。采取多種措施鼓勵執行人員積極做好執行理論調研與宣傳，努力提高執行人員案件駕馭能力、裁判文書撰寫能力和分析解決疑難問題能力。在做好執行工作的同時，加強執行工作的調研和宣傳力度。xx年以來，執行局工作人員參加學術討論會論文征稿4次4篇;全年在徐州電視臺經濟生活頻道《正在執行》欄目制作并播出執行工作電視節目9檔;向本院報送信息、簡報16篇，其中3篇被中院轉發，向上級法院執行局報送信息、簡報24篇，宣傳調研文章發表19篇，其中國家級3篇，省級12篇，市級4篇，超額完成院里下發的宣傳任務。
六、加強學習，筑牢拒腐思想防線，廉潔從政，爭做執行工作表率
執行局注重利用政治學習時間和工作之余，加強自身黨的政治理論方針的學習，做到學以致用，深入貫徹落實到執行工作實踐中去;積極參加院里和上級機關組織的各種政治學習，進一步提高政治理論修養。為了適應新形勢下執行工作的需要正確指導執行實踐，執行局更加注重對法律專業知識的學習，及時更新業務知識，提高管理能力。在學習中求進步，在執行中求創新，在自律中保清廉。
在工作中，執行干警力求兢兢業業，求真務實，以身作則，團結友愛，以誠待人。保持“慎獨”本色，選擇嚴謹的生活態度，嚴以律己，清正廉潔。對執行工作中出現的苗頭性、隱患性問題大家互相及時提醒，積極營造“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的濃厚氛圍。平時自覺遵守院里的規章制度，自覺抵制各種不正之風。始終牢記根本宗旨和法官神圣職責，嚴格執行紀律，做到不為人情所左右，不為金錢而動心。自覺接受內部干警和紀檢監察部門的監督，虛心接受外界社會群眾監督，主動接受人大、上級法院等機關的監督。
七、xx年的工作思想和努力方向
經過全局干警的努力，執行工作雖然取得了一定成績，但深知這些成績與人民群眾、上級法院和本院黨組的要求還有一定的距離，工作中還存在一些問題。主要是：政治理論學習不夠系統，由于受自身水平的限制，對執行人員的思想政治工作做得還不夠深入，關心愛護干警做的還不夠好，執行工作綜合質效考核指標尚需進一步提升，進一步加強調研宣傳工作等。在今后的工作中，執行實務將面臨著許多前所未有的新情況、新問題、新挑戰，執行局將進一步加強政治理論和業務學習，提高政治理論水平和執行業務能力，以更加飽滿的工作熱情，以科學的工作態度帶動執行工作與時俱進，開拓進取，堅持以科學發展觀、社會主義法治理念為指導，緊緊圍繞“公正與效率”工作主題，堅持“依法、公正、和諧、協作”的執行理念，強化統一管理體制，完善執行保障機制，瞄準重點執行案件，加大執行力度，大力推動執行工作全面發展，進一步提升執行質效考核指標，實現執行工作綜合考核升級進位的目標。
(一)繼續堅持每周五或周一下午政治和執行理論、業務學習制度。及時領會和把握新時期、新形勢下黨和國家的基本方針政策，熟悉新的法律制度，更好地服務執行工作。
(二)繼續堅持執行案件合議制度和重大事項執行長聯席會議集體討論制度。研究疑難復雜執行案件的執行計劃和實施方案、異議案件的法律適用、信訪案件的處理，做好處息訴息訪工作。
(三)繼續圍繞執行質效考核三指標“執結率、到位率和信訪率”做好執行管理工作。每月協調、講評、通報案件的執行和異議審查情況，張榜公布，考核到人，致力提高執結率、執行標的到位率，降低執行中止、終結率，消除或降低信訪上訪案件的發生。
(四)不定期開展集中執行或專項執行活動，進一步清理積案和中止、終結案件，積極探索和創新執行方法，服務大局、服務群眾。
(五)完善協助執行工作網絡建設，充分利用協助執行工作網絡促進執行工作的順利進行。依靠黨委、政治的大力支持和社會力量的配合，發揮基層組織熟悉被執行人情況的優勢，協助法院做好執行工作。
(六)進一步加強執行理論調研和宣傳工作，分解細化，責任到人，以調研促執行，以宣傳樹形象，努力提升司法能力與水平。
總之，通過這次執法評議活動的開展，更增加了全體執行干警的責任感和事業心，以及執法為民的大局意識。執行局將切實擔當起應有的政治責任，致力建設一支政治堅定、作風端正、執行規范、廉潔自律、團結戰斗的執行隊伍，服務地方和諧社會構建做出更大的貢獻。
法院執行自查自糾報告篇七
***法院執行局在市中院執行局的監督指導下，在院黨組的正確領導下，在院其他部門大力配合支持下，緊緊依靠和團結全局執行局干警，以社會主義法治理念為指導，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“創建全國一流法院”為載體，以“司法為民”為服務宗旨，樹立“公正司法、一心為民”的工作宗旨意識，積極調動執行人員的工作熱情，狠抓
執行工作管理，規范執行行為，努力提升執行質效指標，為九里區和諧社會建設提供了有力的司法保障和優良的法律服務。現根據一年來的工作實績，將全年的有關工作情況報告如下：
一、切實履行職責，加強執行工作管理執行局由兩個執行實施（合議）庭和一個執行裁決庭組成，實施庭負責辦理全院的訴訟、公證債權文書、仲裁裁決執行案件和非訴執行案件。所有案件經本院立案庭移送本局后，由綜合處登記，并及時將案件通過領導簽辦，批交執行實施會議庭承辦。在變更、追加被執行人、委托評估拍賣、以物抵債、債權憑證發放、延期、暫緩、中止、終結、結案、采取制裁性強制措施、股權轉讓和拍賣、優先受償權利的確認等均經過合議庭討論決定。裁決庭負責辦理執行裁決、執行異議審查及執行局綜合工作。執行工作管理遵循細化流程、分工負責、分權制約、相互配合、相互監督、強化實施、細致裁決的原則，共同促進執行工作的提升。
二、積極貫徹落實各項執行條線制度，努力提升執行工作的規范化建設，切實解決執行難。為適應新形勢下執行工作需要，執行局全面推行流程管理，建立并落實了執行進度公告制，增強執行人員的期限意識，完善執行案件信息，落實執行公開制度，實行“四告知”，從執行案件受理到結案，執行過程和實施情況都完整、準確地記錄在卷宗中，增強了執行工作透明度。完善便民服務繼續向社會公開執行局長聯系電話，在通知當事人到庭時，將法院地址、乘車路線、執行局長聯系電話、案件承辦人聯系方式告知當事人，完善執行進程告知制度，將執行進程及時通知申請人，并將完善執行款物交接管理制度，設立執行款交接臺帳，實行執行款專戶專用，嚴格審批劃轉手續，做到執行款項收付清晰，強化了執行監督。通過成立執行裁決組，對執行異議案件進行審查并作出裁決，實現了執行裁決權和執行實施權的分離，完善了執行局內部監督制約機制。2009年九里法院執行局以下工作的落實和完成，為切實解決執行難問題起了積極作用。
（一）建立執行工作領導責任制，完善執行工作的協調配合機制。根據區委政法委制定的執行工作領導小組聯聯席會議規則，全面落實執行工作領導責任制，對于重點、疑難執行積案中存在的特殊情況及時與黨委和上級領導機關保持溝通。
（二）建立與九里區檢察院、公安分局、規劃建設局、國土分局、工商局、稅務局等八家聯合的執行工作聯動機制，以實現當事人權利、解決執行難為目標，協同建立一個互相聯動的誠信和威懾體系，在企業注冊、股權變更、企業注銷、協助查扣被執行車輛、置房購地、經營貿易、高消費、接受榮譽和提拔使用等方面共同對不履行生效法律文書的被執行人予以嚴格限制，以促其自覺履行生效法律文書確定的義務，并形成違法失信者處處受制的社會信用體系。
（三）建立以街道辦事處、村（社區）兩級聯動的基層協助執行網絡，成立九里法院協助執行工作領導小組，檢查督促各街道辦事處、村（社區）協助人民法院執行工作的情況，組織協調；各街道辦事處設協助執行小組，由辦事處領導任組長和組員，負責本轄區協助人民法院個案時的協助和協調工作；各村（社區）設協助執行員一名，協助宣傳、貫徹落實執行工作方面的法規政策宣傳、信訪穩控、執行環境政治和協助調查取證及時發現群體性事件的隱患等工作，將執行網絡撒網到村，切實保證執行效果。
（四）積極參加和開展多項司法為民的集中執行活動。6月24日-7月18日，徐州法院與各大媒體聯手開展了一場聲勢浩大的“執行宣傳月”活動，九里法院執行局高度重視此次活動，執行局按照中院的計劃安排和統一部署，組織執行力量，加大執行力度，出車360余臺次，出動執行人員1360人次，按時高質量地完成了此次活動，效果顯著，不足一月的時間內執結案件57件，實際執行到位案款483.9165萬元，并積極參加市中院組織的集中執行兌現大會，現場集中發放22案件已執行到位的案款334.5765萬元，以案件基數最少、發放案款最多在所有基層法院中名列首位。在市中院在第四季度開展的“百日執行競賽活動”中，九里法院執行局又開展了集中執行活動兩次，案件執結效果顯著，彰顯司法為民的工作宗旨。此外，執行局積極運用人民法院與綜治組織的信息通報等機制，從多個方面解決執行難問題。2008年以來無一起影響社會穩定的事件發生，無一起涉法進京赴省上訪的案件，無一起暴力抗法事件，無因處置不當導致人員傷亡、財務毀損或執行嚴重受阻的情況發生，執行局多
次榮獲集體三等功，被上級法院評為先進集體、執行良性循環先進單位等稱號。
三、抓好隊伍建設，樹立大局意識，使執行工作服務于和諧社會建設，服務于人民群眾。通過不斷加強政治學習，強化了執行干警的政治意識，大局意識、服務意識。以司法領域中涌現出的模范法官為先進典型，工作中積極努力向他們看齊，努力提
高自身的政治思想素養。在隊伍建設中，全局干警積極參加上級法院及本院組織的大學習大討論活動等政治業務學習，切實抓好執行隊伍的政治思想建設，查找執行局存在實際問題。堅持執行局每周五或周一下午的政治業務學習制度，使執行人員增強了大局意識、服務意識，在實際工作中能以執行規范自覺地要求自己，講求效率、勤勉敬業、公正廉潔、忠于職守，使執行工作逐漸進入積極、自覺、良好的工作狀態，使執行局形成了“干工作、比奉獻、爭先進”的良好氛圍。同時以團隊協作精神引領執行工作發展，使執行人員團隊意識也進一步得到了強化，在今年十月長假期間，執行干警接到舉報電話，立即組織全局干警趕赴現場將逃避執行的被執行人帶回法院，最終在國慶當天執結案件。2008年全年共受理各類執行案件總計450件，執結418件，結收案比為92.89%，執結率86.5%，執行標的到位金額2104.99萬元，執結標的到位率60.84%。通過有效的執結這些案件，使權利人的權利得到了實現，化解了矛盾，既維護了法律的尊嚴，樹立了人民法院的良好形象，又實現了執行工作服務于“和諧社會”建設和“平安九里”建設，從而為九里區經濟發展提供了司法保障。
四、以“執結率”、“到位率”和壓降“信訪投訴率”為工作主線，不斷推動質效考核指標向上攀升。2009年以來執行局扭轉了質效考核指標大部分在市基層法院排序處于相對落后的狀態，緊緊依靠全局執行干警從基礎工作做起，抓好執行制度的落實，完善和加強了執行工作的統一管理。在此基礎上切實加大案件執行力度。通過每月協調通報案件的執行情況，檢查督促案件承辦人依法實施執行行為，細化、窮盡執行措施，倡導文明執行、和諧執行、人性化執行，多做被執行思想工作，保證了公正、高效地執結案件。通過落實合議制，堅持執行長聯席會議制度，提高了執行工作的質量和效率。通過重大、疑難、有影響的案件及時向上級法院溝通和向本院審委會匯報，有些案件還及時向黨委、人大、政府匯報，爭取支持，切實化解了執行工作中的一些疑難問題。通過采取兩次為期一月的集中專項執行活動，采取有效措施，清理了大批積案和被執行人長期外出躲債的疑難案件，努力提高案件執結率和執行標的到位率，降低執行中止、終結率。通過專人負責信訪上訪案件的接待工作，定期梳理舊存和新收執行案件，及時發現上訪信訪隱患，對于有上訪信訪苗頭的當事人，掌握當事人的思想動態，做好說服教育工作，強化穩控措施，及時果斷處理。通過不懈努力，執行質效考核指標呈良好的上升態勢，在第三季度全市執行工作考核中，執結率和執行標的實際到位率躍升至第3名，執行投訴率保持在全市較低水平，實現了執行工作綜合考核進位的目標。
五、加強執行理論學習與調研，提升執行人員的司法職業技能。及時掌握新的立法動向和新出臺的有關執行工作的法律法規和司法解釋，利用每周五或周一下午政治業務學習時間，全局人員系統學習了與執行工作密切相關、新修訂的《民訴法》、市中院下發的《規范執行規章制度匯編》等規范性文件，做到執行人員熟練掌握，正確運用到執行實踐中。通過執行重大事項的集體討論，執行人員在互動交流中，增強了對案件理論分析和實踐把握能力，提升了司法職業技能。采取多種措施鼓勵執行人員積極做好執行理論調研與宣傳，努力提高執行人員案件駕馭能力、裁判文書撰寫能力和分析解決疑難問題能力。在做好執行工作的同時，加強執行工作的調研和宣傳力度。2009年以來，執行局工作人員參加學術討論會論文征稿4次4篇；全年在徐州電視臺經濟生活頻道《正在執行》欄目制作并播出執行工作電視節目9檔；向本院報送信息、簡報16篇，其中3篇被中院轉發，向上級法院執行局報送信息、簡報24篇，宣傳調研文章發表19篇，其中國家級3篇，省級12篇，市級4篇，超額完成院里下發的宣傳任務。
六、加強學習，筑牢拒腐思想防線，廉潔從政，爭做執行工作表率執行局注重利用政治學習時間和工作之余，加強自身黨的政治理論方針的學習，做到學以致用，深入貫徹落實到執行工作實踐中去；積極參加院里和上級機關組織的各種政治學習，進一步提高政治理論修養。為了適應新形勢下執行工作的需要正確指導執行實踐，執行局更加注重對法律專業知識的學習，及時更新業務知識，提高管理能力。在學習中求進步，在執行中求創新，在自律中保清廉。在工作中，執行干警力求兢兢業業，求真務實，以身作則，團結友愛，以誠待人。保持“慎獨”本色，選擇嚴謹的生活態度，嚴以律己，清正廉潔。對執行工作中出現的苗頭性、隱患性問題大家互相及時提醒，積極營造“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的濃厚氛圍。平時自覺遵守院里的規章制度，自覺抵制各種不正之風。始終牢記根本宗旨和法官神圣職責，嚴格執行紀律，做到不為人情所左右，不為金錢而動心。自覺接受內部干警和紀檢監察部門的監督，虛心接受外界社會群眾監督，主動接受人大、上級法院等機關的監督。
七、下一階段的工作思想和努力方向經過全局干警的努力，執行工作雖然取得了一定成績，但深知這些成績與人民群眾、上級法院和本院黨組的要求還有一定的距離，工作中還存在一些問題。主要是：政治理論學習不夠系統，由于受自身水平的限制，對執行人員的思想政治工作做得還不夠深入，關心愛護干警做的還不夠好，執行工作綜合質效考核指標尚需進一步提升，進一步加強調研宣傳工作等。在今后的工作中，執行實務將面臨著許多前所未有的新情況、新問題、新挑戰，執行局將進一步加強政治理論和業務學習，提高政治理論水平和執行業務能力，以更加飽滿的工作熱情，以科學的工作態度帶動執行工作與時俱進，開拓進取，堅持以科學發展觀、社會主義法治理念為指導，緊緊圍繞“公正與效率”工作主題，堅持“依法、公正、和諧、協作”的執行理念，強化統一管理體制，完善執行保障機制，瞄準重點執行案件，加大執行力度，大力推動執行工作全面發展，進一步提升執行質效考核指標，實現執行工作綜合考核升級進位的目標。
（一）繼續堅持每周五或周一下午政治和執行理論、業務學習制度。及時領會和把握新時期、新形勢下黨和國家的基本方針政策，熟悉新的法律制度，更好地服務執行工作。
（二）繼續堅持執行案件合議制度和重大事項執行長聯席會議集體討論制度。研究疑難復雜執行案件的執行計劃和實施方案、異議案件的法律適用、信訪案件的處理，做好處息訴息訪工作。
（三）繼續圍繞執行質效考核三指標“執結率、到位率和信訪率”做好執行管理工作。每月協調、講評、通報案件的執行和異議審查情況，張榜公布，考核到人，致力提高執結率、執行標的到位率，降低執行中止、終結率，消除或降低信訪上訪案件的發生。
（四）不定期開展集中執行或專項執行活動，進一步清理積案和中止、終結案件，積極探索和創新執行方法，服務大局、服務群眾。
（五）完善協助執行工作網絡建設，充分利用協助執行工作網絡促進執行工作的順利進行。依靠黨委、政治的大力支持和社會力量的配合，發揮基層組織熟悉被執行人情況的優勢，協助法院做好執行工作。
（六）進一步加強執行理論調研和宣傳工作，分解細化，責任到人，以調研促執行，以宣傳樹形象，努力提升司法能力與水平。總之，通過這次執法評議活動的開展，更增加了全體執行干警的責任感和事業心，以及執法為民的大局意識。執行局將切實擔當起應有的政治責任，致力建設一支政治堅定、作風端正、執行規范、廉潔自律、團結戰斗的執行隊伍，服務地方和諧社會構建做出更大的貢獻。
法院執行自查自糾報告篇八
供職報告
人民法院
主任、各位副主任，秘書長、各位委員：
我叫wyf，1974年11月生，中共黨員，大學本科學歷。1982年11月參加工作，1986年11月通過全省法院系統招干考試，進入xy市人民法院工作。1999年通過國家統一司法考試，2007年1月被任命為助理審判員，現在xy人民法院執行局工作。
今天，我有幸被院黨組提請市人大常委會，作為xy市人民法院審判員、執行二局局長的擬任命人選，在這個莊嚴的場合接受市人大常委會的審議，這是組織的信任和考驗，我深感使命光榮，責任重大。同時，我也非常高興能借此機會向各位領導匯報思想和工作，如果我的任職能夠通過，我一定不辜負組織和人民的厚望與重托，在人大常委會的監督和院黨組的正確領導下，在全體干警的支持幫助下，恪盡職守，認真履職，努力做到：
一、加強學習，全面提高政治思想素質和業務素質。當好法官、做好領導，必須具備清醒的政治頭腦和超強的業務能力。對我來說，學習是進步的臺階。在政治思想方面，我將努力夯實“三個代表”重要思想和科學發展觀等政治理論功底，并結合自身工作實際，加強黨性修養，進一步強化人民法官為人民的宗旨意識。在審判業務方面，我將系統學習法律法規，鉆研審判業務知識，向書本學習，向同仁學習，向實踐學習，進一步提高適用法律、指導和駕馭審判工作的能力。
二、搞好團結，主動維護領導班子的團結統一。加強領導班子的凝聚力和戰斗力是做好各項工作的前提和基礎。我將從自身做起，擺正個人和班子集體的關系，從大局的角度為執行二廳領導班子獻計獻策，從全局的高度認真執行集體的決議。自覺維護班子團結，尊重、信任班子成員，在搞好本職工作的同時，加強與班子其他成員的溝通和交流，做到工作到位不越位，相互配合不內訌，努力營造團結和諧，積極向上的工作氛圍。
三、忠于職守，自覺接受黨的領導和人大監督。牢固樹立公仆意識，把“公正與效率”作為履行職責的最高標準，身體力行，開拓創新，竭盡全力做好本職工作。牢固樹立自覺接受黨的領導和人大監督意識，按要求向人大及其常委會報告工作，高度重視人大的審議意見；認真細致辦理好人大代表的建議、批評和意見，正確處理并及時報告人大交辦的案件，積極尋求人大及其常委會的支持與幫助。與此同時，密切聯系群眾，廣泛聽取各方意見，主動接受社會各界監督，真正做到為民、務實。
四、克己奉公，牢固樹立清正廉潔的模范形象。以《法官職業道德準則》為標準，堅持正確的權力觀、價值觀、人生觀，耐得住寂寞，守得住清貧，自覺構筑拒腐防線，樹立清正廉潔的良好形象。在工作和生活中，遵守工作紀律，保守審判秘密；規范業余生活，拒絕拜訪答謝；排除說情干擾，保持高尚情操。自重、自省、自警、自勵，杜絕辦理“金錢案、關系案、人情案”，不為名利所惑，不為人情所動，不為權勢所迫，忠于法律，忠
于職責，做一名黨和人民放心的公仆。
主任、各位副主任，秘書長、各位委員，我深知組織信任和人民期望的份量，以上是我的供職報告，也是我的態度和決心。如果我的任職未能通過，說明我還不具備擔當這個職務的條件，我將愉快接受和服從組織決定，不斷改造自我，提高自我，在其他工作崗位上一如既往地繼續努力工作。如果我的任職能夠獲得通過，我將信守承諾，踏實做事，正直做人，用突出的工作業績來回報組織的厚愛和人民的期望，為全市經濟社會轉型跨越發展做出自己的貢獻！
最后，我再次對組織和領導對我的信任和厚愛表示衷心的感謝！
謝謝大家！
二○一○年十二月
法院執行自查自糾報告篇九
寧鄉縣人民法院實習報告
“實踐是檢驗真理的唯一標準”，無可否認將理論與實踐很好的貫徹結合，方能將所學的理論知識發揮實處，為了很好貫徹此，我們在學校、學院的安排下于2010年8月31日到寧鄉縣人民法院報到實習，我被分到了執行警務庭。在執行局實習的半個多月里，工作雖然繁雜但是卻必不可少，讓我收到了不少啟迪。從實習的第一天起，我就意識到今后三個星期的實習鍛煉將使我學到在學校無法遇到的一些新東西，對于它們的把握與研究將會對本人今后在法學領域中進一步的發展有著極大且重要的促進作用。作為一名大學生，有些東西不論書本上還是從別人的描繪訴說中，無論多么生動、形象，如果你從未親身體會過，那么你將永遠無法獲得第一手的資訊，在當今這個信息時代尤為如此，換句話講，即便對于書本理論頭頭是道，但遠離了實踐，充其量僅僅是個門外漢，只能紙上談兵。
在此，我要向湖南省寧鄉縣人民法院、執行局局長各位領導、法官以及各位幫助過我的人特別是彭法官表達我最誠摯的謝意，是您們給了我一個鍛煉自我，提高自我的機會，雖然只有短短的三個星期的時間，但在您們的指導和幫助下我學到了許多在課本上學不到的指示，得到了寶貴的人生歷練，這些知識和歷練將對我以后的學習和工作產生深遠的影響。下面就此談談自己在實習中學習到的內容以及感受。
一、整理卷宗
整理案卷基本是每個法學專業的實習生都要做的事情。因為執行局的案子是比較多的，所以需要整理的卷宗的工作也必不可少。在這段實習期間，我接到的最多任務就是整理卷宗，這個看似簡單的工作也需要大量的時間去熟悉——要準確分辨資料的適用性，同時還要按照一定的次序進行排列，如立案審批表、執行申請書、執行依據、執行通知書、送達回證等，都不能混亂，這些步驟則與法院 1的程序緊密相關，每一個次序的排位都有相應的司法程序對應。所以，每一次整理卷宗都是對司法程序的掌握和熟悉。通過自己的認真學習，再加上彭法官的細心教導，經過多次的整理，我才慢慢把握到整理卷宗的要領，最后自己能獨立的完成一份完整案卷的整理。
二、關于法律文書的制作
因為在學校還沒有學習法律文書，所以實習剛開始的時候是參照著書記員的模板寫一些簡單的法律文書，例如：執行通知書、傳票、送達回證等，這些相對簡單，而且格式固定，所以學習起來就比較快。但是對民事裁定書和合議筆錄的制作就相對困難。這類法律文書需要制作人對案情有著詳細地了解，能對法院的判決有著準確的理解，并且在過程中，措辭必須嚴謹細致，不能產生錯漏。打完裁定書后還要進行排版，調整格式。在書記員的耐心指導之下，我對自己寫的每一份裁定書都進行了反復的修改，直至滿意為止。
法律文書是當事人重要的資料，并且代表法院工作人員的水平和法律的尊嚴，一旦馬虎應付，必然會產生十分不良的影響。
三、外出執行案件
在執行局工作，執行案件、查封財產是不可缺少的工作，有些案子我是跟隨彭法官去執行的，所以親自體會了執行案件的送達和查詢。其中有一起關于交通道路人身損害賠償糾紛的案件，我便體會到了執行案件的困難度。這個案件的案情大致是申請執行人是李某，被執行人是個騎摩托車的，因被執行人開摩托車不小心撞到了申請執行人的腳部，而使申請執行人花去部分醫療費，而被執行人因生活來源不高，所以拖了很久都沒有足夠的金錢賠償申請執行人，只好協議每月賠償申請人幾百元，直到賠償完為止。有些執行案件法院發出執行令后被告抵抗不予配合，給案件的執行帶來非常大的麻煩。因此執行庭決定強制執行，使用查封、拍賣、凍結、扣押等手段，保障當事人的權益，體現法律的強制性!對此，執行難的問題可見一斑。
“執行難”一直是困擾法院工作的一個問題，而執行法官有時出去執行工作卻要冒著很大的危險，甚至會危及到自己的生命安全。彭法官曾和我說過：2008年6月的一天，執行局長胡勇紅帶領8名執行法官前往長沙執行湖南錦新混凝土土有限公司債務擔保糾紛一案，查明該公司有償債的能力卻拒絕履行法院生效判決，所以他們決定對該公司的董事長進行司法拘留。然而就在實施拘留措施過程中，突然30多名來歷不明的人將法官包圍并進行毆打，企圖接走被拘留人。法官們盡管身負重傷，但仍圓滿地完成了執行任務。后來院黨組對這次執行進行了表彰。
在這段時間里，我不敢妄論自己從中到底學到了多少東西，但這期間我第一次真正體會到了所謂法院系統的“執行難、難執行”問題的現狀，看清了其廬山真面目。
四、關于案件的審理
在執行案中，大多案件的案情都清晰明了，而且證據充分，所以有些簡單的開庭顯得不必要。法官們經驗豐富，法律知識扎實，他們對每一起案件都認真細致深入了解，對案情清晰明了的案件，法官們都會為當事人從法律上分析利弊，進行調解，大多數當事人都能理智的接受法官們的意見，節省了許多法律資源。
法庭審理是我最感興趣的一件事，因為在學校學的都是些理論知識，自己也很想了解法庭審理的真實情況。由于執行局的案件相對簡單，所以開庭比較少，雖然每天都有案件開庭，但是基本都不是執行局的庭審。相對而言，民庭和刑庭的案件開庭比較頻繁，而且有些民事案件具有一定的爭議性，法官會告知我要有針對性地去聽一些案子，對自己會比較有幫助。
于是我選擇了幾起比較大的案件進行了旁聽。通過旁聽案件，我對庭審的基本程序有了更深入地了解。現在法院相對過去比較重視程序，但是卻不失人性化，對欠缺法律知識的當事人法官都會進行耐心的解釋，并告知當事人在進行具體程序的時候所享有的權利和所承擔的義務。而調解是民事案件的精髓!
五、實習后的思考
經過了這半個多月的實習，我不但收獲了經驗也收獲了思考。關于經驗的收獲，上面訴說的種種都是一種豐收，必然會成為我日后工作的寶貴經驗，并且對我的未來產生了深遠的影響。除此以外，這次實習更是激勵起我學好專業知識的信念，盡快彌補自己的不足，健全自己的知識體系和操作技巧。
而關于這次實習，主要闡述一下我的實習思考：
第一、理論與實踐脫節。現在的大學本科的法學教育大多是重理論，輕實踐;重知識，輕技巧的培養。無可否認，當代大學的學生理論知識掌握的確很扎實，可是一到實習單位或工作單位的時候，卻顯得束手無策了，對于很多的事情都缺乏相關經驗，不知道從何處著手，這一點我在實習中是深有體會的，從整理案卷到送達回證到制作法律文書，幾乎所有的工作都是從頭開始學，而平時的理論素養在此時顯得幾乎沒有用武之地，除了在制作法律文書的時候。現在社會的就業傾向越來越偏向于掌握實際操作技巧的人才，而不是理論人才，大學生作為日后就業的后備隊伍，如果不能掌握實際的操作，缺乏相關的實踐經驗，便很難勝任面向我們的工作。如果說大學的教育是為社會培養人才，那么現在我們的教育走向不得不引起我們的深思和警醒。
第二、部門單位之間的不配合。執行案件要經常跑房產局、車管所、銀行等，甚至要去到外地的兄弟法院要求幫助執行。要是遠的話不但浪費時間，也浪費資源。解決好“執行難”問題并不僅是法院的責任，還需要社會各相關單位和人士的配合和幫助。需要知道，法律是維系社會的命脈，如果不能及時調整，法律將會失信于眾。
第三、執行難問題。比如申請人著急要錢，總是覺得法官不主動跑案件，不出去執行，其實，執行法官和法警沒有一天是空閑，在查詢被執行人的財產的時候，申請人并不親眼看見，所以申請人總是誤解法官和工作人員，到法院吵鬧。我在法院實習期間都會遇到當事人吵鬧甚至出現當事人拿著刀來法院找法官，嚴
重干擾了法院工作;被執行人或者賴著不給錢，東躲西藏，或者認為判決書判決不公平而堅決不履行義務，或者向法官哭訴家庭困難沒有錢等等。這些情況經常發生，甚者則是暴力抗拒執行，暴力抗法，非法處置法院查封、扣押、凍結財產等違法犯罪行為。
六、結語
短暫的實習期一瞬即逝，看似漫長的三個星期的工作也在白駒過隙間走到了終點，看著自己在這些天來所經歷的諸多案件，看著自己在這些天來所整理的卷宗，所做出的每一份文件報告，可以說這段過程不可謂不充實，期間經過的每一天，結交的每一位老師朋友，都是我難以忘懷，衷心的祝福他們在今后的工作中有更佳的表現。
通過這一個月的短暫而充實的實習，對我以后的學習起到了一個承上啟下的作用，對我走向社會起到了一橋梁的作用，是人生的一段重要的經歷，對將來走上工作崗位也有著重要的影響。同時也有不少感想，我們法律專業的學生需要面對的法律現狀還是嚴峻的，面對的問題也是困難和艱巨的，在實習之后，需要太多的思考和沉淀，期望能沉淀出法律學習堅定的信念和對法律正義追求的執著。至此，再次感謝幫助我的寧鄉縣人民法院和各位法官與工作人員。
法學0804班 吳堯君
2010年9月22日
法院執行自查自糾報告篇十
法院執行局長述職報告
述職報告
根據市人大常委會的要求，現將自己一年來的工作情況匯報如下，請評議。
一、自覺接受人大監督，積極爭取人大支持
我作為一名長期從事法院工作的審判人員，經過多年的工作實踐，深深體會到主動接受人大及其常委會的監督，不但有利于提高自己的法律意識和依法辦案的自覺性，而且有利于規范自己的執法行為，糾正和預防工作中出現的執法不嚴，執法不公的各種問題，通過監督才能不斷提高執法水平，維護司法公正，確保執行工作不偏離方向。一年來，凡遇到重大疑難問題都主動向人大匯報，以求得人大支持，對人大代表的提案、建議、批評意見等事項，都能認真對待，積極辦理，并及時回復，辦結率100％。
二、適應崗位需要，拓寬工作思路
我是2002年底被任命為黨組成員、執行局長的，如何盡快適應崗位工作需要，進入工作狀態，實踐中我注重做好三個方面的工作。
1、加強學習，適應新的工作
面對執行工作新機制，首要任務是學習。一是認真學習鄧小平理論和江總書記“三個代表”的重要思想，增強執行工作服從服務大局意識，端正執法思想；二是面對執行工作不斷變化的新情況，注意學習探討與執行工作有關的新理念、新方法、新舉措，以適應時代對執行工作提出的更高要求；三是虛心學習和廣泛收集兄弟法院的好經驗、好做法，并結合我院的實際，編印了《執行效能手冊》，其中有幾項制度是我們創新的或在全省率先實施的。通過學習，為努力開展好本職工作奠定了一定的理論基礎。
2、圍繞本職工作，明確指導思想
根據新形勢下執行工作的特點，我與同志們認真分析和探討，研究確定了以“三個代表” 重要思想為指導，以提高執行工作質量和提高執行效率為重點，以確保司法公正，保護當事人合法權益，維護司法權威為核心，強攻執行難的指導思想和工作思路，為做好工作起到了一定的指導作用。
3、把握工作大局，注意工作運作方法
圍繞全院工作大局，牢固樹立一盤棋思想，全力維護集體聲譽，自覺擺正自己的位置，積極協調各方面的關系。正確處理局部與全局，參謀與決策的關系，在工作運作指導思想上堅持重大問題請示匯報，集體決議認真執行，分管工作盡職盡責。在工作運作方式上實行層次管理，建立一級抓一級，層層抓落實的責任機制，要求我本人和所分管的部門領導自覺堅持不處理職權范圍以外的事 情，不上交職權范圍以內的工作，不提交沒有處理意見的報告，保證分管工作正常運轉。
三、突出工作重點，狠抓工作落實
1、以“隊伍建設年”活動為動力，努力造就一支高素質的執行隊伍
（1）根據院黨組的統一部署安排，我和局其他領導一起，積極組織，認真運作，強化措施，狠抓落實，采取學習文件、領導講評、專題討論、會議交流等形式，扎扎實實搞好每個階（新世紀范本網http://，原創范本免費提供下載基地。）段的工作。我不僅對每個同志的工作進行逐項講評，還專題做了“人生感悟”的世界觀教育講座，提高了干警的政治素質，促進了干警作風的轉變，激發了干警干事創業的勁頭。（2）建章立制、規范管理。今年執行局陸續出臺了一系列規章性文件和措施，我親自動筆和組織編印的《執行效能手冊》內容涵蓋了隊伍建設、內部管理、執行紀律等各個方面，發放干警人手一冊，要求大家經常學習，遵照執行，不僅使我們的執行工作步入規范化管理的軌程，而且得到了高院執行局的充分肯定，并將予以在全省推廣。同時，還根據執行工作的新特點和新形勢的需要，有針對性地對已有的制度進一步細化和完善，真正做到 有章可循、有章必 循、違章必究，堅持按制度辦事，用制度管人。（3）強化廉政監督措施，規范干警執法行為，增強干警廉潔自律意識。我與院長和分管庭長分別簽訂了執法執紀承諾保證書，達到一級抓一級層層抓落實，取得全年無違法違紀現象發生的良好效果。由于措施得力，任務明確，極大地激發了執行干警的積極性，形成你爭我趕的熱潮，執行干警不怕疲勞，忍辱負重，超負荷工作，提前超額完成了全年制定的各項目標任務。全年共受理執行案件93 件，結66件，執行標的金額達1 億多，結案率71%，為我院的執行工作步入良性循環的軌道打下堅實基礎。
2、圍繞服務大局，積極做好城市信用社執行案件專項執行工作
由于銀鷹典當行非法集資而引發的市城市信用社聯社存款擠兌，從而導致城市信用社改組，大量的兌付金由政府背馱，依法清收城市信用社外欠借款，以減輕市財政負擔，是我們應盡的職責。按照市政府統一部署，我組織兩級法院集中開展清欠活動，著手建立了組織，親自制定方案和措施。經過全體干警幾個月的辛勤工作，促使大部分案件順利執結或有重大進展，目前已取得了階段性成果，得到了市委、市政府清欠領導組的充分肯定。
3、加大執行力度，積極清理執行積案
根據省高院的統一部署，結合我市執行工作實際，確定工作目標，層層落實責任和工作任務，確定工作重點，重點地區和重點類型案件。從10月份開始，開展“集中清理執行積案”活動，打一場執行工作攻堅戰，力求壓低積案數，提高執結率，實現執行工作良性循環的工作目標。根據這個工作思路，在工作中，一是建立健全執行工作制度，對未結執行案件登記造冊，分類排隊，逐案分析未結原因，并實行嚴格的責任制，明確責任，相互協作，制定切實可行的執行預案，做到心中有數，有的放矢，克服工作盲目蠻干。二是打破正常的工作時間，采取靈活多樣的執行方式，使案件循環速度加快。 在執行局設立了執行舉報熱線電話，及時與申請執行人溝通信息，掌握被執行人的基本情況。對有執行線索的及時出警，對不同情況采取相應措施，促其自覺履行義務，使一大批案件得以執結，執行存案率在全省最低。
4、強化執行案件監督指導，推進全市執行工作的良性循環
中院執行局成立后，按照上級法院對下級法院的執行工作實行統一領導，統一管理，統一指揮，統一協調的四統一機制的要求，如何加強對基層法院執行工作的領導，我組織執行局一班人進行認真的研究，確定管理辦法。一是建立分包負責對口指導的目標責任制，對口指導、監督、服務，每庭每人都確定相應的目標、任務，責任到人，常年與基層法院保持密切聯系，掌握他們的信息、動態、工作進度、主要問題、基本情況等，做到心中有數，有的放矢地監督、指導和幫助支持。二是加強了對個案的督辦、催辦。對黨委、人大及上級法院、本院領導交辦、督辦、基層法院請示幫助的案件，及時給予督辦、催辦，對上級要結果的案件，都做到了件件有結果、有報告。三是指定執行、交叉執行、提級執行并舉，對當事人反映基層法院執行不力或行政干預嚴重的案件，根據不同情況，及時采取交叉執行或提級執行。四是及時通報講評。一年來，我帶領中院執行局的同志對基層法院的檢查都及時反饋情況，對各個法院存在的問題都實事求是地進行通報講評，收到了良好效果，使全市法院執行工作納入有序的發展軌道，阻止了以往存在的執行亂、亂執行的狀況。
4、強化人性化執行，維護我市良好經濟發展環境
以營造良好經濟發展環境為已任，我先后組織實施了有關強制執行和訴訟保全的人性化工作措施，在執行案件時，應切實注意根據不同情況，采取相應措施。對于暫時困難但是有良好發展前景的企業為被執行人的，采取“蓄水養魚”的方式，督促其采用分期分批履行的方法，盡可能通過被執行企業的經營發展償還債務。 行人的，考慮經濟轉軌過程中形成的歷史遺留問題，根據案件具體情況，采 取以物抵債，債權轉股權，無形資產抵債，執行和解，分期執行等多種方式，盡量不影響企業正常經營，維護社會穩定和發展。對于知名企業、骨干企業為被執行人的，在執行時充分考慮企業形象，慎用警車，禁止在其生產、銷售場所亂鳴警笛。在查封、凍結企業財產時，采取活“查封”，尤其是企業正在使用的生產資料、機器設備、運輸工具等財產，通過查封權利證書等方式，商同有關部門協助執行，以限制其轉移、轉讓、出租財產，在查封期內允許企業出于生產需要繼續使用被查封財產，盡量減少企業因訴訟造成的不必要損失。以上措施實施以來，干警的執行理念上去了，案件執結率提高了，取得了良好的社會效果。
四、存在的問題和今后努力方向
回顧一年來的工作，雖然也做了很大的努力，取得了一些成績，但與黨和人民群眾的要求相距甚遠，工作中還存在不少問題和不足。一是政治理論學習不夠，沒有下功夫研讀鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想，理論水平不高。二是執行理念有待進一步提升，由于社會經濟的發展，公民整體意識的提高，舊有粗放型的執行方式已經不能適應工作的要求，要做好執行工作，必須進一步轉變執行觀念，注重當事人主義在執行過程中的價值，強化執行程序公正意識，不斷提升執行理念。
三是對新時期出現的“執行難”有避難畏難情緒，一定程度上影響了工作。
對于以上問題，我將在今后的工作中認真加以解決。一是繼續加強理論學習，提高領導水平和駕馭全局工作的能力，努力適應日益復雜的執行工作環境，努力保持政治上的清醒和堅定。二是進一步解放思想，積極探索新時期執行工作的特點，強化創新意識和為民意識。三是進一步加強自身建設，維護好法院整體形象，不折不扣貫徹執行黨風廉政建設的各項規章制度，做到拒腐不沾，為政清廉，清清白白做人，堂堂正正辦事，用 自身的良好形象，勇當反腐倡廉帶頭人。
法院執行自查自糾報告篇十一
正風肅紀整改自查報告
近日，我院開展“正風肅紀”活動，著力增強司法公信力，提高群眾滿意度。作為庭室負責人，我組織工作人員進行了《廉政準則》學習，并對照《廉政準則》有關規定，認真查找自身在廉潔從政、作風建設等方面存在的突出問題，深入剖析原因，提出具體的整改措施。現就本人政風肅紀自查情況報告如下：
一、存在問題和不足
一是理論學習不夠深入。自上次崗位輪值以來，我一面適應法庭工作，而且庭室工作也在4月份進入了業務忙碌期。作為庭室負責人，盡管對《廉政準則》有較為深刻的認識，但是自己的言行、工作態度還不能真正起到表率帶頭作用。隨著業務工作的不斷深入，需要處理的事務日趨繁重，放松了對自己的要求，降低了搞好理論學習的主動性。
二是創新意識有待加強。基層法庭工作具有其獨特性，在思想解放、開拓創新方面有著極為強烈的渴望，但由于輪崗之前工作的習慣性，思維趨于定式，未能大膽吸收借鑒一些行之有效的辦案方式。在推動工作方面，盡管始終努力尋求更多調解案件的經驗，但往往未能及時應用到實踐中，還沒有完全樹立創新的理念。
三是工作形式急需改善。由于需要時間熟悉庭室工作，還要及時處理舊存案件，導致工作壓力很大，工作
中難免出現滿足于盡心盡責、不出差錯，缺乏工作的主動性和創造性，不能用全新的思維方式創造性地去開展工作。盡管工作熱情持續高漲，但效果始終不盡人意，求穩心態時而浮現，不求有功、但求無過的思想還不時存在。
二、整改措施
強化理論學習，不斷提升自身素質。進一步提高自身政治敏銳力和政策水平，自覺加強黨性修養和作風養成，夯實自身的思想政治基礎。認真學習《廉政準則》，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。時刻牢記黨的宗旨和優良傳統，正確對待名利、權威，自覺執行廉潔自律的各項規定。思想上與貪污腐敗劃清界限，行動上與廉潔自律融為一體，真正做到公公正正辦案，坦坦蕩蕩做人，踏踏實實做事。
堅持工作創新，努力推動業務發展。敢于打破傳統的思維方式和工作方法，主動迎接新形勢、新問題的挑戰，不斷創新思想觀念、工作思路和表達方式，不斷探索能夠體現司法公信力的新方法、新模式。
法院執行自查自糾報告篇十二
***人民法院
關于財務管理、訴訟收費專項檢查自查報告
我院為貫徹落實省高院“三個一”制度的相關要求，結合本單位實際情況，對本單位的財務管理、訴訟費收費情況認真開展了自查活動，現將主要情況匯報如下：
一、自查方法
現金的清查，是通過實地盤點的方法，確定庫存現金的實存數，再與現金日記賬的賬面余額核對，以查明賬目情況。銀行存款的清查，是采用與開戶銀行核對賬目的方法進行的，即將本單位的銀行存款日記賬與開戶銀行轉來的對賬單逐筆進行核對。
二、自查內容
1、財務收支管理情況
我院在財務工作的過程中，嚴格按照《會計法》的規定，遵守財務規章制度，明確“收支兩條線”的管理辦法，配備財務人員2人（會計、出納各1人）。經費在日常使用中，嚴格遵循國家的行政事業單位會計法準則;在辦理財務報銷事項時，嚴格執行“一支筆”的原則，同時必須有經辦人、分管領導和院長全部簽字后才能到財務報銷，以確保其真實性、合法性；依法設置會計賬簿，根據本單位實際發生的業務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿。嚴格執行國家有關財務法規，所發生的各項業務事項均在依法設置的會計賬簿上統一登記、核算，確保數據真實、有效；在會計電算化方面，采用的是用友erp財務軟件,有助于會計工作的規范化。在資產管理上，做到帳物一致、帳表相符，特別是在使用中央專項資金采購時，嚴格按照行政單位采購辦法，公開招標進行采購，采購的資產及時準確入帳。
2、訴訟費收費情況
我院嚴格按照訴訟費管理辦法，嚴格按照國家統一規定收取訴訟費用，未另行制定收費辦法、自行增加收費項目、擴大收費范圍、提高或降低收費標準。訴訟費用的收取實行收繳分離按照受理案件適用的訴訟費用標準確定具體數額后，以書面形式通知當事人繳納訴訟費用；當事人憑人民法院開具的交費通知到指定銀行交費，并以銀行開具的收據作為已交（預交）訴訟費用的憑據，到人民法院換領訴訟費用專用票據。各區鄉人民法庭收取訴訟費用，也實行收繳分離。因不便由指定銀行收取訴訟費用，由人民法庭直接代收，并向當事人開具訴訟費用專用票據。人民法庭直接代收的訴訟費用，定期交入指定銀行，同時將票據上交我院。我院對訴訟費用進行嚴格管理，嚴格執行國家有關規章制度，自覺接受同級財政部門、審計部門和上級人民法院的監督和檢查。
3、涉案款項管理情況
由于財政預算管理的有關規定，實行財政國庫集中支付改革的預算單位只能在國庫集中支付代理銀行開設一個預算單位零
余額賬戶的局限，我院的執行案款，案件暫存款暫未實行專戶管理。
4、訴訟費收費程序情況
我院嚴格按照訴訟費管理辦法，嚴格按照程序收繳訴訟費用，法院只負責開收費通知單，由案件當事人直接向財政部門在農業銀行各分支機構開設的“訴訟費匯繳財政專戶”繳納訴訟費，法院訴訟收費全額上繳國庫。由于條件限制，部分區鄉基層法庭所在轄區未設立農業銀行營業點，由經辦人統一收取后再代為存入專戶。
5、票據管理情況
我院財務室設專人管理票據，并進行記帳登記，收費員每次向票據管理人員只領一本票據，以后繳舊領新；票據管理人員要按一定時間和收費員核對票據和核銷票據，并按有關規定和財政核銷票據。《非稅收入一般繳款書》按照相關規定加蓋人民法院財務專用章或訴訟收費專用章。
二、不足及建議
通過自查，我院在財務管理和訴訟費收費過程中還存在一些不足，在預算管理方面，預算編制不夠細化，調整隨意性較強，今后要加大對預算的管理，應注意編制的可行性論證。在與各單位的往來業務中，結算不夠及時，在以后工作中盡量采用轉賬支付的方式，當日進行結算。經費方面，在很大程度上受制于地方財政的制約，劃撥的隨意性很大，在日常經費和專項資金上，都
存在著到位不及時、不足額的現象，往往都是年終集中支付，增加了財務的工作量。
****人民法院
二〇一四年六月十日篇二：財務管理工作自查報告11 xxxxxxx法院
財務管理工作自查整改報告
根據xxxx文件精神，為切實嚴肅財經紀律，維護財經秩序，xxxx高度重視，認真組織學習文件精神，并按照文件要求對“三公”經費、財經紀律、財經秩序、資產管理進行了全面自查整改，現將具體情況匯報如下：
一、“三公”經費自查情況
（一）公款出國（境）費
xxxx沒有出國(境)事項發生，此項費用不存在。
（二）公務用車經費
xxxx對公務用車實行定點維修、定點加油、統一管理。申請公務用必須填寫派車單，經xxxx審批后，由辦公室根據出差里程核定油量并開具加油單到指定地點加油，通過以上制度，有效的控制了車輛油耗，降低了運行成本，并且定期對公務用車經費進行公示，接受監督。
節假日嚴格執行公務車輛統一停放在單位院內的規定，不存在超標準配備公車或豪華裝飾公務用車行為，不存在公車私用行為。xxxx現有車輛xxxx輛，其中：執法執勤用車xxxx輛，一般公務用車xxxx輛。xxxx年xxxx月至xxxx月公務用車費為xxxx萬元。
（三）公務接待費用
xxxx的公務接待采取事前審批制度，凡公務來客由牽頭部門主要負責人，對照《xxxx管理制度》規定，符合招待條件的在報告分管xxxx后填寫招待申請單，說明招待的理由、來客人數、確定參陪人員名單，經xxxx批準后，交辦公室聯系定點飯店，確定標準，安排就餐。
自中央“八項”規定和黨的群眾路線活動開展以來，按照上述管理辦法，嚴格控制公務接待費用支出。xxxx年公務接待費為xxxx萬元，xxxx年公務接待費為xxxx萬元，比上年同期下降了xxxx%，xxxx年xxxx月至xxxx月公務接待費為xxxx萬元。
xxxx將公務接待費納入預算管理，經自查不存在違規購買土特產、煙和名酒、超標準接待等現象。
（四）會議費
在會議費管理上，xxxx嚴格執行“財政單列、部門申請、審核支付”的管理辦法，嚴格會議費管理規定。xxxx年xxxx月至xxxx月，xxxx沒有會議費用支出，不存在不按規定報批會議或虛列會議費現象。
二、財經紀律、財經秩序自查情況
(一)加強綜合管理，健全財務管理崗位職責設置
xxxx嚴格執行財務工作規程，全面提升財務工作質量，明確各個崗位責職，使財務管理的各項制度進一步得到落實。能夠按照《會計法》的有關規定從事會計工作，配備財務人員，財會
人員具有一定的業務工作能力，工作中真正做到報表的及時性，數據的真實性，資料的完整性，財務的規范性，從而進一步提高工作質量。
（二）完善財務管理制度，規范財務管理行為
xxxx以抓制度建設為重點,完善了會計人員崗位責任制、財務處理程序制度、內控制度、財務收支審批制度、會計檔案管理制度等相關制度。各項制度明確財務管理的目的、界定財務管理的職責、整合財務管理的程序，從而進一步完善了財務管理制度，規范了財務管理行為。
（三）夯實會計基礎工作，理順業務流程
對xxxx發生的各項經費都嚴格取得或填制合法的原始憑證，并對各種原始記錄的格式、內容、填制方法做了統一的要求與規范，使得會計基礎工作做到真實、完整、正確、清晰、及時，未發現白條入賬的情況。
xxxx嚴格按照相關規定管理會計檔案，落實專人保管，會計檔案保管齊全、完整、無丟失、損害現象。
在現金管理方面，一直采取由xxxx墊支，再填單報賬的方式，保障日常的運行，經自查，未發現超范圍使用現金和坐支現金等違規現象。
嚴格執行“收支兩條線”的規定，對收取的訴訟費、罰沒收入等及時上繳財政專戶，未發生隱瞞、截留、坐支的情況。
在財務核算上，嚴格業務處理程序的管理，嚴格財務審批制
度，按照《會計法》和會計制度規定設置會計賬簿、會計科目。現金和銀行存款日記帳做到日清月結，并根據各項資金的性質，嚴格做到專款專用，賬目清楚，手續齊全。xxxx年xxxx已經實現會計電算化工作。
三、資產管理自查情況
加強對國有資產的管理，要求單位財務人員及時登記資產賬務，建立資產明細卡片，注明購入時間，使用時間和價值等，并由單位專人負責對資產的領用、入庫進行管理，對于報廢資產，首先進行登記，并報財政局進行審核，根據批復進行賬務核銷，同時由財務人員每年對使用的資產進行核對。
經查，xxxx所有臨街鋪面出租收入均按規定上繳財政。
四、存在的問題及整改措施
（一）xxxx財務人員為兼職人員，并未經系統專業的財務培訓，不具備會計從業資格。下一步將加強對財務人員的培訓和管理。做到定期進行培訓，特別是對專項資金的使用以及賬務處理進行統一培訓，并積極鼓舞、大力支持財務人員參加從業資格、業務職稱考試。
（二）進一步加強公務接待費管理，研究制定《公務接待管理制度》，嚴格控制公務接待標準，審判報賬程序。
（三）進一步加強執法執勤用車管理，研究制定《執法執勤用車管理辦法》，執法執勤用車定點維修、定點加油，嚴格記錄，規范派車管理程序，加強對駕駛人員的管理。篇三：法院個人自查報告
正風肅紀整改自查報告
近日，我院開展“正風肅紀”活動，著力增強司法公信力，提高群眾滿意度。作為庭室負責人，我組織工作人員進行了《廉政準則》學習，并對照《廉政準則》有關規定，認真查找自身在廉潔從政、作風建設等方面存在的突出問題，深入剖析原因，提出具體的整改措施。現就本人政風肅紀自查情況報告如下：
一、存在問題和不足
一是理論學習不夠深入。自上次崗位輪值以來，我一面適應法庭工作，而且庭室工作也在4月份進入了業務忙碌期。作為庭室負責人，盡管對《廉政準則》有較為深刻的認識，但是自己的言行、工作態度還不能真正起到表率帶頭作用。隨著業務工作的不斷深入，需要處理的事務日趨繁重，放松了對自己的要求，降低了搞好理論學習的主動性。二是創新意識有待加強。基層法庭工作具有其獨特性，在思想解放、開拓創新方面有著極為強烈的渴望，但由于輪崗之前工作的習慣性，思維趨于定式，未能大膽吸收借鑒一些行之有效的辦案方式。在推動工作方面，盡管始終努力尋求更多調解案件的經驗，但往往未能及時應用到實踐中，還沒有完全樹立創新的理念。
三是工作形式急需改善。由于需要時間熟悉庭室工作，還要及時處理舊存案件，導致工作壓力很大，工作
中難免出現滿足于盡心盡責、不出差錯，缺乏工作的主動性和創造性，不能用全新的思維方式創造性地去開展工作。盡管工作熱情持續高漲，但效果始終不盡人意，求穩心態時而浮現，不求有功、但求無過的思想還不時存在。
二、整改措施
強化理論學習，不斷提升自身素質。進一步提高自身政治敏銳力和政策水平，自覺加強黨性修養和作風養成，夯實自身的思想政治基礎。認真學習《廉政準則》，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。時刻牢記黨的宗旨和優良傳統，正確對待名利、權威，自覺執行廉潔自律的各項規定。思想上與貪污腐敗劃清界限，行動上與廉潔自律融為一體，真正做到公公正正辦案，坦坦蕩蕩做人，踏踏實實做事。
堅持工作創新，努力推動業務發展。敢于打破傳統的思維方式和工作方法，主動迎接新形勢、新問題的挑戰，不斷創新思想觀念、工作思路和表達方式，不斷探索能夠體現司法公信力的新方法、新模式。篇四：法院法庭個人自查報告
自查報告
xxxx庭長—xxx 在最高人民法院的安排下，我院開展了法官隊伍集中視頻教育整頓活動。通過前一階段的學習，我的思想覺悟，及對這次的整頓認識有了很大的提高。深知某些干警司法腐敗。基于如此刻骨銘心的領悟，我一定要做好本次自查自糾，不留死角，嚴于解剖自已，做一個黨放心，讓人民放心的好法官。
1、狠抓案件質量，力求公正司法。案件質量是審判工作的生命，是人民法院能否在人民群眾心目中樹立司法權威的關鍵所在，因此，提高辦案質量，確保審判公正，始終是我孜孜以求的一項重要工作目標。嚴格執行法律規定，確保依法審判。正確執行法律、法規、司法解釋，嚴把案件事實關、證據關、程序關和適用法律關。嚴格執行最高法院《關于民事訴訟證據的若干規定》，進一步規范當事人舉證、法庭質證、認證以及法院調查取證等證據制度，不斷完善庭前證據交換、舉證期限、證據失權的認定和處理等制度，促進了案件質量的提高。
2、規范執行工作，確保執行公正。完善和落實執行權“三權分立”、《執行工作管理規則實施細則》、《執行款、物、扣押物管理的規定》、《關于委托拍賣、變賣的規定》以及執行過程公開、執行款物分配公開、執行聽證等制度和規定，增強執行工作的透明度，確保規范執行。嚴格拘傳、拘留、罰款等強制執行措施的逐級審批制度，慎重使用強制措施，防止錯拘、錯罰、以罰代執等事件的發生。加強“三類”案件（中止、債權憑證、申請執行權登記）的管理和恢復執行工作
3、強化廉政監督。建立了法庭內部廉政賞金制度，通過廉政賞金，約束法官不廉潔行為。層層簽訂了黨風廉政建設責任狀，狠抓落實，大力推進黨風廉政建設。進一步加強紀檢工作，嚴格執行最高法院違法審判責任追究和審判紀律處分辦法，加大對違法違紀行為的查處力度。充分發揮廉政法官的作用，通過召開座談會，經常性聽取干警們的意見和建議。注重加強與鄉鎮的聯系，建立了法官八小時外監督制度，邀請法官所在鄉鎮的干部協助監督法官八小時外廉政情況。
4、審判工作方面。加強干警的大局意識，在對個別案件的處理中，對于如何把握好辦案的法律效果和社會效果相統一上加強，防止出現案件合法不合理的現象；有些案件在具體審理中，因為鑒定、公告、取證等原因的存在，需要較長的辦案時間，不能及時結案，對此干警更要向相關的當事人作耐心細致的解釋，不能導致群眾誤認為法院的辦案效率不高甚至不公正。
5、司法作風方面。注重法官的慎言慎行，特別是在接
待當事人過程中表態偶顯草率，有時雖是法律之規定但只考慮自己方便卻未能從方便當事人的角度給予指導，落實司法為民上還有欠缺。在辦案工作中作風尚要深入細致，要盡心盡力做過細的教育說服工作，尤其是在裁判作出后更要做認真的解釋工作。我們法官在庭審中一定遵守審判紀律，駕馭庭審的能力要強，在庭審中不能有小動作和隨意走動的現象。
6、參與社會治安綜合治理方面。隨著審判方式改革的不斷深入，保持法官隊伍的適度中立是維護公正形象的必然要求，但是如何準確地把握好這其中的“度”還缺乏深入地研究探討，也缺乏必要的宣傳解釋，容易也經常引起有關行政部門、鄉鎮政府及基層組織的誤解。當然，參加社會治安綜合治理仍然是人民法院的重要任務之一，比如我基層人民法庭調解工作是人民法院的重要任務。篇五：法院干警個人自查報告
自查報告
*** 在院領導的安排部署下，我庭開展了“加強隊伍建設提升法院形象”的大討論活動。通過學習，我清醒地認識到，這次活動對我們實踐“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，鞏固黨的執政地位，提高司法能力，維護法院形象，樹立法律公信力等方面都具有十分重要的現實意義。通過自己查、領導點等途徑，我認真開展了批評和自我批評，對照各種規章制度和法官行為規范，認真查擺自己在理想信念、執法理念、為民意識、廉潔高效、遵守紀律、嚴于律己和榮辱觀等方面存在的問題，比較扎實有效的開展了自查剖析活動，現將所查問題剖析如下：
一、存在的問題及表現
1、學習上還存在應付思想。主要表現在學習不主動、缺乏自覺性，并且理論學習聯系實際工作不夠。由于學習的目的不夠明確，導致學習歸學習，理論和實際相脫節。
2、遵守工作紀律不夠嚴格。工作中偶有遲到、早退現象。
3、工作作風不夠嚴謹，工作不深入，工作統籌性不夠高，有時給整體工作造成被動。工作有畏難情緒，甚至得過且過，按要求做規定動作，二、存在問題的主要原因
分析自身存在的以上幾個問題，我認為既有主觀原因，也有客觀原因。但主要是主觀原因，表現在以下兩個方面：
1、學習之所以重視不夠、缺乏自覺性、主動性。主要是認為自己已經在以前的整頓中多次系統地學習過相關的知識，認為學和不學一個樣，再加上自己存在懶惰思想，不想過多的動腦子想事情，下力氣記東西。
2、面對許多新問題、新矛盾，自己缺乏整體意識、大局意識，有等靠思想，造成這種情形，最根本的還是宗旨意識不強、黨性鍛煉不夠。
三、今后的整改措施
1、一定要堅決做到理想信念不動搖，個人私欲不膨脹，思想道德不滑坡，從思想深處真正解決“為誰掌權、為誰司法、為誰服務”，抓緊抓好對業務的學習，與時俱進，樹立終身學習的觀念，真正不斷提高自己。
2、進一步改進工作作風，嚴守工作紀律，合理安排工作，充分發揮主觀能動性，主動工作，開拓創新。
3、牢記黨的宗旨，努力踐行司法為民。務必牢記黨的全心全意為人服務的宗旨，堅持以人為本，將全心全意為人民服務做為自己工作的出發點和落腳點，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則，正確對待個人前途和個人得失，嚴格執法、熱情服務。