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工程采購部崗位職責篇一
工程采購經理崗位職責 篇1: 建設工程項目部采購主管崗位職責建設工程項目部采購主管崗位職責 1、根據公司采購管理辦法要求，負責對本單位的采購供應管理進行策劃、調整、實施和監控，并組織做好相應記錄。
2、負責接收、執行、管理工程部門提供的采購需用計劃。
3、按公司相關要求，審核、評價、確定采購合格供方;保證物資按質、按量、按時進場。
4、負責按相關制度組織物資的進出場檢驗、結算。 5、依工程部門采購需用計劃，負責采購計劃的下達。6、負責開據單據并及時將已辦手續單據交財務做賬。
7、負責采購部門的文件管理、貫徹、執行并符合文件管理程序的要求。 8、負責組織、協調公司采購、設備運輸工作。
9、對公司采購管理人員以及各類報表、采購統計數據、內業的合規性負責。 10、負責本單位人員變動時的工作交接，并監督雙方進行書面交接認可簽字。1 1、協調與公司相關部門的信息共享。篇2: 采購部工程師崗位職責采購部工程師崗位職責
1、按照部門業務專業劃分，負責對應采購物項的采購招標工作; 2、參與編制對應專業采購項目的的采購計劃、招標計劃、資金計劃、付款計劃;3、熟悉所經辦材料設備及指定分包工程的功能、性能并了解與其相關的規范、法律、法規;4、不斷調研開拓優質供應商、分包商;5、建立并維持與供應商、分包商的正常關系;6、收集價格情報及替代品資料，配合各項成本分析和預測工作;7、嚴格按采購管理程序采購并自始至終對所負責項目進行跟蹤記錄;8、編制所負責材料設備之招標文件，全面負責整個招標過程之招標工作;9、跟蹤處理對應專業采購范疇采購供貨進度問題;10、跟蹤處理對應專業采購范疇重大質量問題;1 1、開展新產品、新工藝的調查研究工作;1 2、貫徹成本觀念，尋找成本降低方案;1 3、協調跟催技術確認工作、材料翻樣工作、現場供貨工作;1 4、辦理、審核各類請款、簽證、扣款;1 5、辦理各類材料設備工程結算;1 6、其它領導交辦的工作。篇3: 材料采購部經理崗位職責材料采購部經理崗位職責 1熟悉主要建筑材料的產品特點和質量要求，掌握采購管理制度。2選擇和評估供應廠商，新材料供應商的尋找，資料收集。3與成本部共同完成工程材料、設備采購合同的擬訂、審批與簽署工作。4負責工程材料、設備采購、租賃合同執行情況與貨款支付情況。5根據工程施工生產計劃進度安排，提前做好物料采購、設備租賃計劃和安排。6及時了解材料市場價格行情變化情況，降低采購成本。7做好各種物料價格、供應商資料、合同存檔保管。采購員的職責
1.服從領導，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規章制度和采購流程規定。 2經辦一般性物料采購。3查找供應商并報采購主管。4與供應商初步商談價格、付款方式、供貨日期等，商談結果整理并報知采購主管定奪。5采購單與合約的初步擬訂。6對所采購的材料、設備要有采購單并及時上報采購主管。7有權拒絕采購無采購計劃單或末經領導同意批準的采購單。8負責對所采購材料質量、數量核對工作;9定期盤點大型材料庫存。10處理退貨。11采購費用的申請與報銷。12電腦作業及資料歸檔。庫管員的職責 1所有材料入出庫及材料臺賬。2負責對材料員所采購材料質量(以樣品為準)、數量核對并簽字確認。3定期盤點存料。4及時報知采購員需補充材料。5電腦作業及材料資料歸檔管理。篇4: 采購部經理崗位職責采購部經理崗位責任書 圖片已關閉顯示，崗位職責: 一.負責審核各店的采購申請表,控制采購資金的使用.二.與供應商建立良好的業務合作關系,密切關注、了解市場信息，貨比三家，確保以最合理的價格購到質量達標的原料、物品。
三.對已采購的訂單及時跟蹤追查，確認到貨日期，以保證原料、物品的正常供應。四.全面安排采購計劃，合理使用人力，以保證采購工作的順利進行。五.督促下屬根據有關工作標準和操作程序進行采購，嚴格控制采購數量。六.負責對下屬的培訓、督導、評估、獎懲，調動員工的積極性。七.協調溝通與相關各部門。八.完成財務總監交辦的其他工作。要求: 1.嚴把物品、菜肴質量與價格關，蔬菜、肉類、豆制品須與供應商簽定供貨協議，要求供貨商提供衛生許可證復印件、肉類制品合格證明，違者處罰第一次100元，第二次200元，依次類推;2.必須在請購單要求時間內完成采購任務，違者第一次處罰20元，第二次處罰50元;3.未完成采購任務，須第一時間反饋請購部門，本人寫好未完成 緣由，由經理簽字認可，違者處罰20元,第二次處罰50元;4.對請購品規格要求不明確的,須要求請購部門注明規格要求,參考價格出示樣品或同行采購,由于采購員的工作失誤而購進不符要求之物品;5.營業高峰時間待崗及時采購,違者扣20元 圖片已關閉顯示，;6.須在5日內將結賬清單上報財務,有突發事件,寫好報告第一時間上報財務,違者第一次扣100元,第二次扣200元,依次類推.。
7.做到公正、不謀私利、保持良好的窗口形象，有營私舞弊行為。根據情節性質嚴重程度 篇5: 采購師的崗位職責采購師的崗位職責(詳情全國官方采購師職業資格培訓中心:.)采購師的職責是完成采購部門的采購任務(注: 金額為模擬數字)。具體如下: a.了解采購部門的職責權限 采購部門的職責權限如下:(1)審查請購單的內容，包括是否有采購的必要以及請購單的規格與數量等是否恰當。
(2)與技術、品質管制等部門人員共同參與合格供應商的甄選。(3)執行采購功能，包括詢價、比價、議價及訂購。(4)交貨的稽催與協調。(5)物料的退貨與索賠。(6)物料來源的開發與價格調查。(7)采購計劃與預算的編制。(8)國外采購的進口許可申請、結匯、公證、保險、運輸及報關等事務的處理。(9)供應商的管理。(10)采購制度、流程、表單等的設計與改善。采購部門的職責按其重要性來排列，其前九項重要工作項目順序如下:(1)評估現有的供應商。(2)選擇及開發新的供應商。(3)安排采購及交貨日期。(4)談判采購合約。(5)從事價值分析的工作。
(6)自制或采購(外包)的決策。(7)指定運輸方式。(8)控制交貨。(9)租賃或買斷的決策。b.熟悉采購核準權限 采購員的作業流程一般為請購、報請核準、實施采購作業。采購員采購的物品可分為物料、財產及總務用品三種類。這些物品的核準權限如下: b-1物料
(1)請購金額預估在一萬元以上者，由采購主管核準。(2)請購金額預估在一萬至五萬元者，由采購經理核準。(3)請購金額預估在五萬元以上者，由總經理核準。b-2財產(1)請購金額預估到二千元以下者，由采購主管核準。(2)請購金額預估到二千元至二萬元者，由采購經理核準。(3)請購金額預估到二萬元以上者，由總經理核準。b-3總務用品(1)請購金額預估到一千元以下者，由采購主管核準。(2)請購金額預估到一千元至一萬元者，由采購經理核準。
(3)請購金額預估到一萬元以上者，由總經理核準。c.采購員的職責 采購員的職責如下:(1)經辦一般性物料采購。(2)查訪供應商。
(3)與供應商談判價格、付款方式、交貨日期等。(4)要求供應商執行價值工程的工作。(5)確認交貨日期。
(6)一般索賠的處理。(7)處理退貨。(8)收集價格信息及替代品資料。(9)請購單、驗收單的登記。(10)訂購單與合約的初步擬訂。(11)交貨商來訪的安排與接待。(12)供應商來訪的安排與接待。(13)采購費用的申請與報銷。(14)進出口文件及手續的申請。(15)電腦作業與檔案管理。(16)承辦貨物保險及公證事宜。【例子】采購師崗位職責
1.在某某的直接領導下，全面負責生產所用的原料、包裝材料的采 購工作，并建立合格供應商檔案。
2.根據生產計劃和資金情況，編制采購計劃。
3.按生產需要以及食品衛生要求，保質保量地組織好原料采購供應工作，掌握好實際庫存和在途物料情況。
4.合理安排采購順序，對緊缺物料及需長距離采購的原料應提前安排采購計劃及時購進，以免耽誤生產。
5.根據就近就地原則選擇資源充分的供應商，對主要原料供應商，要對其食品衛生、產品質量、供貨能力、企業質量保證能力、企業信譽等方面進行考查，以保證產品質量和正常生產。
6.選擇信譽可靠的供應商在常務副總批準后簽訂購貨合同，并隨時掌握合同履行情況，合同中必須注明我公司對產品質量要求的條款，如需更改合同，在請示常務副總后，得到批準方可執行。 7.購進的原料必須符合食品衛生和工藝要求，符合公司標準或國家標準不得隨意更改廠家、質量標準、規格、型號等有關質量要求，如須變更，請示常務副總批示后方可執行。
8.嚴格執行原料包裝材料入庫檢驗制度，對不合格的原料絕對不允許入庫和投入生產、入庫原料必須具備合格證，合格證需妥善保管，以備復查。
9.隨時掌握原料，包裝材料市場行情，以及新材料的應用信息，做好市場分析，隨時掌握國家相關產品的標準和政策變化，做好政策分析，為公司決策提供有價值信息。 采購師的素質要求: 作為一名合格的采購員，必須有“才能”與“品德”兼備，“知識”與“經驗”共存，才能更好地履行采購作業。采購員必須是一名談判者。他/她擁有最佳供應商的選擇能力;與工程人員共事的能力;絕佳人際關系處理能力;同時還有個法律專家。采購員必須是一名生意人。他/她具有遠見;清楚地了解公司的需求;清楚地了解顧客的需求;清楚整體成本的考慮;同時還是個后勤運送專家。以下為采購員的基本素質要求: a.較強的工作能力 采購是一項相當復雜，而且要求很高的工作，采購員應具備的基本工作能力也相當的多樣化。采購人員必須具備較高的分析能力、預測能力、表達能力和專業知識水平。a-1分析能力 由于采購員常常面臨許多不同策略的選擇與制定，例如物料規格、品種的購買決策、何者為企業所能接受的價格、物料如何運輸與儲存、如何管理才能得到消費者的回應。因此，采購員應具備使用分析工具的技巧，并能針對分析結果制定有效的決策。首先，采購支出是構成企業制造成本的主要部分，因此采購員必須具有成本意識，精打細算，錙銖必爭，不可“大而化之”。其次，必須具有“成本效益”觀念，所謂: “一分錢一分貨”，不可花一分冤枉錢，買品質不好或不具有使用價值的物品。隨時將投入(成本)與回報告(使用狀況、時效、損耗、維修次數等)加以比較。此外，對報價單的內容，應有分析的技巧，不可以“總價”比較，必須在相同的基礎上，逐項(包括原料、人工、工具、稅費、利潤、交貨時間、付款條件等)加以剖析判斷。a-2預測能力在現代動態經濟環境下，物料的采購價格與供應數量是經常調整變動的。采購員應能依據各種產銷資料，判斷貨源是否充裕;通過與供應商的接觸，從其“銷售”的態度，揣摩物料可能供應的情況;從物料價格的漲跌，推斷采購成本受影響的幅度有多大。總之，采購員必須開闊視野，具備“察言觀色”的能力，對物料將來供應的趨勢能預謀對策。a-3表達能力 采購員無論是用語言還是用文字與供應商溝通，都必須能正確、清晰表達采購的各種條件，例如規格、數量、價格、交貨期限、付款方式等，避免語意含混，滋生誤解。面對忙碌的采購工作，必須使采購人員具備“長話短說，言簡意賅”的表達能力，以免浪費時間。“曉之以理，動之以情”來爭取采購條件，更是采購人員必須鍛煉的表達技巧。b.一定的知識與經驗 采購員特別是管理人員至少應具備專科以上的學歷，因為接受過正式專科以下教育訓練的學生，其所具備的專業知識與技巧較能符合采購工作的需求。除此之外，采購員最好具有商學知識，如企業管理、流通業管理、流行商品或行銷等科系，并以曾修過商品資訊、統計、行銷、業務人員管理的人員尢佳。b-1.產品知識 無論是采購哪一種物料，都必須要對其所欲采購的標的物有基本的認識。我們很清楚，一個學化工機械并從事多年化工機械采購的人員因工作需而轉向電子元器件采購，盡管他從事采購已多年，但他仍會感到有些力不從心，如果他想盡快適應新角色就必須及時補充有關電子元器件方面的知識，補充的途徑很多，如自學、參加相關專業培訓班等。一些采購員認為，采購員不是搞研究開發的，而且往往有本企業工程技術人員及品管人員的協助，故不需掌握太多的專業知識，持有這種觀點的采購員必須認識到那些可以支持你的工程及品管人員并不是時時刻刻在你的左右，況且有時他們因各種原因未必能幫你。對于零售企業采購員來說，對商品的了解要比其他行業的采購員還要深入，因為其必須擔負起銷售業績的相關責任。以流行服飾的采購員來說;以家電用品的采購員而言，必須了解產品的功能、技術層次、原料、制程、保修期限等。不過，由于采購員采購的范圍大小不一，物料種類為數甚多，更何況流行科學技術發展極為迅速，采購員要如何持續性的擁有產品知識呢,基本上，有幾種方式可以供采購人員參考: 大學的課程、貿易性期刊、流行雜志、展覽或工作參觀、與供應商保持聯絡等。b-2客觀理智 采購員在選擇商品或商品組合時絕對不能憑自我的感覺，必須要利用科學的方法針對消費者需求與市場流行趨勢進行合理的分析，并將分析結果客觀地呈現出來，選擇最有利益的商品，不因主觀的偏見而左右了采購策略的擬定。b-3專注投入 對于采購員來說，專注投入相當重要，因為，采購員必須要利用更多的時間去了解市場趨勢與發掘更多的供應商，必須常常加班，尢其是生產的旺季，加班到深夜時有所見。除此之外，采購員還必須協助高層主管規劃采購策略，因此在年度或每年開始時都會特別的忙碌，采購員必須毫無怨言地投入其中。c.良好的品德 采購員必須具備如下良好的品德: c-1廉潔 采購員所處理的“訂單”與“鈔票”并無太大的差異，因此難免被“唯利是圖”的供應商所包圍。無論是威迫(透過人際關系)還是利誘(回扣或紅包)，采購員都必須廉潔，維持“平常心”、“不動心”，否則以犧牲公司權益，圖利他人或自己，終將誤人誤已。“重利忘義”的人，是難以勝任采購工作的。c-2敬業精神 “缺貨
或斷貨”實為采購人員最大的失職。固然造成短缺的原因很多，若采購人員能有“舍我其誰”的態度，高度負責采購所需的物料，則企業的損失將會大大減少。c-3虛心與耐心 采購員雖然在買賣方面較占有上風，但對供應商的態度，必須公平互惠，甚至不恥下問、虛心求教，不可趾高氣揚、傲慢無禮。與供應商談判或議價的過程，可能相當艱辛與復雜，采購員更需有忍耐、等待的修養，才能“欲擒故縱”，氣定神閑地進行工作。居于劣勢時，亦能忍讓求全，不慍不火，克已奉公。c-4遵守紀律 采購員是外出執行采購的人員，他們的一言一行都代表著企業與外界打交道，他們的工作好壞不僅影響企業的效益，而且影響企業的聲譽，因此，企業對采購員規定了若干紀律，采購員必須自覺遵守，嚴格執行。
工程采購部崗位職責篇二
篇1：采購經理和采購工程師的工作職責和要求
圖片已關閉顯示，采購經理和采購工程師的工作職責和要求 1．采購部的職能
(1)分析公司原材料品質、市場價格等行情。
(2)尋找物料供應來源，對每項物料的供貨渠道加以調查和掌握。(3)與供應商洽談，并安排工廠參觀，建立供應商的資料。(4)要求報價，進行議價，有能力的可進行估價，并作出比較。(5)采購所需的物料。
(6)查證進廠物料的數量與品質。
(7)對供應商的價格、品質、交貨期、交貨量等作出評估。
(8)掌握公司主要物料的市場價格起伏狀況，了解市場走勢，加以分析并控制成本。(9)依據采購合約或協議控制、協調交貨期。2．采購部經理的工作職責
(1)新產品、新材料供應商的尋找、資料收集及開發工作。
(2)對新供應商品質體系狀況（產能、設備、交貨期、技術、品質等）的評估及認證，以保證供應商的優良性。
(3)與供應商的比價、議價談判工作。
(4)牽頭組織對舊供應商的價格、產能、品質、交貨期的考核工作，以確保供應商持續改進，不斷優化采購渠道。
(5)及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質情況，以期提升產品品質及降低采購成本。
(6)部門員工的管理培訓工作。
(7)與供應商以及其他部門的溝通協調等。(8)決定采購方式。
3．采購工程師的工作職責(1)主要原材料的估價。
(2)供應商材料樣板的品質初步確認。(3)材料樣板的初期制作與更改。(4)替代材料的搜尋。
(5)采購部門有關技術、品質文件的擬制。．
(6)與技術、品質部門就有關技術、品質問題的溝通與協調。(7)與供應商有關技術、品質問題的溝通與協調。4．采購員的工作職責
(1)采購計劃編排，物料的訂購及交貨期控制。(2)訂購單的下達。(3)物料交貨期的控制。(4)查證進料的品質和數量。(5)進料品質和數量異常的處理。
(6)與供應商有關交貨期、交貨量等方面的溝通協調。(7)辦理支付貨款事宜。5．采購文員的工作職責
(1)各種采購單據與報表的收集、整理與統計。(2)采購品質記錄的保管與維護。(3)采購事務的傳達。
采購人員既可以歸屬采購部也可以歸屬物流部，在汽車、電子及機械制造等行業，采購人員歸屬物流部將是一個趨勢。
篇2：項目采購員崗位職責 項目采購員崗位職責
一、材料采購員的任職條件
1、持有有效的材料員上崗證（通過參加廣東省住房和建設廳、深圳市住房和建設局系統舉行的培訓班獲得或通過其它渠道獲得的 深圳市住建局認可的證書）資格證書。
2、從事現場相關專業管理工作3年以上。
3、具有初級專業技術職稱、中專以上文化程度。
4、經公司考核確認具備相應崗位能力。
二、材料采購員的崗位職責
1、材料采購員必須嚴格遵守國家的法律政策，認真執行項目部的各種規章制度，為公司的信譽、效益負責。廉潔奉公，把好材料質量關，提供設計要求所規定的材料及材料的有關資料。拋開個人得失，樹立良好的工作作風，在公司物資部的直接領導下完成各項任務。
2、材料采購前應熟悉各種材料的性質、性能及用途；材料入場時，嚴格把好質量、數量關，做好文字登記，客觀反映材料入場狀況。隨時掌握市場信息，隨時向項目經理匯報有關材料價格，以便能購到質優價廉、資質資料齊全、符合設計和有關規定質量標準要求的材料。
3、嚴格按照各種材料計劃及時采購，確保購買的材料既能滿足施工所需、又不會造成浪費，并且質優價廉；單價高于當期建筑工程信息價和無計劃的材料嚴禁采購，且嚴禁先斬后奏。
4、所采購的各種材料到現場時，必須按訂貨合同的要求進行交接、嚴格把關（質 量、數量）。不合格材料、資料不齊全的材料不準驗收進場。
5、所有材料（包括小五金及臨時用其它材料必須）均要有送貨清單，送貨單上要標明供應商單位、名稱、數量、價格，以便于查核、試驗。
6、按公司規定和要求，提供和參與材料供應商的評審工作，必須做到貨比三家，按設計所需材料，提前提供材料的有關材質資料和產品的型號、規格以及材料樣品，送有關部門確認后，再行落實訂貨合同，安排訂購材料數量和到貨日期。
7、每月所購進的材料、設備的名稱、數量、單價、供應商地點、聯系電話，應分列進行匯總列表并報項目部和有關領導，以備查核。
8、廉潔自律，嚴禁利用職務之便徇私舞弊，謀取私利。
附：材料采購管理制度
1．材料采購應做到事先進行控制，所采購的原材料、半成品、構配件、工程設備等物資必須符合國家標準、規范及工程設計和合同要求，所采購的材料必須有經銷許可證、生產許可證、準用證、產品檢驗檢測報告和合格證等。
2．小型材料和低值易耗材料采購由需用者填寫材料申購單，填寫內容必須認真詳細，規格、型號、數量必須齊全，且要核對材料計劃及采購計劃，經物資部審核確認、由公司物資部及項目經理審批后方可進行采購。3．對于設備、大型主材、特殊材料、周轉材料等大型物資的采購，必須按公司制度規定，根據材料計劃編制采購計劃，按照采購計劃及公司簽訂的采購供應合同并根據項目進度及實際情況進行采購供應，以滿足施工生產需要。
4．大型材料合同簽訂和采購之前，必須進行合格供應商的考察評價，并就產品 目前質量價格協同公司物資部向公司領導及公司相關部門進行匯報。
5．協助公司物資部、合同預算部進行采購合同的簽訂，內容必須詳細，責任必須明確，不得模棱兩可、含糊不清，填寫好的采購合同必須送交項目經理、公司主管副總審閱后方可簽章。
6．項目經理安排和督促項目物資部做好材料進場前的準備和進場時的驗收工作。7．項目物資部必須做到質保資料手續不全不收貨、規格數量不符合不收貨、質量不合格不收貨，并做好當日進場材料的驗收記錄。
8．甲供材料必須預先填報計劃，并根據工程進度需要，由項目物資部驗收入庫后再進行限額發放，禁止作業人員直接從甲方領料。
篇3：材料采購員崗位職責 材料采購員崗位職責
1、熟悉各種材料技術性能、規章制度、標準以及規定。
2、做好管區的材質達標工作和文明安全管理。
3、協助參加項目安全值班檢查，同時做好記錄。
4、熟悉建筑工程施工圖、網絡計劃，編制出單位工程材料計劃。
5.做好各種資料保管、使用及材料計劃的發放、回收登記，整理存檔及時到位。
6、組織編制年、季以及月供應計劃。
7、安計劃組織好周轉工具等材料的賃租，按期完成各種物質統計報表，按期完成各種限額領料資料匯總、統計以及核算。
8、嚴格貫徹執行材料管理制度和標準。
9、收集物資材料市場信息動態資料。
10、依據施工單位及各部門所需材料計劃單，填寫材料計劃表。
11、通知供應商按材料計劃表供應材料。
12、對送達工地(庫房)的材料進行入庫前檢驗。
篇4：采購部工程師崗位職責 采購部工程師崗位職責
1、按照部門業務專業劃分，負責對應采購物項的采購招標工作；
2、參與編制對應專業采購項目的的采購計劃、招標計劃、資金計劃、付款計劃；
3、熟悉所經辦材料設備及指定分包工程的功能、性能并了解與其相關的規范、法律、法規；
4、不斷調研開拓優質供應商、分包商；
5、建立并維持與供應商、分包商的正常關系；
6、收集價格情報及替代品資料，配合各項成本分析和預測工作；
7、嚴格按采購管理程序采購并自始至終對所負責項目進行跟蹤記錄；
8、編制所負責材料設備之招標文件，全面負責整個招標過程之招標工作；
9、跟蹤處理對應專業采購范疇采購供貨進度問題；
10、跟蹤處理對應專業采購范疇重大質量問題；
11、開展新產品、新工藝的調查研究工作；
12、貫徹成本觀念，尋找成本降低方案；
13、協調跟催技術確認工作、材料翻樣工作、現場供貨工作；
14、辦理、審核各類請款、簽證、扣款；
15、辦理各類材料設備工程結算；
16、其它領導交辦的工作。
篇5：工程部與采購部工作職責、權限與工作標準 公司工程部經理崗位職責、權限、工作標準
崗位職責 1.嚴格遵守公司制定的各項規章制度，履行工程部主管的崗位職責。
2.負責主持工程部的全面工作,組織督促部門人員全面完成工程管理部職責范圍內的各項任務,貫徹落實國家現行法律、法規。
3.負責部門內全面計劃管理、質量管理、安全管理、環境管理、成本管理工作，運用科學的管理理論、方法和手段，提高管理水平和部門內的工作效能。 4.負責分包商的選擇、監控與評價。
5.負責制定公司材料、施工管理制度，對材料、設備、物資采購工作進行檢查和督促。 6.監督項目部對有關工程和測量裝置的定期校準工作，負責制定機械設備使用、保養、維修、租賃、核算的制度，并進行管理，擬定定期保養計劃。
7.負責施工過程中技術、人員、材料、機械的統一與協調管理。 8.嚴格監督、完善并推廣公司的質量管理體系和安全施工管理體系。
9.參加工程的各主要階段驗收工作，審查單位工程技術數據，以及工程竣工驗收數據，責成部門相關人員收集整理存檔。
10.負責在工程項目安全和環境等方面與公司各部門進行溝通。
11.通過管理使勞動者、勞動手段、勞動對象達到最優的組合和充分利用，提高公司的經濟效益。
12.建立、監督并完善責任制體系，使部門內員工對各自的工作負責，并承擔一定的責任。 13.配合項目部做好編制施工組織設計、整理工程內業數據、項目的計劃、技術管理工作。14.做好工程部各職能部門及項目部的考核工作。
15.監督檢查施工現場的技術、質量、安全、環境衛生、文明施工的管理工作。 16.負責確定項目部人員配置，審核施工組織設計。17.加強工程部各職能崗位員工的素質培訓工作。18．配合相關部門完成公司相關技術資質的認證。
19.了解本部門員工的思想及工作態度并做好考核工作，及時上報總經理。每月15日前上報項目部上月的獎懲結果
20.完成上級安排的其它工作。
管理權限
1.有對公司工程管理、施工策劃的建議權。 2.有對本部門工作的處理權。3.對工程違規作業的處罰權。
4.有對下屬的工作指導權,調配權,考核權,任免建議權。
5.有對工程施工質量、安全、環境、文明施工的監督、指導、建議權和處罰權。 工作標準
1.工程管理策劃的可行性。 2.工程部項目施工管理及落實。3.工程項目的達標率.4.工程項目質量的合格率,安全、環境的達標率。3.售后服務實施的有效性和客戶滿意度。
4.本部門文件數據的規范性和上報的及時性及完整性。
公司采購部經理崗位職責、權限、工作標準
崗位職責
1.嚴格遵守公司制定的各項規章制度，履行部門主管的崗位職責。
2.負責主持采購部的全面工作,組織督促部門人員全面完成采購部職責范圍內的各項任務。 3.負責督促相關部門編制項目工程的材料采購計劃。調查研究各部門的材料需求及消耗情況，熟悉各種材料的供應渠道和市場變化情況，供需心中有數，指導并監督下屬開展業務，確保公司材料的正常采購量。
4.負責與供貨商洽談，聯絡材料采購計劃安排和有關采購事務。
5.負責安排采購計劃的實施，并對采購實施過程進行跟蹤、檢查和監督。 6.負責工程部材料出入庫的監督、檢查、管理工作。7.負責工程部材料的成本統計工作。
8.負責公司材料、設備庫房的監督、檢查、管理工作。 9.負責起草編制本公司材料采購合同范本。
10.工程項目開工前，根據擬采購材料的品種、數量、規格或型號、市場詢價情況，與材料設備供貨商協商材料、設備價格、付款方式、供貨能力、市場信譽、包裝防護及運輸方式、質量保證、退貨及保修以及相關制約條件，并填寫材料、設備采購合同相關條款內容，報總經理審查。
11.監督參與大宗材料定貨洽談，對大批材料采購的應在市場調查基礎上，向主管領導匯報并研究決定后，簽訂材料訂貨合同并監督檢查合同的執行情況。 12.對具備條件的材料設備，選購時可采用招標方式。
13.了解本部門員工的思想及工作態度、業務培訓，開展職業道德教育、法制觀念教育，使員工適應市場經濟的快速發展，并做好考核工作，及時上報公司領導。
14．了解掌握市場材料價格信息，及時提供新材料信息并提供樣品及相關技術指標，建立完善適時的材料市場價格信息庫。
15.對材料供應的及時性和材料質量負責
16.每月將上月的全部采購任務的完成情況（包括未完成），逐項列出報表，報總經理及財務，以便領導掌握全公司的采購項目。
17.督導采購人員在材料采購業務活動中，要遵紀守法、講信譽、不索賄、不受賄，與供貨單位建立良好的關系，在平等互利的原則下開展業務。 18.完成上級安排的其它工作。
管理權限
1.有對材料采購、定貨的建議權。 2.有對本部門工作的處理權。
3.有對下屬的工作指導權,調配權,任免建議權。
工作標準
1.制定、編制材料采購計劃、材料質量及材料價格調查與確認。 2.監督、檢查材料的出入庫管理工作。3.負責工程目部材料的成本統計計劃。
4.本部門文件數據的規范性和上報的及時性及完整性。
公司采購員崗位職責、權限、工作標準
崗位職責
1.嚴格遵守公司制定的各項規章制度，熱愛本職工作。
2.根據審定后提出的材料計劃單，將所需的材料品種、規格、型號、用料時間、質量要求等進行研究，確定購貨地點。
3.任何材料采購要求進行市場調查。調查內容為材料質量、價格、廠家售后服務、用戶回饋意見等，做到貨比三家。
4.主管領導根據采購調查情況，填寫進貨通知單，并確定采購方式、地點，采購員根據進貨通知單到各地點采購材料。 5.采購員應配合工地現場管理人員、總庫或分庫管理員做好材料數量清點及質量驗收工作。
6.材料入庫后，應及時辦理入庫手續，標明材料價格。
7.負責材料的檢驗報告、合格證、質檢證等資料的收集，并及時報送相關部門。 8.努力提高業務水平，增強服務質量。
9．了解掌握市場材料價格信息，及時提供新材料信息并提供樣品及相關技術指標，建立完善適時的材料市場價格信息庫。10.完成上級安排的其它工作。
管理權限
1.有對材料采購、定貨的建議權。 2.有對材料信息的審核權。
3.有對材料的質量驗收報告、合格證、質檢證等資料的查驗權。
工作標準
1.進行市場調查，了解各材料的質量、價格及售后服務。 2.依據購貨通知單采購材料并對材料進行審核、檢驗。3.負責辦理材料入庫手續，標明材料名稱、價格等信息。4.對材料進行檢驗并審核檢驗報告、合格證、質檢證等資料。
篇6：建設工程項目部采購主管崗位職責 建設工程項目部采購主管崗位職責
1、根據公司采購管理辦法要求，負責對本單位的采購供應管理進行策劃、調整、實施和監控，并組織做好相應記錄。
2、負責接收、執行、管理工程部門提供的采購需用計劃。
3、按公司相關要求，審核、評價、確定采購合格供方；保證物資按質、按量、按時進場。
4、負責按相關制度組織物資的進出場檢驗、結算。
5、依工程部門采購需用計劃，負責采購計劃的下達。
6、負責開據單據并及時將已辦手續單據交財務做賬。
7、負責采購部門的文件管理、貫徹、執行并符合文件管理程序的要求。
8、負責組織、協調公司采購、設備運輸工作。
9、對公司采購管理人員以及各類報表、采購統計數據、內業的合規性負責。
10、負責本單位人員變動時的工作交接，并監督雙方進行書面交接認可簽字。
11、協調與公司相關部門的信息共享。
篇7：崗位職責=采購員 崗位職責：
1、負責完成公司各部門下達的采購任務；
2、對采購物品的質量、數量和品種負責，使之符合客戶的要求；
3、負責所采購物品的入庫、付款和結算工作及后續服務工作；
4、對采購申請物資進行詢價，以性價比為原則進行與供應商的合作；
5、搜集有關玻璃、石材及建筑裝飾材料方面的資料；
6、完成部門領導交給的其他工作任務。
崗位要求：
1、男性，大專以上學歷，對采購流程有一定的了解；
2、能熟練掌握駕駛技術，對成都路線相對熟悉；
3、對成都各大石材、建筑、裝飾類市場有一定的了解；
4、具有吃苦耐勞的精神，能適應短期出差者優先考慮；
5、能熟練操作電腦及辦公軟件，具有良好的職業素養；
備注：
1、公司提供良好的工作環境與廣闊的發展空間；
2、公司提供五險一金+年終獎+周末雙休+在職培訓
1、協助執行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程；
2、協助采購訂單制作、確認、安排發貨及跟蹤到貨日期；
3、執行并完善成本降低及控制方案；
4、開發、評審、管理供應商，維護與其關系；
5、填寫有關采購表格，提交采購分析和
總結
報告；6、完成采領導主管安排的其它工作。
任職資格：
1、26歲以上，大專及以上學歷；
2、有良好的溝通能力、談判能力和成本意識,能拓展性價比高的供應商；
3、掌握建筑材料市場價格行情變化及品質情況，懂得提升產品品質及降低采購成本；
4、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神；
5、熟悉辦公軟件、熟悉網絡運用操作；
6、有良好的職業道德和素養，能承受一定工作壓力,有房地產從業經驗者優先
1、收集、了解、分析供應商信息，開發和維護新的供方資源；
2、通過業界信息了解、現場考察等方式確定合格合作供方；
3、做好交貨前的預驗收管理，供方出貨后的協調工作，督促供方做好相應的售后服務工作；
4、控制整個采購流程，熟悉供應商評估、考核，熟悉相關質量體系標準。 任職要求：
1、成都市戶口，男，30歲以上，大專及以上學歷；
2、5年以上建材類工作經驗、其中2年以上采購經理工作經驗,房地產采購經驗優先；
3、具有新廠商開發能力及房地產建筑行業各類工程采購發包、議價、成本控制能力；
4、人品正直，良好的職業操守、工作原則性強，能夠承受較高的工作壓力；
5、具有較強的談判和獨立工作能力，人際溝通能力，團隊協作能力。、公司各部門、各項目權限內物資的詢價及采購協助工作，對采購過程進行監控、督察；
2、負責采購認價的具體工作；
3、負責整個公司采購體系的優化、完善及管理工作；監督各級采購管理工作的執行情況，降低各級采購風險；
4、負責各品類供應商開發、選擇和評估；
5、開發潛在供應商，維護既有供應商，定期對供應商進行追蹤、管理、考核；
6、提升供應商的表現，優化供應商組合，建立穩定的渠道；
7、根據采購需求，執行采購計劃，落實具體采購流程；
8、完成公司及部門領導交辦的其它工作。
任職要求：
1、大專以上學歷,3年以上采購崗位工作經驗，對市場有獨特、敏銳的眼光；
2、具有較全面的采購專業理論知識，熟悉建安材料設備采購流程；
3、具有良好的溝通能力和談判技巧、良好的道德及職業素養，誠信敬業廉潔；
4、善于協調、溝通，事業心強，有高度責任感，敬業和良好的團隊合作精神；
1、根據招標采購計劃，開展工作。
2、組織承建商、供應商考察、考評活動，建立并維護承建商、供應商數據庫。
3、對合同進行有效管理，及時向公司通報合同履行中發生的問題，并提出解決問題的意見。
4、負責市場調查，了解市場行情，掌握建材價格
崗位要求
1、工程造價、工民建等相關專業，男性，專科以上學歷，2年以上相關專業工作經歷。
2、熟悉房地產合同管理、招投標和供應商管理知識，熟悉建筑材料及設備市場行情和原材料的供應渠道。
3、熟悉發包流程，能夠獨立編寫各類招標文件、招投標管理制度、評分標準、起草各類合同范本、制作相關招標標底。
4、有很好的職業道德和溝通談判能力。
負責項目機電、水暖等安裝設備材料的采購相關工作；
2、負責安裝設備材料供應商資質的評定及考察，配合大型材料、設備的招投標工作和采購合同談判工作；
3、負責到貨材料、設備的抽檢和驗收工作；
4、負責采購資源的拓展，分析采購成本。
任職條件：
1、大專及以上學歷，材料、機電、水暖、工程管理等相關專業；
2、3年以上工程材料采購相關經驗，熟悉行業發展和市場行情，了解市場的安裝材料（空調、電梯、水暖等設備）的市場價格和材料性能，并能加以判斷；具備大型地產開發項目、大型綜合體項目工作經驗者優先；
3、具有較強的商務談判技巧、溝通技巧及協調能力；良好的職業操守和敬業精神；
4、熟練使用office辦公軟件。
主持采購部各項工作，提出公司物資采購計劃，報管理中心、總經理、副總批準后組織實施，確保各項采購任務完成。
2.執行總經理的指令，執行國家、地方法規，執行公司的采購制度，認真負責完成采購工作。
3.年度、月度采購計劃、采購資金申請的制定和實施工作。 4.采購制度的建立及完善，采購工作流程的規劃。
5.關注市場行情價格波動變化，適時調整原-材料存儲量以求達到降低成本的最大化。 6.建立合格的一級供應商和二級供應商，避免一家供應造成弄斷而形成的采購被動的局面。7.構思和規劃采購部的整體工作體系，穩定推進采購部的全面工作，建立、健全穩定的物資供應體系。
8.供應商的甄選、評價體系的建立。
9.按計劃完成公司物資采購，并控制采購成本。
10.督導檢查倉庫的驗收、入庫、發放及管理工作，確保及時供貨，安全庫存的保障。 11.建立材料信息庫，關注原材料價格造成影響的因素，適時對原材料價格波動進行分析和預測。
12.負責部門員工工作安排，考勤，并督導員工執行采購方針、策略、制度的情況及執行采購工作的程序與標準的情況。
13.采購文獻、單據等系統憑證的管理及控制，合同的制作、收發及歸檔管理。
一、崗位職責：
1、采購員應遵守國家政策法規和企業的各項規章制度；
2、按物資采購（申請、供應）計劃，負責建立單項（單位）工程需用物資臺帳；
3、采購員要熟悉物資的技術要求、質量標準，做好訂貨合同臺帳登記工作；
4、嚴格執行集團公司集中集約管理制度和集團公司材料供應管理辦法的要求在“合格供方名單”內采購的原則，做到“貨比三家”的原則，擇優采購；
5、配合市場營銷部在工程招投標工作中所需材料價格的報價工作；
6、隨時和集團公司物資供應部溝通，及時辦理大宗材料供應協議和價格確認及材料結算手續；
7、工程技術、質量管理、安全、環境、職業病的防范和保護有一定的意識；
8、完成的領導交辦的工作。
二、任職資格：
1、22歲以上大學本科及以上學歷，物資管理及相關專業；1年以上相應管理崗位工作經驗；
2、熟悉工程各種材料的用途、性能、市場價格，能獨立進行材料合同的簽訂、采購業務。熟練操作電腦，按時保質完成本職工作；熟知本崗位的重要質量、安全、環境和健康因素及與本崗位密切相關的法律、法規要求；熟悉為實現質量、安全、環境和健康目標必須履行的職責；具備一定的材料采購、物資管理知識、合同法等相關法律知識
3、具備基本的辦公軟件使用能力、網絡應用能力；具有較強的溝通、協調能力；為人正直，作風正派，認真負責，敬崗愛業，吃苦耐勞。、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
2、收集整理各類材料供應商、施工單位的資料信息收集，整理匯總各項目招投標文件、評標、定標文件、會議記要進行存檔，匯總專業部門填寫的合作單位履約評估表，建立健全合格合作單位檔案信息庫；
3、按照公司規定的招標采購流程進行招標采購工作，擬定相關合同；
4、監控物料的市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本；
5、及時協調解決物料采購、使用等過程中所產生的供貨及質量問題；
6、定期進行市場調研，開拓渠道，進行供應商評估；
7、協助公司其他專業部門進行施工單位、供應商管理，并負責各類變更、整改、維修單位的委托報批、報審。
任職要求：
1、26歲以上，男性，大專及以上學歷，工民建或材料等相關專業優先；
2、具有2年以上房地產公司招采工作經驗；
3、熟悉招采辦事流程，熟悉房地產開發所涉及的材料社保及總分包專業工程工作內容；熟悉項目甲供材料、分包工程等招標事宜，甲指乙供材料認價工作，熟悉合同擬定的流程及相關細節；
4、誠實正直、能吃苦，具有良好的市場洞察能力、溝通表達能力和較強的耐心、責任心；
5、有駕照者優先。